16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
CENTERSHOP
Korn
Vertriebs
GmbH
&
Co.
KG
16 Bewertungen von Bewerbern
Wenn alle alle so einen Bewerbungsprozess hätten.....
Bewerber/inHat sich 2026 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Köln als Recruiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meiner Meinung nach nichts zu verbessern. Gespräch auf Augenhöhe und immer super freundlich. Möchten das das beste Team entsteht und das auch in den Filialen - kommt zu CenterShop -Da geht was
Bewerbungsfragen
- Warum glaubst Du passt Du zu uns ( indirekt gefragt ) :-)
- Frei Wiedergabe des Lebenslaufs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Köln als Bezirksverkaufsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch war während des gesamten Prozesses stets professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe. Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss habe ich mich sehr gut betreut gefühlt. Sämtliche Fragen wurden zeitnah und kompetent beantwortet.
Aus diesem Grund habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Techischer Leiter
Bewerber/inHat sich 2025 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts der Bewerbungsprozess war äußerst gut organisiert.
Bewerbungsfragen
- Warum habe ich mich für den AG entschieden. Welche Erwartung habe ich an den Job.
- Gründe für den Wechsel; Lebenslauf in Kurzfassung aus meiner Perspektive
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Köln als Expertin Recruiting & Employee Experience beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mein beruflicher Werdegang, weshalb ich mich für diese Position interessiere sowie meine Wechselmotivation.
- Die Kontaktaufnahme durch Centershop war nicht nur super schnell, sondern auch sehr wertschätzend und transparent. Das Kennenlernen war sehr angenehm, persönlich und authentisch. Centershop hebt sich damit auf jeden Fall von den Mitbewerbern ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Köln als Expertin Recriting & Employe Experience beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Beschreibung meiner bisherigen beruflichen Tätigkeiten und Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und herzlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Köln als Expert für Recruiting und Onboarding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Suche nach Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit einem Team, dass motiviert und unterstütz.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, persönlicher und emphatischer Kontakt
Bewerber/inHat sich 2025 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Köln als Experte/Expertin für Recruiting & Employee Experience beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin über LinkedIn mit der Teamleitung für die ausgeschriebene Stelle ins Gespräch gekommen und wir haben kurzfristig einen telefonischen Kennenlern-Termin vereinbaren können. Die Ansprechpartnerin ist super sympathisch, empathisch und transparent. Sie war darüber hinaus jederzeit für Fragen erreichbar und konnte mir einen guten Einblick in die Position vermitteln. Auch wenn wir am Ende nicht zusammengefunden haben, erachte ich die Arbeit von ihr als sehr wertvoll für CENTERSHOP. Im Hinblick auf meine Erfahrungen kann ich den Bewerbungsprozess von CENTERSHOP als positiv beurteilen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super nettes Telefonat!
Bewerber/inHat sich 2024 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung ohne jegliche Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich als Unternehmen seit einem Jahr einen Mitarbeiter suche, sollte ich in der Lage sein einem qualifizierten Bewerber zu antworten.
Erst recht, wenn die Filialleitung "Feuer & Flamme" ist und sich selbst zwei mal einsetzt.
Das Unternehmen sucht noch immer mit neuen Anzeigen in allen erdenklichen Plattformen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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2 Monate keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Center Shop in Kerpen als Sachbearbeiter Warensteuerung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Firmenkultur überdenken
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.