Navigation überspringen?
  

CEMEX Deutschland AGals Arbeitgeber

Deutschland,  108 Standorte Branche Bau/Architektur
Subnavigation überspringen?
CEMEX Deutschland AGCEMEX Deutschland AGCEMEX Deutschland AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 69 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    27.536231884058%
    Gut (19)
    27.536231884058%
    Befriedigend (20)
    28.985507246377%
    Genügend (11)
    15.942028985507%
    3,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,07
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,89

Firmenübersicht

Wir schaffen die Grundlage moderner Bauwerke!
Die CEMEX Deutschland AG ist eines der größten und leistungsstärksten Baustoffunternehmen in der Welt. In Deutschland befindet sich die Zentrale in Rüdersdorf bei Berlin. Wir liefern hochwertige Produkte und bieten umfassende Serviceleistungen für unsere Kunden.

Wir bieten eine breite Produktpalette in den Sparten

  • Mineralische Rohstoffe (Kies, Sand, Splitt)
  • Zement
  • Transportbeton
  • Bauchemie

Wir sind da, wo die Kunden uns brauchen
Gemeinsam mit unseren Partnern betreiben wir über 100 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Fahrmischer und Silofahrzeuge bringen unsere Produkte bundesweit "just in time" zu unseren Kunden. So können wir alle Arten von Aufträgen, von kleinen bis zu sehr umfangreichen, termingerecht abwickeln.

Wir sind Teil eines international aktiven Unternehmens
Die CEMEX Deutschland AG gehört zur CEMEX S. A. B. de C. V., einem weltweit operierenden Unternehmen mit Hauptsitz in Monterrey, Mexiko.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Transportbeton, Mineralische Rohstoffe, Zement, Betonförderung, Bauchemie

Benefits

Das sollten Sie über uns wissen

Die CEMEX Deutschland AG ist ein leistungsfähiges Unter¬nehmen, das nachhaltige Werte schafft. Unser wich¬tigster Wettbewerbsvorteil sind dabei unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund will CEMEX Deutschland nicht nur wirtschaftlich, sondern auch als erstklassiger Arbeitgeber, erfolgreich sein.

Diese Anreize bietet die CEMEX Deutschland AG ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern


Monetäre Leistungen: Die CEMEX ist tariftreu und hat an vielen Standorten sogar einen eigenen
Haustarifvertrag.

Erstklassige Rahmenbedingungen: Zeit ist kostbar – daher ist für uns eine exakte Arbeitszeiterfassung
selbstverständlich und wo immer es möglich und sinnvoll ist, unterstützen
wir flexible Arbeitszeitmodelle und –systeme.

Zukunftsperspektiven: Ob Sie sich beruflich weiterbilden oder schon an die spätere Zukunft denken, bei CEMEX ist für jeden etwas dabei von der betrieblichen Altersversorgung bis zur Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden.

108 Standorte

Impressum
CEMEX Deutschland AG
Frankfurter Chaussee
15562 Rüdersdorf b. Berlin
Tel.  + 49 (0) 3 36 38 / 54-0
Fax  + 49 (0) 3 36 38 / 54-222
E-Mail: info@cemex.de
Internet: www.cemex.de

Vorstand: Rüdiger Kuhn (Vorsitzender), Benedikt Jodocy
Vorsitzender des Aufsichtsrates:  Juan Pelegri y Girón
AG Frankfurt (Oder), HRB 15672 FF, Sitz Rüdersdorf bei Berlin
UST-ID Nr. DE157232372

Für Bewerber

Videos

Imagefilm der CEMEX Deutschland AG
Zementproduktion im CEMEX Zementwerk Rüdersdorf b. Berlin
Qualitätssicherung bei CEMEX Deutschland
CEMEX Sicherheitstag Logistik 2016
CEMEX Förderpreis Beton 2016
Wag' den Sprung in Deine Zukunft - bei CEMEX

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als einer der größten Baustoffkonzerne in Deutschland hat CEMEX von der Produktion über den Vertrieb, der Verwaltung, bis zur Logistik ein vielfältiges und spannendes Spektrum an Berufen für Sie.

Hier ein paar Aufgabenbereiche, für die wir regelmäßig neue Kolleginnen und Kollegen suchen: Berufskraftfahrer, Anlagenführer, Betonpumpenmaschinisten, Controller, Disponenten, Vertriebsaußendienstmitarbeiter… Nichts Passendes dabei?  Informieren Sie sich unter http://www.cemex.de/stellenangebote.aspx

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach aufgeschlossenen, teamfähigen und engagierten Bewerberinnen und Bewerbern, nach neuen Kollegen die Lust haben etwas zu bewegen und die Baustoffbranche mit zu gestalten. Bei CEMEX gibt es viele abwechslungsreiche und interessante Berufe. So finden sowohl Berufserfahrene als auch Einsteiger die Möglichkeit und die Chance sich bei uns zu bewerben und durchzustarten, egal ob Sie Schüler, Student, Absolvent oder Fachkraft sind.

Qualifikationen, die bei uns besonders gefragt sind, sind zum Beispiel Ausbildungen aus dem gewerblich - technischen Bereich, insbesondere Verfahrensmechaniker, Aufbereitungsmechaniker, Baustoffprüfer und Berufskraftfahrer. Sollten Sie eine solche Ausbildung nicht haben, auch kein Problem, kommen Sie als Quereinsteiger zu uns und erlernen mit uns ihre neuen Aufgaben und Tätigkeiten.

Bei Studenten und Absolventen freuen wir uns auf Interessenten aus den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, oder des Ingenieurwesens, zum Beispiel des Maschinen- oder Bergbaus. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

CEMEX ist einer der 5 größten Baustoffersteller der Welt, ein internationaler Konzern, der in 50 Ländern auf 4 Kontinenten, mit 43.000 aktiven Mitarbeitern auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblicken kann. Auch in Deutschland ist CEMEX seit vielen Jahren aktiv und hat seinen Hauptsitz in der Nähe von Berlin, bei seinem aktuell größten Standort dem Zementwerk in Rüdersdorf. Darüber hinaus produzieren wir an vielen, großen und kleinen, familiär geprägten Standorten von München bis Hamburg.

Wir arbeiten in einer dynamischen und sich stetig weiterentwickelnden Branche, mit hochwertigen und innovativen Baustoffen.

Wir schaffen die Grundlage moderner Bauwerke und entwickeln Lösungen und Anwendungen für die Bauwirtschaft. Wir tragen mit umweltbewussten und nachhaltigem Handeln, als zukunftsorientierter Arbeitgeber zu einer besseren Zukunft für alle bei.

Kunden und Mitarbeiter können sich auf eine langjährige Zusammenarbeit und erfolgreiche Kooperationen verlassen, denn wir sind ein stabiler Partner, serviceorientiert und mit guten Sozialleistungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Was uns als Unternehmen verbindet ist die Leidenschaft für unsere Produkte, aber auch die persönlichen Kontakte zu unseren Kollegen und Kunden, die uns bei der täglichen Arbeit begegnen. Wir stehen für ein vertrauensvolles, ehrliches und respektvolles Miteinander, das zu unserem bodenständigen Gewerbe passt. Denn es sind nicht nur unsere Produkte, die langlebig sind, es sind auch unsere Partnerschaften. Wir haben viele engagierte Mitarbeiter mit langen Betriebszugehörigkeiten und interessanten Laufbahnen, denn wir wachsen und entwickeln uns gemeinsam.

Wenn Sie Interesse daran haben, uns und unsere Werte kennenzulernen, CEMEX mitzugestalten und voranzubringen, dann bewerben sie sich und übernehmen Verantwortung für sich und ihr Team.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind uns bewusst wie wichtig qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter für unseren Unternehmenserfolg sind. Daher legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Von Einführungswochen und Workshops für unsere Auszubildenden bis zu einem jährlich neuen Seminarkatalog extra für unsere Mitarbeiter, lassen wir uns einiges einfallen.

Auch die Ansichten und Ideen unserer Kollegen sind uns sehr wichtig, daher wird Mitbestimmung bei uns großgeschrieben, so werden in verschiedenen Betriebsratsgremien die Interessen unserer Mitarbeiter vertreten. Die Ideen und Verbesserungsvorschläge fördert und belohnt CEMEX sogar in einem eigenen Ideenmanagementprogramm.

Besonders stolz sind wir auf unsere Initiativen und Projekte rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Ein Beispiel gefällig? Die Aktion „Perspektivenwechsel“: Sie fördert das Verständnis zwischen Fahrradfahrern und Berufskraftfahrern auf unseren Straßen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen braucht es nicht viel, am Anfang reicht eine aussagekräftige Bewerbung, mit einer möglichst authentischen Darstellung Ihrer Person. Senden Sie uns dazu nur Ihren vollständigen Lebenslauf und die dazugehörigen Bewerbungsunterlagen zu und wir freuen uns, Sie anschließend in einem Gespräch persönlich kennenlernen zu können.

Unser Rat an Bewerber

Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, rufen Sie uns an und besprechen mit uns Ihre Möglichkeiten. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Sie haben die Wahl: Bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail oder Post. Wenn Sie sich per Email bewerben, fügen Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise in einem zusammengefassten PDF Dokument bei.

Auswahlverfahren

Das hängt von der jeweiligen Stelle ab, möglich sind Gesprächsrunden, Test sowie Auswahltage.

CEMEX Deutschland AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
1,07 Bewerber
2,89 Azubis
  • 05.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unternehmensbereiche werden geschlossen, die Arbeit wird auf die verbleibenden MA verteilt

Vorgesetztenverhalten

Hier findet man die Klassiker „Führen aus der Ferne“ und viele andere super Sachen! geführt wird da nichts

Kollegenzusammenhalt

in den jeweiligen Abteilungen ja, ansonsten Silo-bzw. Spartendenken

Kommunikation

was ist das?

Work-Life-Balance

wird gepredigt, findet jedoch nicht statt

Verbesserungsvorschläge

  • offen und ehrlich mit dem Mitarbeitern umgehen, nicht nur reden auch handeln, dazu muss man jedoch handlungsfähige und kompetente Führungskräfte haben, diese sind momentan jedoch Mangelware, es herrscht ein Klima und ein Gefühl ähnlich 1989 vor dem „Untergang der deutschen demokratischen Republik“

Pro

Lohn und Gehalt werden pünktlich gezahlt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CEMEX Deutschland AG
  • Stadt
    Rüdersdorf bei Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wenn man seinen Aufgaben nachgehen kann arbeitet es sich sehr gut

Interessante Aufgaben

Vielseitig, abwechslungsreich

Kommunikation

Kommunikationskultur des TopManagements ist eine Katastrophe und führt immer wieder zur Abwanderung von guten MitarbeiterInnen

Umgang mit älteren Kollegen

Im Rahmen der Umstrukturierungen kein guter Umgang mit Kollegen über 50 ... sonst im Kollegenkreis ist der Umgagng völlig in Ordnung

Image

Blöd wenn man ständig gefragt wird, wie Klänge es die Firma noch gibt in Deutschland

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend besser informieren bei Veränderungen jeglicher Art

Pro

Sozialverhalten, Entlohnung, Aufgabenstellungen , Benefits

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cemex
  • Stadt
    Rüdersdorf bei Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Direkte Mitarbeiter sind klasse, jedoch die Kollegen aus der Führung der Cemex Rüdersdorf reißen den Schnitt nach unten.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist gut, jedoch die höheren Positionen haben den Kontakt zur Basis schon länger verloren.

Kollegenzusammenhalt

Außerhalb der Zentrale gut.

Kommunikation

Schlechter geht es fast gar nicht.
Es werden wichtige Informationen nicht zeitnah übermittelt.
Das was mitgeteilt wird in relativ Inhaltslos.

Gleichberechtigung

Viel Reden, wenig Tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Was muss, dass muss.
Habe das Gefühl, dass ältere Kollegen gerne ersetzt werden sollten, wenn möglich, da ältere Kollegen in der Regel teurer sind.

Karriere / Weiterbildung

Nur wenige Möglichkeiten, die von Vorgesetzten gerne ausgebremst werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bewegt sich im Mittelfeld, Sozialleisten sind ganz gut.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung lässt zu wünschen übrig. Viel wurde kaputtgespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird mehr auf den Uhu geachtet, als auf den Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es wird viel geredet/geschrieben und dem einzelnen Mitarbeiter wird jedoch keine Möglichkeit gegeben, das Work-Life-Balance zu nutzen/leben.

Image

Der Name Cemex konnte nie in Deutschland richtig Fuss fassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht alles kaputt sparen.

Pro

Zur Zeit eigentlich nichts.

Contra

Kommunikation zu den Mitarbeitern von dem Vorstand aus sind sehr schlecht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CEMEX Deutschland AG
  • Stadt
    Rüdersdorf bei Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 69 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    27.536231884058%
    Gut (19)
    27.536231884058%
    Befriedigend (20)
    28.985507246377%
    Genügend (11)
    15.942028985507%
    3,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,07
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,89

kununu Scores im Vergleich

CEMEX Deutschland AG
3,13
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
67.782 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen