Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit Zusammenarbeit mit CENTOMO. Die Arbeitskultur ist sehr angenehm und die Mitarbeiter sind sehr professionel und hilfsbereit.
Kompetente Ansprechpartner und absolt zuverlässig in Zusagen und Bezahlung der Rechnungen
hohe Wertschätzung; sehr faires und attraktives Provisionsmodell; der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, nicht die KPIs; die Entwicklung der Mitarbeiter wird gesehen, gefördert und belohnt; viele Mitarbeiterevents; Teamzusammenhalt; unsere Bürohunde, die die Kollegen jeden Tag aufs Neue zum Lachen bringen :-)
Hunde am Arbeitsplatz willkommen
Keine hire-and-fire-Mentalität und "Qualität-vor-Quantitäts-Berateransatz" (beim Versenden von Kandidatenprofilen).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute, motivierte Leute werden klein gehalten und fertig gemacht. Die halbe Führungsebene schaut nur auf den eigenen Hintern und wenn es nicht läuft, sucht man Opfer. Wer als erstes los läuft und die Verantwortung für den Misserfolg auf andere schiebt, gewinnt. Mittelfristig tauscht man die halbe Belegschaft aus, holt neue Leute und es läuft trotzdem nicht. Die Führung bleibt die Gleiche und unantastbar.
Da es noch kein so großes Unternehmen ist, ist eine Karriere bzw. ein Aufstieg schwierig
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten
In der Außendarstellung ruhig mal offensiver über die vorhandenen Stärken des Unternehmens sprechen, um auch erfahrene Personalberater als neue MA anzusprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von CENTOMO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das einzige was halbwegs funktioniert
Tolles Team
Perfekte Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Die Mittagspausen verbringt man gerne zusammen
Alle Mitarbeiter (Sales & Research) sind "Berater" und daher auf Augenhöhe untereinander
Diesen habe ich als ziemlich gut empfunden und es kam sehr oft vor, dass man gemeinsam auch die Mittagspause verbracht hatte.
Es gibt gute Seelen in der Mannschaft aber es sind auch immer wieder Spalter unterwegs, die den Zusammenhalt stören.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CENTOMO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Egal welchen Titel man trägt, die Aufgabe ändert sich kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CENTOMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet CENTOMO besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CENTOMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CENTOMO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CENTOMO
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CENTOMO
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung