CENDAS schätzt seine Mitarbeiter sehr und bietet zudem freie Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bochum gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird als Teil des Teams gesehen. Prio hat das gesamte CENDAS Team und nicht jedes individuelle Abteilungs-Team.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder was neues, in dem man sich ausprobieren kann/darf.
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Altersgruppen, sowie viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso im Team behandelt wie junge Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget, welches individuell genutzt werden darf + Einführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, welche sehr strukturiert vorbereitet sind und die Möglichkeit zu Feedback ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
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