13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durch die Führung wurde viel Gutes zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung erschwert leider den Mitarbeiter die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
das Potential der Mitarbeiter nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider gibt es nicht viel gutes zu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan konnte meist nach Wunsch auch geändert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel versprochen und nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bzw. bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Keine Unternehmensphilosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt stets pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre unter den Angestellten und Teams
Kommunikation
wenn man neu anfängt, wird einem nichts gezeigt, man muss sich alles selbst erarbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhaft bis ungenügend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts. Das Haus und die Kette hat Potential, jedoch müssten hier viele Dinge grundlegend geändert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung sollte aussagekräftig genug sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dringend Fortbildungen im Bereich Personalführung zu machen. Eine Therapie gegen cholerische Wutausbrüche wäre auch zu zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Meistens sehr angespannt. Jeder hat angst Fehler zu machen. Es ist allerdings schwierig keine zu machen, denn auch wenn man es nach Anweisung macht, ist es trotzdem falsch. Dadurch ständig schlechte Stimmung. Gelobt wird nur um jemanden anderen zu sagen er/die Abteilung/Betrieb hat es schlecht gemacht, und nicht um die Leistung des gelobten zu würdigen.
Image
Das Hotel hat seid Jahren einen der schlechtesten (Unter den Hotellerie Kollegen) Ruf in Bamberg. Man könnte schon fast sagen berüchtigt. Aktuell kann ich diesen Betrieb nicht weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Es ist halt Hotel. Wochenende und Feiertage. Urlaube werden bis kurz vor knapp nicht genehmigt. Man weiß ja nicht wer bis Urlaubsantritt gegangen ist oder gegangen wurde und dann ausreichend Personal in der Abteilung da ist. Planungen sind daher schwer möglich wenn man sich etwas mit seinem Betrieb identifiziert. Auch wird man ständig im Frei oder Urlaub angerufen. Zeit zum abschalten kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null. Weiterbildungen nur was gesetzliche Pflicht ist. Ansonsten wird kein einziger Cent oder Aufwand in Mitarbeiter gesteckt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind wie auch in anderen Bewertungen beschrieben unterirdisch. Pluspunkt ist die immer pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden. Müll wird nötigst getrennt. Dies aber nicht in allen Abteilungen. Auch sonst nicht das geringste Engagement. Es könnte ja etwas kosten.
Kollegenzusammenhalt
Generell ist sich jeder Mitarbeiter, aufgrund des vorgesetzten Verhaltens selbst der nächste. Ich kann nur empfehlen wenig von sich und seinem Privatleben preis zu geben. Letztendlich wird immer ein Weg gefunden das etwas gegen einen verwendet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen. Jeder der etwas Erfahrung hat sucht bei diesen Bedingungen schnellstmöglich das Weite. Alternativen sind in Bamberg in der Hotellerie ja ausreichend vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ständig weinende Mitarbeiter. Ständig wechselnde Mitarbeiter und dadurch dauerhafte Unterbesetzung. Der Druck ist riesig. Es gibt auch eindeutig Lieblingsmitarbeiter. Hier werden nicht mal schwerwiegende Fehler geahndet. Es mangelt an offenen Gesprächen und Informationen. Zwischenmenschlichkeit ist ein Fremdwort. Aber das ist kein Wunder wenn man sich mit Gott auf eine Stufe stellt. Zwei Klassen denken. Dementsprechend ist der Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Leider auch hier ein dickes Minus. Im Winter frieren die Kollegen an der Rezeption, da es unmöglich ist die Lobby auf ein erträgliches maß zu heizen. Es gibt niemanden der nicht tot krank wird. Und im Sommer naja jeder kann es sich vorstellen.
Kommunikation
Hier ist man sehr schlecht Organisiert. Mitarbeiter hängen oftmals in der Luft. Es wird schlecht bis gar nicht kommuniziert, selbst wenn diese für den Arbeitsablauf notwendig sind. Das beste ist natürlich, das man dann als Mitarbeiter auch noch schuld ist für Vorfälle die durch das fehlen von Informationen geschehen und wird dafür "gerügt". Ebenso kommt es vor das man als Lügner/in hingestellt wird da man ja die Information am Telefon bekommen hätte.
Interessante Aufgaben
Da es kein Vertrauen in die Mitarbeiter gibt, gibt es auch keine interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Seit Jahren dabei und immer noch gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Absprachen wegen Dienstplan. Termine werden berücksichtigt. Unterstützung der Geschäfsführung bei persöhnlichen Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern für Absprachen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Abteilungen ein gutes Klima.
Work-Life-Balance
Keine Urlaubssperre. Feiertage werden gerecht verteilt. Arbeitszeiten werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen helfen untereinander wo Unterstützung benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Werden in Entscheidungen mit einbezogen. Man hat das Gefühl wichtig zu sein und dazu zu gehören.
Arbeitsbedingungen
Heller und freundlicher Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten. Abwechslung durch die Abteilungen/ Hotels.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele und schöne Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, Mitarbeiter erhalten Rabatt innerhalb der CenterHotels, Weihnachtsfeiern sind immer etwas besonderes, auch in privat schweren Zeiten ist der Vorgesetzte für einen da, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, junges dynamisches Team, Überstunden werden anerkannt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen oder/und Seminare den Mitarbeitern anbieten
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist OK.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte mehr Rücksicht nehmen auf die Mitarbeiter die etwas tun...
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten wer etwas Gutes möchte und wer nur das nötigste tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die schönen 6 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer super pünktlich,
eigenständiges Arbeiten, gerechtfertigtes Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz OK, mit Abstrichen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
das ist leider das größte Manko in diesem Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4 spannende und lehrreiche Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges, dynamisches Team. Meist Auszubildende bieten den Gästen einen angenehmen Aufenthalt. Bowlinganlage als Abwechslung sehr gut. Kostenfreier Parkplatz. Organisation der Weihnachtsfeier jedes Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Zeiten immer Zusammenhalt des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Kommunikation
Verbesserung der Kommunikation zwischen Rezeption und Service.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Center Hotel MainFranken durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Center Hotel MainFranken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.