Keine Zukunftsperspektiven, nutzt Mitarbeiter aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es wird sich untereinander gerne geholfen. Auch von den Vorgesetzten. Gleitzeit ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Zielvorgaben sind garnicht vorhanden, wenn doch werden selbst diese vom Management nicht eingehalten. Vieles läuft spontan ab, wenig Planung, was häufig zu Chaos im Unternehmen führt. Fluktuation in den Bereich Lager / Autragswesen / Filialen ist extrem hoch.
Überstunden sind Alltag und werden meistens ausgezahlt, aufgrund des sehr hohen Arbeitsaufkommens und folglich unterbesetzten Personal. Bezahlung, Urlaub sind am gesetzlichen Minimum.
Verbesserungen seitens der Mitarbeiter werden kaum beachtet, wenn Vorgesetzte kritisiert werden, wird der MA in eine andere Abteilung versetzt oder später entlassen.
Die Filialen sehen teilweise katastrophal aus, der Kunde ist mittel zum Zweck.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern keinerlei qualifizierenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Zwei studierte Geschäftsführer, von denen man erwarten kann, das Planung ein wichtiger Grundstein für ein Unternehmen ist. Führung wird vermisst. Das erweckt bei den Mitarbeitern eine schlechte Vorbildfunktion.
- Vorgesetzte sind zwar fachlich gut, haben aber keine Ahnung von disziplinarischer Führung, hier mangelt es an Professionalität und fehlender Ausbildung.
- Das menschliche im MA ist egal, man sollte sich bewusst werden, das MA das höchste Gut eines Unternehmens sind
- Sieht man sich die Filialen an, könnte man meinen die Kunden sind egal - hier fehlt Sauberkeit, Ordnung, Struktur, Freundlichkeit.