Aushilfe im Entertainment
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, unterschiedliche Einsatzgebiete, Möglichkeit sich selbst einzubringen (wobei Shows natürlich vorgegeben sind)
Verbesserungsvorschläge
Trainings für die Mitarbeiter, richtige Proben und besonders Kleidung und Playbacks für die Livemusik, da diese selbst gekauft werden müssen. Einiges Organisatorisches: das schwere Technik Pult muss mit eigener Kraft auf die hohe Bühne gehoben werden (keine Rampe), die Technik kann nicht richtig von den Mitarbeitern gesteuert werden (oft verstellt).
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Kommunikation
Als Aushilfe bekommt man wenig mit, muss jedoch den Park vorstellen
Work-Life-Balance
Da man auch am Wochenende arbeitet ist es zwar schön unter der Woche frei zu haben, aber man kann sich schwerer verabreden (bei mir als Aushilfe ist das natürlich was anderes)
Gleichberechtigung
es arbeiten viel mehr Frauen in diesem Bereich, sind den Männern gleichgestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ganz in Ordnung, jedoch bei den Benzinpreisen lohnt es sich kaum für 2-3h zu arbeiten (Fahrt insgesamt 1h)
Image
Der Park wirbt mit Nachhaltigkeit und Familienurlaub, was er ganz gut präsentiert
Karriere/Weiterbildung
Es gab Online-Kurse während Corona, sonst kenne ich mich zu wenig aus in anderen Abteilungen (bei uns wenig)