CEMEX Deutschland AG als Arbeitgeber

CEMEX Deutschland AG

79 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CEMEX Deutschland AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Luft nach oben und nicht zu wenig

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Cemex Deutschland AG Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke und Obst frei für die Mitarbeiter ein guter Ansatz der aber ausbaufähig wäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Manpower für zu viele Aufgaben gleichzeitig

Verbesserungsvorschläge

Manche Mitarbeiter sind tragende Säulen und werden nicht wirklich gewürdigt. Wenige sind sogar fast verheiratet mit Ihrem Job und werden deutlich für mehr beansprucht als nötig.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden sollen keinen gemacht werden, aber andere Abteilungen planen so das es gar nicht anders geht

Image

Nach außen besser als die Realität

Work-Life-Balance

Durch die Überstunden Regelung sind die meisten auf das zusätzliche Geld angewiesen daraus ergibt sich es einfach mehr zu arbeiten als man vielleicht wollte.

Karriere/Weiterbildung

Nicht genug Zeit gehabt dies wirklich zu erleben

Gehalt/Sozialleistungen

Geht gerade so als Einsteiger, für länger Zeit eher gemessen an der Belastung zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade in Baustoffverarbeitung ? Schwer zu beantworten, aber man erfüllt die Auflagen die gestellt wurden mehr aber glaube ich auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

An manchen Standorten durch vereinzelte Mitarbeiter durch Neid und Missgunst nicht so gut. Einige glauben auch was besseres zu sein ? Gegen Vorgesetzte gibt es gar keinen Wiederstand selbst wenn der im Unrecht wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Kollegial zumindest im Produktionsbereich

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, manches an Entscheidungen ist nicht nach vollziehbar und andere wiederum sind locker im Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Ausstattung stark veraltet, einiges an Technik auch schon wieder in die Jahre gekommen und dann wird viel nur ausgebessert. Vor allem in den Nicht Kunden Bereichen werden die Räume vernachlässigt

Kommunikation

Emails auf dem Firmenaccount kommen oft in Englisch weil der Eigentümer im Ausland seinen Sitz hat. Und ab und zu werden Hochglanzprospekte nach Hause geschickt mit veralteten Nachricht.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen da es in meiner Gruppe keine Frauen gab. Wäre aber mal ein Ansatz da die Tätigkeit für Multitasting einer Frau spricht ;-)

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein guter Arbeitsplatz wenn man die Auslastung auf weitere Mitarbeiter verteilen würde um weniger Überstunden und bessere Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen.

Cemex in der Corona-Zeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cemex in Rüdersdorf bei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Offenheit gegenüber Familien

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr offen und freundlich sowie hilfsbereit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie sich in dieser außergewöhnlichen Zeit rund um die Corona-Pandemie in unserem Unternehmen sicher fühlen. Gesundheit und Sicherheit –unserer Mitarbeitern und Mitarbeitern, ihrer Familien, Kundinnen und Kunden und Partnern - stehen an oberster Stelle. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Mehr zusammen statt alle jeder allein für sich

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cemex Deutschland AG Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Abteilungen gut bis sehr gut. Abteilungs- oder Personal übergreifend sehr unterschielich.

Image

Man ist nicht umsonst oft an Öffentlichen Aufträgen beteiligt.

Work-Life-Balance

Man versucht den Wünschen entgegen zu kommen ist aber manchmal eben wegen Personalautteilung nicht so einfach zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich will und sich klare Ziele setzt kann diese durch aus erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer , schlechter aber auch. Ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich von seiten des Managements Mühe Zertifikate zu erlangen die dem Kunden zeigen sollen was man alles tut.

Kollegenzusammenhalt

Bestimmte Personen machen es dem Rest oft nicht einfach ein Zusammenhaltsgefühl zu erzeugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichts- Respektvoller Umgang mit jedem Alter

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen sind nicht immer ganz nach vollziehbar.Manches wird von oben diktiert und scheint oberflächlich nur Makulatur zu sein.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich, in den Büroräume in der Produktion mangelt es allerdings ein wenig an der Sauberkeit trotz Reinigungsfirmen. An manchen Standorten sind auch die Aussenanlagen ein wenig abgenutzt und wirken schmuddelig (z.B. Zigarettenreste) .

Kommunikation

Nicht jeder traut sich immer zu sagen was er oder sie wirklich denkt

Gleichberechtigung

Möglich ist viel allerdings sind nicht für jeden Zweig Bewerber vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Personalstärke ist nicht immer optimal verteilt. Und könnte im allgemeinen höher sein um eine Entlastung des Einzelnen Mitarbeiters zu gewährleisten und ein bessere Urlaubsplanung/Freizeitausgleich zu ermöglichen.

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen bei CEMEX machen. Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback ernst und möchten dieses nutzen, um uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf bei Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das mein Arbeitgeber sofort gehandelt hat und alles managt, dass wir alles zur Verfügung gestellt bekommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er macht alles gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er unterstützt uns so gut wie es geht. Wir bekommen Masken, Handschuhe und jede Menge Desinfektionsmittel. Es gibt sogar Regeln, die aufgestellt wurden, um uns den besten Schutz zu ermöglichen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf meine Kollegen zu 100% verlassen und wir helfen und unterstützen uns gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe wirklich super Vorgesetzte, die sich um alles sofort kümmern und Probleme aus der Welt schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Druck und Unsicherheit

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cemex in Rüdersdorf bei Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich macht Spaß, nur der Druck steigt und steigt.

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal, auf dem alle Arbeit abgeladen wird

Vorgesetztenverhalten

Haben zum Teil den Ernst der Lage noch nicht verstanden

Kommunikation

Seitens Management katastrophal. Dadurch ständig Gerüchte im Umlauf, die verunsichern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten dieses nutzen, um uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten.

Es freut uns sehr, dass Sie Freude an Ihrer Arbeit haben. Die Themenfelder Work-Life-Balance und Kommunikation spielen für uns eine wichtige Rolle. Das Wohl unserer Mitarbeiter an vorderster Stelle. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der neuen Rahmenbedingungen nach der Umstrukturierung im vergangenen Jahr zu fördern und zu unterstützen, und gemeinsam an den neuen Herausforderungen zu arbeiten.


Wir wünschen Ihnen alles Gute,

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Ein Schiff ohne Kapitän und gebrochene Ruder....

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cemex in Rüdersdorf bei Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weg von alter Tradition und Hierachie. Schulungen für Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Vertriebler arbeiten gegeneinander - aber auch die Führungskräfte haben kein Auge für die Mannschaft.

Image

Noch nicht etabliert

Work-Life-Balance

Vor der Übernahme 100 % jetzt 5 %

Karriere/Weiterbildung

Nur Mitarbeiter des größten Unternehmens in der Gruppe werden gefördert – es gibt viel Lästereien und Karriere Tritte

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich im normalen Durchschnitt für den Vertrieb, allerdings werden in Zukunft die meisten Gehaltsmodelle anhand der Team Leistungen gemessen und orientiert. Somit ist man immer vom schwächstem Glied der Kette abhängig – das war’s dann wohl mit richtig Geld verdienen-Als Angestellter im Bereich Technik trifft mich dies nicht so hart, dennoch bitte dies die Kollegen im Vertrieb irritieren

Kollegenzusammenhalt

Je nach Rubrik mehr oder weniger gut

Umgang mit älteren Kollegen

könnte besser sein !

Vorgesetztenverhalten

Einer der großen Unternehmen im Zusammenschluss arbeitet tendenziell wie eine Versicherung – hier denken viele an ihre eigene Karriere, oder haben Wingmen ,Die entsprechende Mitarbeiter aus horchen und so weiter. Die oberste Führung bekommt hier von gar nichts mit, da die Mannschaft immer durch einen Vorgesetzten gefiltert wird

Arbeitsbedingungen

Wer auf Kontrolle durch CRM und Kleinkrämerrische Kontrollanrufe steht ist hier genau richtig

Kommunikation

Im Rahmen der Neustrukturierung versuchen die Fphrinhskräfte Zur Zeit verzweifelt, die Stimmungen in der Mannschaft zu verstehen. Da aber die meisten Angestellten sich nicht trauen etwas zu sagen, tappen die werten Herren im Dunkeln, so dass eine Verbesserung kaum eintreten wird. Es gibt wenig Vertrauen

Gleichberechtigung

könnte anders sein !

Interessante Aufgaben

Eigentlich bietet dieses Unternehmen eine sehr interessante und große Möglichkeit etwas am Markt zu schaffen, leider sind die meisten Schlüsselpositionen mit völlig überforderten oder fachfremden Menschen besetzt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten dieses nutzen, um uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten.
In den vergangenen 12 Monaten fanden weitreichende Umstrukturierungen statt. Die CEMEX Deutschland hat sich in eine internationale europäische Struktur eingegliedert und dies zog viele Veränderungen nach sich. Gleichzeitig steht das Wohl unserer Mitarbeiter an vorderster Stelle. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb dieser neuen Rahmenbedingungen zu fördern und zu unterstützen, und gemeinsam an den neuen Herausforderungen zu arbeiten.

Wir bedanken uns, dass Sie uns konkrete Hinweise gegeben haben, um so Maßnahmen ergreifen zu können, welche die Erfahrung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CEMEX verbessern wird.

Wir wünschen Ihnen alles Gute,

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Hier würde ich nicht wieder arbeiten!

1,3
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf bei Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltungsaufgaben werden verschoben, als wenn es Spielkarten sind: Ratingen - Budapest - Ratingen - Düsseldorf - Prachovice - Prag - Berlin - Rüdersdorf
Und die Mitarbeiter sollen (angeblich) immer mitkommen. Soziale Verantwortung sieht für mich anders aus. Der Mitarbeiter ist kleines Steinchen in einem großen Spiel, welches von Mexiko aus gespielt wird. Hier interessiert es Keinen, was er gestern gesagt hat. Denn morgen kann man schon wieder einen neuen Chef haben. Ich hatte in 5 Jahren 11 verschiedene Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten unter Angst. Viel zu viele "Restrukturierungen" - also Personalabbau und Outsourcing (Tschechei, Indien, ...).

Karriere/Weiterbildung

Gut für Mitarbeiter, die internationale Flexibilität haben.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Fairness


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Empfehlenswerte Ausbildung

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf bei Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Detaillierte Ausbildung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Eigener Azubipausenraum mit Mikrowelle, Wasserkocher etc. .

Karrierechancen

Karrierechancen nur nach Bedarf (z.B Meister/Techniker).

Die Ausbilder

Hohes Interesse Fachwissen zu vermitteln und ein abwechslungsreiches Arbeiten zu ermöglichen.

Spaßfaktor

Angenehmes Arbeitsklima und freundliches Miteinander.

Variation

Interessante und spannende Tätigkeiten mit Prüfungsbezug.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung gefällt und Sie viele Erfahrungen bei der CEMEX sammeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

unzufrieden will kündigen schlechte firma unsozial

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cemex in Rüdersdorf bei Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ausbeutung nichts,geld verdienen in die eigene tasche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mitarbeiter entlohnen ,keine motivation,keine bonus

Verbesserungsvorschläge

besseren lohn keine überstunden,bonus zahlungen

Arbeitsatmosphäre

mangelhaft

Image

geht so

Work-Life-Balance

mies

Karriere/Weiterbildung

kaum

Gehalt/Sozialleistungen

wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines

Kollegenzusammenhalt

nein

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Arbeitsbedingungen

sauber

Kommunikation

mangelhaft

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

keine

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten dieses nutzen, um uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten.
In den vergangenen 12 Monaten fanden innerhalb des Unternehmens Umstrukturierungen statt, die viele Veränderungen mit sich brachten. Gleichzeitig steht das Wohl unserer Mitarbeiter an vorderster Stelle und wir legen weiterhin großen Wert darauf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Wir vergüten nach Tarif und im Rahmen aller Entgelttarifverträge erhalten unsere tariflichen Mitarbeiter neben dem monatlichen Entgelt zusätzliche Zahlungen wie z. B. eine Jahresabschlusszahlung. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle. Hier stellen wir uns unserer Verantwortung und wollen dazu beitragen, einige der komplexesten gesellschaftlichen Herausforderungen zu bewältigen, darunter den Klimawandel, barrierefreies Wohnen und den Ausbau der öffentlichen Infrastruktur.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns konkretere Hinweise geben können, was wir an welchen Stellen verbessern können und so konkrete Maßnahmen ergreifen können, um Ihre Erfahrung bei CEMEX zu verbessern.
Bitte kontaktieren Sie uns dazu gerne unter folgender E-Mail-Adresse: communication.germany@cemex.com

Wir wünschen Ihnen alles Gute,

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Der Betrieb ist für Azubis eine super schlechte Entscheidung.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei CEMEX Deutschland AG in Düsseldorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab es da was?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles hab in meiner „Ausbildung“ nichts gelernt und durfte alles nochmal neu lernen.

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Betrieb schließen

Die Ausbilder

Lassen den ganzen Tag nur schippen

Spaßfaktor

Jeden Tag das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zur Ausbildung. Schade, dass diese nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Bei CEMEX ist es uns besonders wichtig, eine hochqualitative abwechslungsreiche Berufsausbildung zu ermöglichen.
Unsere Ausbildung zeichnet sich unter anderem durch eine frühzeitige praxisorientierte Einbindung in betriebliche Abläufe, die Betreuung durch hauptberufliche Ausbilder mit umfassendem Wissen und eine technisch bestens ausgestattete Lehrwerkstatt aus.
Eine Ausbildung in der Produktion beinhaltet selbstverständlich auch Routinearbeiten. Dabei achten wir darauf, dass eine regelmäßige Rotation der Aufgaben eingehalten wird und die Auszubildenden im Verlauf ihrer Ausbildung umfassenden Einblick in alle Bereiche der Produktion erhalten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

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