3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf der einen Seite typisch Start-Up mit tollen Möglichkeiten und Lockerheit im Team; auf der anderen Seite unglaubliche Professionalität und Spirit! Jeder will etwas bewirken und das spürt man.
Image
Unternehmen mischt die Softwarebranche im Bauwesen aktuell ordentlich auf - macht Spaß ein Teil davon zu sein. :)
Work-Life-Balance
Es ist immer gut was zu tun - langweilig wird einem nicht. :-)
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Weiterbildungsbudget. Vorgesetzten fordern und fördern ihre Mitarbeiter stetig!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich beweist, stehen einem alle Türen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Unternehmen halt - wenig Papierarbeit etc.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt wie bei CENDAS habe ich in meiner beruflichen Laufbahn noch nicht gesehen. Sowohl im Team selbst als auch zwischen den Teams top.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ein sehr gemischtes Team! Die jüngeren lernen von den älteren Kollegen und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Junges Führungsteam mit Ambitionen. Legen viel Wert darauf, dass sich jeder im Team wohl fühlt und entsprechend seiner Stärken eingesetzt und gefordert wird.
Arbeitsbedingungen
Top Büro mitten in Bochumer Innenstadt
Kommunikation
Direkt, ehrlich, wertschätzend!
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team - auch national/international breit aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag! Viel Abwechslung, immer spannende Herausforderungen an denen man wächst.
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CENDAS schätzt seine Mitarbeiter sehr und bietet zudem freie Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget, welches individuell genutzt werden darf + Einführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, welche sehr strukturiert vorbereitet sind und die Möglichkeit zu Feedback ermöglichen
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird als Teil des Teams gesehen. Prio hat das gesamte CENDAS Team und nicht jedes individuelle Abteilungs-Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso im Team behandelt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Altersgruppen, sowie viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder was neues, in dem man sich ausprobieren kann/darf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Spannende Entwicklung im Scale-up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeiten von wo man möchte
- Budget für die Arbeitsgeräte ist top
- Strukturierte Einarbeitung
- Frühe Mitgestaltung und Übernahme von Themen
- Durchlässigkeit von Ideen und konstruktiven Feedback
- Auch wenn man nicht am Standort Bochum wohnt, ist man Teil des Ganzen
Verbesserungsvorschläge
- Eine regelmäßige internes Tool einführen um regelmäßiges Feedback der Mitarbeiter einzuholen, z.B Peakon
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lunch-Budget für die Arbeitstage (z.B. LunchIt, Edenred etc.)
Arbeitsatmosphäre
Motivierendes Umfeld, positiv und kollaborativ
Image
Ich finde, dass die Außenwirkung (bspw. durch Social Media, LinkedIn etc.) der Firma auch nach innen strahlt. Es ist nicht "fake" oder so. Authentisch.
Work-Life-Balance
Remote-First wird großgeschrieben, man ist natürlich auch im Büro in Bochum herzlich eingeladen. In der täglichen Arbeit zählen die Resultate und der Output anstatt Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Probezeit gibt es ein Weiterbildungsbudget. Was noch fehlt, ist ein individueller Entwicklungsplan / Entwicklungsgespräche oder ähnliches für einzelne Mitarbeiter, ist aber soweit ich weiß in Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollaboratives und wertschätzendes Zusammenarbeiten. Man möchte gemeinsam was auf die Beine stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für meine Empfindung eine gute Mischung unterschiedlicher Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Ich werde als Partner gesehen, um gemeinsam Herausforderungen zu lösen, um zu guten Ergebnissen zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man startet, bekommt man ein Budget für die Ausrüstung, die man für die Arbeit haben möchte (bspw. Laptop, Smartphone etc.) Es ist jeden frei überlassen, was er nutzen möchte. Das Büro kann ich nicht bewerten, da ich noch nie dort war.
Kommunikation
Durch die OKR-basierte Arbeitsweise und dazugehörige Meetings ist man gut über die großen und kleine Ziele informiert und man trägt natürlich auch dazu bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitives Gehalt
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in leitenden Funktionen
Interessante Aufgaben
Großer Spielraum Aufgaben zu übernehmen, Inhalte zu definieren oder Ideen einzubringen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CENDAS durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden CENDAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CENDAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.