42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
100%
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CENTOMO GmbH & Co. KG (Standort umgezogen) in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit Zusammenarbeit mit CENTOMO. Die Arbeitskultur ist sehr angenehm und die Mitarbeiter sind sehr professionel und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut reibungsloser Ablauf eines Freelance-Engagements, mit hilfsbereiten Kontakten und zuverlässiger Bezahlung
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CENTOMO GmbH (Standort umgezogen) in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Ansprechpartner und absolt zuverlässig in Zusagen und Bezahlung der Rechnungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Boutique-Perle unter den Personalberatungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CENTOMO GmbH & Co. KG (Standort umgezogen) in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine hire-and-fire-Mentalität und "Qualität-vor-Quantitäts-Berateransatz" (beim Versenden von Kandidatenprofilen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
In der Außendarstellung ruhig mal offensiver über die vorhandenen Stärken des Unternehmens sprechen, um auch erfahrene Personalberater als neue MA anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang untereinander (Duz-Kultur), sowie gute Mischung aus beruflicher Seriosität gepaart mit Spaß innerhalb des gesamten Teams
Image
Image einer Personalberatungs-Boutique mit gutem Ruf bei Kandidaten und ehemaligen Kolleginnen und Kollegen (siehe restliche Kununu-Bewertungen).
Klarer Fokus auf höherwertige und sichtbare Engineering- und IT-Themen (sowohl in der Freelancer/ Interims- wie auch Direktvermittlungs-Sparte)
Work-Life-Balance
Sehr anstregende Hochphasen wechseln sich mit weniger intensiven Phasen ab. Daher kann auch mal früher Feierabend als Ausgleich gemacht werden, wenn die Performance stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden unterstützt (etwas Eigeninitiative der/des MA im Vorfeld gefragt).
Karriere definitiv möglich - abhängig von Verkaufserfolgen UND sozialer Kompetenz.
Gehalt/Benefits
Faires Bonusmodell ohne finanzielle Deckelung (wissen im Markt leider zu wenige)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf E-Flotte an Firmenfahrzeugen // gemeinnützuge Projekte werden finanziell unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter (Sales & Research) sind "Berater" und daher auf Augenhöhe untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
GF lässt viel Raum für Eigeninitiativen und die Einbringung von neuen Impulsen zur Verbesserung. Wer abseits der reinen KPI-Performance in einer höherwertigen Personalberatung Fuß fassen möchte, ist hier sicherlich sehr gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro im Industrial Look mit modernen Arbeitsmaterialien (Apple-Produkte werden gestellt/ Privatgebrauch ebenfalls möglich)
Kommunikation
Motivierende und wertschätzende Kommunikation / TRANSPARENZ wird hier groß geschrieben
Gleichberechtigung
keine Defizite erkennbar // Personalentscheidungen unabhängig vom jeweiligen Geschlecht
Interessante Aufgaben
Centomo wird von Kunden aus dem Technologieumfeld mit innovativen Produkten mit der Besetzung von sehr sichtbaren Führungspositionen beauftragt (Direktvermittlung). Daneben ein sehr starkes Team, dass für die Besetzung von Interimspositionen verantwortlich ist.
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Erfolge gemeinsam feiern statt Ellbogenkultur - Wertschätzung und ein ungebrochener Team Spirit bestimmen die Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Wertschätzung; sehr faires und attraktives Provisionsmodell; der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, nicht die KPIs; die Entwicklung der Mitarbeiter wird gesehen, gefördert und belohnt; viele Mitarbeiterevents; Teamzusammenhalt; unsere Bürohunde, die die Kollegen jeden Tag aufs Neue zum Lachen bringen :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum glücklich - Bereich Active Sourcing / Direct Search
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CENTOMO GmbH & Co. KG (Standort umgezogen) in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde am Arbeitsplatz willkommen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne ins Büro
Image
Innen und außen Hui :)
Karriere/Weiterbildung
Potentiale werden erkannt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Perfekte Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Die Mittagspausen verbringt man gerne zusammen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im Bereich Technologien der Zukunft
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine wertvolle und lehrreiche Erfahrung mit garantiertem Wissenszuwachs.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In allen meinen bisherigen Tätigkeiten, habe ich es noch nie erlebt, dass ein so offenes, kommunikatives und motivierendes Umfeld vorherrscht, wie hier.
Man hat sich sowohl als Neuling und auch als eingearbeiteter Mitarbeiter stets an jeden Kollegen - inklusive dem Geschäftsführer, bei offenen Fragen oder Anregungen,
wenden können.
Man nahm sich gerne Zeit dafür.
Image
Centomo besetzt hochkarätige Positionen in verschiedenen Bereichen, jedoch vor allem in der Automobilindustrie. Viele der Unternehmen, mit denen Centomo zusammenarbeitet, sind u.A namhafte Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ich habe beobachtet, dass sowohl in Teilzeitmodellen, als auch in Vollzeit gearbeitet wurde. Ganz allgemein kann ich sagen, dass auch Homeoffice von einigen Kollegen praktiziert worden ist. Insgesamt erschien mir die Work-Life-Balance als ein sehr dehnbarer und flexibler Begriff - also ziemlich gut!
Kollegenzusammenhalt
Diesen habe ich als ziemlich gut empfunden und es kam sehr oft vor, dass man gemeinsam auch die Mittagspause verbracht hatte.
Vorgesetztenverhalten
Besonders gut hat mir der Führungsstil gefallen.
Eine Mischung aus intellektueller Anregung, individueller Unterstützung, Vorbildfunktion und motivierten Zukunftsvisionen.
Es hat sich nicht wie eine Hierarchie angefühlt, bei dem der Vorgesetzte aus seinem Büro heraus die Fäden zieht und immer Recht hat und unerreichbar ist.
Insgesamt stand die Führungskraft nicht über den Mitarbeitern, sondern vielmehr daneben und agierte empathisch unterstützend und vor allem kooperativ.
So habe ich das in keinem Unternehmen bisher erlebt.
Kommunikation
Als Werkstudent wurde man überhaupt nicht benachteiligt, sondern im Gegenteil,
in jede wichtige Unternehmensentscheidung involviert. Das verschaffte einen sehr guten Rundumblick + wertvollen Wissenserwerb in vielerlei unterschiedlichen Prozessen.
Gehalt/Benefits
Damit war ich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
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Schöner Schein, wenig sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute, motivierte Leute werden klein gehalten und fertig gemacht. Die halbe Führungsebene schaut nur auf den eigenen Hintern und wenn es nicht läuft, sucht man Opfer. Wer als erstes los läuft und die Verantwortung für den Misserfolg auf andere schiebt, gewinnt. Mittelfristig tauscht man die halbe Belegschaft aus, holt neue Leute und es läuft trotzdem nicht. Die Führung bleibt die Gleiche und unantastbar.
Arbeitsatmosphäre
Ein stetiges Auf und Ab. Das ist in der Branche zwar Standard, aber wenn die Ergebnisse nicht stimmen, wird der Druck von oben ungefiltert nach unten durchgereicht und jeder zieht den Kopf ein um nicht in die Schusslinie zu geraten.
Image
Absolutes Hochglanz-Image. Unter Anderem auch Top-Kununu Bewertungen. 35 Mitarbeiterbewertungen bei ca. 10 Mitarbeitern hat auch nicht jeder.
Work-Life-Balance
Wer erfolgreich sein will, muss immer viel investieren. Aber je nach Position, muss der eine sehr viel, der andere weniger ran. Manch einer arbeitet ständig und andere sind Experten im Delegieren und früh nach Hause gehen.
Karriere/Weiterbildung
Egal welchen Titel man trägt, die Aufgabe ändert sich kaum.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Bonifizierung sind branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landrover und Mercedes-Benz AMG werden nicht mehr umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Seelen in der Mannschaft aber es sind auch immer wieder Spalter unterwegs, die den Zusammenhalt stören.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist ein Stern zu viel.
Arbeitsbedingungen
Riesiges Büro mitten in Stuttgart, Laptop, Handy
Kommunikation
Es wird viel hintenrum kommuniziert und nur selten klar und ehrlich. Man weiß eigentlich nie, woran man ist.
Gleichberechtigung
Wer viel fordert, bekommt viel. Wer nicht stetig fordert, bekommt das vertragliche Minimum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist immer die Gleiche: hole Kunden und Stellen, besetze diese und stelle die Rechnung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael ZondlerGeschäftsführer
Danke für diese herbe Kritik. Wir werden daran arbeiten noch aufmerksamer zu sein und bedauern sehr, dass Du - für Dich - zu diesem Fazit kommst.
Bzgl unserer Tätigkeit möchten wir allerdings betonen, diese als besonders sinnstiftend und anspruchsvoll zu empfinden. Die Aufgaben eines Personalberaters erfordern viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit hochqualifizierten Talenten :-)
Top Kollegenzusammenhalt - GEMEINSAM SCHAFFEN WIR ALLES!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt individuelle Regelungen, frisches Obst und immer mal wieder einen Kuchen - so macht Arbeiten Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super aufgestellt - Profis die mit viel Spaß und positiver Energie Zukunft gestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
interaktiv // positiver Austausch // gegenseitige Wertschätzung // umtriebig..
Image
Einzige Personalberaung mit dem klaren Fokus "Mobilität der Zukunft" // viele Awards // top Bewertungen // langjährige Mitarbeiter und Stammkunden
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice pro Woche // Mitgliedschaft in Top Sportsclub // Gleitzeit // Vitamine for free // 3 freiwillige Urlaubstage zusätzlich pro Jahr // Firmenwagen zur Privatnutzung // iPhone
Gehalt/Benefits
Beteiligung statt klassischer Provision - Top Grundgehälter etc.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung, Coaching, viel Teamwork
Vorgesetztenverhalten
auf Fairness bedacht // Open-Door-Policy // Förderung der Kompetenzen // spannende Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Loftartiges Büro // mind. 20 qm Platz pto Mitarbeiter // Parkplätze for free // Bürohund // höhenverstellbare Schreibtische // viel Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
offen & konstruktiv ... dürfte noch direkter sein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation wird bei CENTOMO groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges & motiviertes Team. Die Zusammenarbeit ist sensationell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CENTOMO durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CENTOMO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.