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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durch die Führung wurde viel Gutes zerstört

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Führung erschwert leider den Mitarbeiter die Arbeit

Verbesserungsvorschläge

das Potential der Mitarbeiter nutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider gibt es nicht viel gutes zu sagen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplan konnte meist nach Wunsch auch geändert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde viel versprochen und nichts gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr bzw. bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Unternehmensphilosophie

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt stets pünktlich.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Arbeitsatmosphäre unter den Angestellten und Teams

Kommunikation

wenn man neu anfängt, wird einem nichts gezeigt, man muss sich alles selbst erarbeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit Jahren dabei und immer noch gerne

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Absprachen wegen Dienstplan. Termine werden berücksichtigt. Unterstützung der Geschäfsführung bei persöhnlichen Anliegen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern für Absprachen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Abteilungen ein gutes Klima.

Work-Life-Balance

Keine Urlaubssperre. Feiertage werden gerecht verteilt. Arbeitszeiten werden eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen helfen untereinander wo Unterstützung benötigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Werden in Entscheidungen mit einbezogen. Man hat das Gefühl wichtig zu sein und dazu zu gehören.

Arbeitsbedingungen

Heller und freundlicher Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten. Abwechslung durch die Abteilungen/ Hotels.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viele und schöne Jahre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, Mitarbeiter erhalten Rabatt innerhalb der CenterHotels, Weihnachtsfeiern sind immer etwas besonderes, auch in privat schweren Zeiten ist der Vorgesetzte für einen da, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, junges dynamisches Team, Überstunden werden anerkannt

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen oder/und Seminare den Mitarbeitern anbieten

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mangelhaft bis ungenügend.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider nichts. Das Haus und die Kette hat Potential, jedoch müssten hier viele Dinge grundlegend geändert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertung sollte aussagekräftig genug sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dringend Fortbildungen im Bereich Personalführung zu machen. Eine Therapie gegen cholerische Wutausbrüche wäre auch zu zielführend.

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so. Meistens sehr angespannt. Jeder hat angst Fehler zu machen. Es ist allerdings schwierig keine zu machen, denn auch wenn man es nach Anweisung macht, ist es trotzdem falsch. Dadurch ständig schlechte Stimmung. Gelobt wird nur um jemanden anderen zu sagen er/die Abteilung/Betrieb hat es schlecht gemacht, und nicht um die Leistung des gelobten zu würdigen.

Image

Das Hotel hat seid Jahren einen der schlechtesten (Unter den Hotellerie Kollegen) Ruf in Bamberg. Man könnte schon fast sagen berüchtigt. Aktuell kann ich diesen Betrieb nicht weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Es ist halt Hotel. Wochenende und Feiertage. Urlaube werden bis kurz vor knapp nicht genehmigt. Man weiß ja nicht wer bis Urlaubsantritt gegangen ist oder gegangen wurde und dann ausreichend Personal in der Abteilung da ist. Planungen sind daher schwer möglich wenn man sich etwas mit seinem Betrieb identifiziert. Auch wird man ständig im Frei oder Urlaub angerufen. Zeit zum abschalten kaum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null. Weiterbildungen nur was gesetzliche Pflicht ist. Ansonsten wird kein einziger Cent oder Aufwand in Mitarbeiter gesteckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind wie auch in anderen Bewertungen beschrieben unterirdisch. Pluspunkt ist die immer pünktliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht vorhanden. Müll wird nötigst getrennt. Dies aber nicht in allen Abteilungen. Auch sonst nicht das geringste Engagement. Es könnte ja etwas kosten.

Kollegenzusammenhalt

Generell ist sich jeder Mitarbeiter, aufgrund des vorgesetzten Verhaltens selbst der nächste. Ich kann nur empfehlen wenig von sich und seinem Privatleben preis zu geben. Letztendlich wird immer ein Weg gefunden das etwas gegen einen verwendet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen. Jeder der etwas Erfahrung hat sucht bei diesen Bedingungen schnellstmöglich das Weite. Alternativen sind in Bamberg in der Hotellerie ja ausreichend vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Ständig weinende Mitarbeiter. Ständig wechselnde Mitarbeiter und dadurch dauerhafte Unterbesetzung. Der Druck ist riesig. Es gibt auch eindeutig Lieblingsmitarbeiter. Hier werden nicht mal schwerwiegende Fehler geahndet. Es mangelt an offenen Gesprächen und Informationen. Zwischenmenschlichkeit ist ein Fremdwort. Aber das ist kein Wunder wenn man sich mit Gott auf eine Stufe stellt. Zwei Klassen denken. Dementsprechend ist der Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Leider auch hier ein dickes Minus. Im Winter frieren die Kollegen an der Rezeption, da es unmöglich ist die Lobby auf ein erträgliches maß zu heizen. Es gibt niemanden der nicht tot krank wird. Und im Sommer naja jeder kann es sich vorstellen.

Kommunikation

Hier ist man sehr schlecht Organisiert. Mitarbeiter hängen oftmals in der Luft. Es wird schlecht bis gar nicht kommuniziert, selbst wenn diese für den Arbeitsablauf notwendig sind. Das beste ist natürlich, das man dann als Mitarbeiter auch noch schuld ist für Vorfälle die durch das fehlen von Informationen geschehen und wird dafür "gerügt". Ebenso kommt es vor das man als Lügner/in hingestellt wird da man ja die Information am Telefon bekommen hätte.

Interessante Aufgaben

Da es kein Vertrauen in die Mitarbeiter gibt, gibt es auch keine interessanten Aufgaben.


Gleichberechtigung

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Es ist OK.

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte mehr Rücksicht nehmen auf die Mitarbeiter die etwas tun...

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten wer etwas Gutes möchte und wer nur das nötigste tut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke für die schönen 6 Jahre

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer super pünktlich,
eigenständiges Arbeiten, gerechtfertigtes Vertrauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz OK, mit Abstrichen

2,2
Empfohlen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

das ist leider das größte Manko in diesem Betrieb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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4 spannende und lehrreiche Jahre

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges, dynamisches Team. Meist Auszubildende bieten den Gästen einen angenehmen Aufenthalt. Bowlinganlage als Abwechslung sehr gut. Kostenfreier Parkplatz. Organisation der Weihnachtsfeier jedes Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Auch in schwierigen Zeiten immer Zusammenhalt des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team

Kommunikation

Verbesserung der Kommunikation zwischen Rezeption und Service.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Center Hotel MainFranken durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Center Hotel MainFranken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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