Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Centa-Star Bettwaren die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Verkauf bis zum putzen und zusammenlegen!
Ich bekomme positives "Feedback" von meinem Vorgesetzten und bekomme Unterstützung, sofern ich Unterstützung brauche.
In meinem Bereich gibt es die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, somit ist auch eine gewisse Flexibilität möglich und gewünscht. Wichtig ist immer, das die Arbeit gemacht wird unter der Berücksichtigung und Umsetzung der Vorgaben meines Vorgesetzten. Finde ich gut. Je nach Bereich ist das natürlich unterschiedlich.
Kalt,kälter,Hofmeister