33 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CEMEX Deutschland AG Bewertungen
CEMEX
Deutschland
AG
33 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Mehrfachbewertung
Typisch Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CEMEX Deutschland AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaft zur Weiterentwicklung fängt in der Führung an! Trainings sind dort oft angebracht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Lässt mit schlechter Kommunikation nach. Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Lage
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, Nasenfaktor entscheidet
Arbeitsbedingungen
Equipment alt, stramme Regeln für Neubeschaffung von Handy etc
Kommunikation
Katastrophal, intransparent
Gleichberechtigung
Je nach Vorgesetztem
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber Konditionen top. Untere Managementebene Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Zement GmbH in Rüdersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Koordinatorenebene im Werk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Koordinatorenebene im Werk
Verbesserungsvorschläge
Koordinatoren mal prüfen und nicht nur zu einer Schulung schicken
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Fachwissen auf Koordinatorenebene
Image
Mehr Schein als sein
Gehalt/Benefits
Regional top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf Papier
Kollegenzusammenhalt
Top aber nur in den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, keiner trifft klare Entscheidungen oder steht für Fehler ein
Arbeitsbedingungen
Zwei Klassen Gesellschaft
Kommunikation
Tausende Meetings aber nichts kommt da an wo es soll
Gleichberechtigung
Gar nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Show ist gut. Dafür bleiben die Ergebnisse und Arbeitserfolge auf der Strecke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsebene stärken oder austauschen. Sonst wird das nichts mit den Zielen. Die Überforderung ist offensichtlich und nicht zu übersehen.
Arbeitsatmosphäre
Durchhalteparolen und Galgenhumor stumpfen einen ab und lassen den Tag schon vorbeigehen.
Work-Life-Balance
Darüber wird nur gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung bis es Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden permanent und zwanghaft Grauzonen für das eigene Ego ausgenutzt, um irgendwie Erfolge nach oben zu erzwingen. Das dieses Verhalten für die eigenen Kollegen Nachteile einher bringt, wird in Einzelkämpfer Manier ignoriert, um sich später hinzustellen und zu fragen, "wie kann das denn passieren". Beim Backoffice wird sich dann ausgeheult (Zwinkel Zwonkel) und die Opferrolle/Narrative des geschlagenen Hundes markiert. Was für eine Show.
Kommunikation
Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn man Silodenken studieren will...dann hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien wie in der Steinzeit. Eine Unternehmenskultur wird nur oberflächlich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Normal in den Abteilungen. Abteilungsübergreifend größtenteils katastrophale Stimmung.
Kommunikation
Willkürliches Bla Bla. Standpunkte und Ziele werden auf abgedroschenen Phrasen aufgebaut. Isso-Kultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Geschwätz statt zusammenarbeiten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KIESEL Bauchemie GmbH & Co KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue überdachte Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschwätz und Tricks in der Verwaltung und von leitendes Personal
Verbesserungsvorschläge
Ohne Geschwätz mal zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ohne leitendes Personal leichter
Image
Klebt am Bau..
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
In der Freizeit
Gehalt/Benefits
Ein Obstkorb und Jobrad..gibt's auch..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung von Abfällen im europäischen Ausland nach gesetzlichen Vorschriften
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Erkrankungen gibt es eine Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Maulen mit Geschwätz und sind so unfähig und spielen am Handy..
Arbeitsbedingungen
Viel Zementstaub in der Herstellung
Kommunikation
Geschwätz und Tricks von oben
Gleichberechtigung
Kollegen sind teils weibliche und teils männlich
Interessante Aufgaben
Machen so Geschwätz..statt Aufgabenstellungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr Zeitgemäße Arbeitsbedingungen im Schichtbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Gehalt ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechter Zusammenhalt Cemex intern. Keine Maßnahmen zur Verbesserung. Schlechtes Schichtsyste. Schlechte Arbeitsbedingungen bei vielen alltäglichen Aufgaben in der Prdouktion.
Verbesserungsvorschläge
Alle aufgelisteten Punkte sollten komplett überarbeitet werden, Kommunikation, Schichtsystem, Möglichkeiten Teambildung Kollegen usw.
Image
Image ist durchwachsen. Ich persönlich sage aber lieber nicht, wo ich arbeite.
Work-Life-Balance
Aus meiner Perspektive, mit dem 4 Schichtmodell absolut unmöglich eine gute Work-Life-Balance zu haben. 1 freies Wochenende im Monat. 7 Tage am Stück Nachtschichten, Spätschichten, Frühschichten. Es muss ein Urlaub Tag an Feiertage genommen werden, wenn man frei haben möchte um zb Weihnachten, Ostern, Silvester bei der Familie zu sein. Allgemein ist die Schichtarbeit Gift für eine eigene Familie, da alles darauf abgestimmt werden muss. Zusätzlich wird vom Arbeitgeber nicht viel Unterstützung diesbezüglich angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht einfach möglich, meistens durch Vitamin B. Aus meiner Erfahrung kann ich nur berichten, dass ich mehrmals schon nach Schulungen gefragt habe bei meinem Vorgesetzten. Aber die handeln auch meistens aus eigen Interesse und auch aus Angst, konkurrenzfähige Mitarbeiter zu bekommen, daher wurden bei mir zum Beispiel solche Anfragen ignoriert und mit Geschwafel von Lizenzkosten abgetan.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Markt üblich und weder besonders hervorragend noch besonderes schlecht. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld(13. Gehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Sozialbewusstsein ist nur nach vorne hin sehr ausgeprägt aber hinter den Kulissen spielt es eine stark hintenangestellte Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr von den verschiedenen Abteilungen und Schichten ab. Aber insgesamt eher schlecht, da Kollegenzusammenhalt such nicht von Arbeitgeber gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zwar nicht zu den älteren Kollegen aber ich denke körperlich schwere Arbeit wird den älteren von den jüngeren abgenommen und ältere werden durch ihr Wissen geschätzt von jüngeren. Dies kommt aber nicht vom Arbeitgeber, sondern eher von den jüngeren Kollegen. Es gibt ein paar Einmalige Bonuszahlungen beim erreichen hon Jubiläums Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die allermeisten Vorgesetzten haben eine "Nase nach oben" Mentalität und werden dahingehend auch geschult.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind oft sehr schlecht und es wird kaum in neuere Sachen investiert, die einem bei körperlich schwere Arbeit helfen würden.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe, intern von Abteilungen und wird sogar noch katastrophaler, sobald es Abteilungsübergreifend wird.
Gleichberechtigung
Werden tatsächlich alle gleichberechtigt. Gleich schlecht ist ja trotzdem gleich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben hängen natürlich sehr vom Bereich ab. Aber sind im Grunde immer die gleichen und abwechslungsreiche Aufgaben werden nicht angeboten und auch keine Projekte oder Schulungen angeboten um sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Cooles Team, interessante Aufgaben . Auch die Kohle stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Zeit für eine Klimaanlage im Gebäude
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäre und entspannte Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Kann meine Arbeitszeit ziemlich flexibel gestalten. Hab auch mal Home Office. Passt alles
Karriere/Weiterbildung
Darf im nächstes Jahr ein Seminar für fast 2000 Euro besuchen, finde ich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haben eigene Umweltabteilung
Kollegenzusammenhalt
Wurde gleich am ersten Arbeitstag zum Mittagessen eingeladen, Chef hat für alle bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Gibt mir sehr viel Freiraum.
Allgemein gilt: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. So einfach ist es
Interessante Aufgaben
Sehr international und bis jetzt super spannend
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grottig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Logistik GmbH in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bin zum glück bald weg hier.
Verbesserungsvorschläge
Weniger bürokräfte einstellen damit alle noch mehr nichts machen können in ihren büros und mehr anfangen Arbeiter einzustellen oder auszubilden.
Arbeitsatmosphäre
Da die vorgesetzten lieber mit Drohnen um den Tagebau fliegen, statt die allgemeine Verwirrung zu beseitigen da niemand Arbeitsanweisungen erhält, ist einem sehr schnell klar das man nicht nur nicht wert geschätzt wird, sondern auch das niemand sich die Hände Ansatz weise dreckig machen will.
Image
Andere Firmen wollen oft schon nichts mehr mit cemex zutun haben wie ich hörte.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird geschissen in dieser Firma
Gehalt/Benefits
Lächerliche löhne, Corona prämie an die " hart arbeitenden" im Home Office sofort ausgezahlt, wir die jeden Tag die Verwandten krank Zuhause haben leihen lassen täglich her gekommen sind mussten sich bis in die Schlichtung das bisschen prämie erkämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten nur für sich nach dem Moto "jeder für sich, keiner für alle"
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die seit 45 Jahren hier arbeiten bekommen ein danke aufm stück papier in der Pausen Zeit und vielleicht zwei Wochen später n feuchten Händedruck
Kommunikation
Wie schon erwähnt, null Arbeitsanweisung alle sollen sich alles selbst zusammen Schustern ohne Arbeitsanweisungen. Sind die eigens getroffenen Entscheidungen falsch, so wird man verteufelt.
Interessante Aufgaben
Große Maschinen die spaß machen, würde nicht jeder an seine eigene Haut denken.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
toller Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich mich hier sehr wohl und wurde nach meinem Jobwechsel hier herzlich begrüßt.
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut, da ich zeitlich flexibel Arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Das kann vermutlich in den jeweiligen Abteilungen variieren, aber was ich so mitbekomme halten Kollegen/innen sowohl in den Abteilungen als auch teilweise Abteilungsübergreifend zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher das Gefühl, dass ältere Kollegen/innen sehr geschätzt werden und etwas Kontakt mit zweien, die nun schweren Herzens in Rente gegangen sind.
Kommunikation
Der Wille gut zu kommunizieren ist da, Kleinigkeiten gehen manchmal an der ein oder anderen Stelle unter.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich nur positives erlebt und mitbekommen, das Cemex Frauen in technischen Berufen und oder Führungspositionen aktiv stärkt.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben gestalten sich durch die Konzernstruktur etwas komplizierter, dafür ergeben sich aus meiner Sicht durch die Größe wiederum sehr spannende Aufgabenbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung, Achtsamkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Deutschland AG in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes ansehen und langjährige Partnerschaften durch erfahrene Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne richtige Führung, nicht bzw. ganz schlecht qualifiziertes Management
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management besser qualifizieren, sind nicht in der Lage zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut
Image
Katastrophal
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Allgemein, ohne Plan
Gehalt/Benefits
Gehoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unteres Niveau
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abgeschoben
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Werden vorgetäuscht als wenn es gut wäre
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt
Gleichberechtigung
Nicht erkennbar
Interessante Aufgaben
Nichtˋs aufregendes
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.