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CENTOMO GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

5 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Schöner Schein, wenig sein.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute, motivierte Leute werden klein gehalten und fertig gemacht. Die halbe F√ľhrungsebene schaut nur auf den eigenen Hintern und wenn es nicht l√§uft, sucht man Opfer. Wer als erstes los l√§uft und die Verantwortung f√ľr den Misserfolg auf andere schiebt, gewinnt. Mittelfristig tauscht man die halbe Belegschaft aus, holt neue Leute und es l√§uft trotzdem nicht. Die F√ľhrung bleibt die Gleiche und unantastbar.

Arbeitsatmosphäre

Ein stetiges Auf und Ab. Das ist in der Branche zwar Standard, aber wenn die Ergebnisse nicht stimmen, wird der Druck von oben ungefiltert nach unten durchgereicht und jeder zieht den Kopf ein um nicht in die Schusslinie zu geraten.

Image

Absolutes Hochglanz-Image. Unter Anderem auch Top-Kununu Bewertungen. 35 Mitarbeiterbewertungen bei ca. 10 Mitarbeitern hat auch nicht jeder.

Work-Life-Balance

Wer erfolgreich sein will, muss immer viel investieren. Aber je nach Position, muss der eine sehr viel, der andere weniger ran. Manch einer arbeitet st√§ndig und andere sind Experten im Delegieren und fr√ľh nach Hause gehen.

Karriere/Weiterbildung

Egal welchen Titel man trägt, die Aufgabe ändert sich kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Bonifizierung sind branchen√ľblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Landrover und Mercedes-Benz AMG werden nicht mehr umweltfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Seelen in der Mannschaft aber es sind auch immer wieder Spalter unterwegs, die den Zusammenhalt stören.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist ein Stern zu viel.

Arbeitsbedingungen

Riesiges B√ľro mitten in Stuttgart, Laptop, Handy

Kommunikation

Es wird viel hintenrum kommuniziert und nur selten klar und ehrlich. Man weiß eigentlich nie, woran man ist.

Gleichberechtigung

Wer viel fordert, bekommt viel. Wer nicht stetig fordert, bekommt das vertragliche Minimum.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist immer die Gleiche: hole Kunden und Stellen, besetze diese und stelle die Rechnung.

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Zondler, Gesch√§ftsf√ľhrer
Michael ZondlerGesch√§ftsf√ľhrer

Danke f√ľr diese herbe Kritik. Wir werden daran arbeiten noch aufmerksamer zu sein und bedauern sehr, dass Du - f√ľr Dich - zu diesem Fazit kommst.
Bzgl unserer T√§tigkeit m√∂chten wir allerdings betonen, diese als besonders sinnstiftend und anspruchsvoll zu empfinden. Die Aufgaben eines Personalberaters erfordern viel Erfahrung und Fingerspitzengef√ľhl im Umgang mit hochqualifizierten Talenten :-)

Sehr besonderes Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei centomo GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team! Tolle Arbeitsatmosph√§re! Gro√üe ger√§umige K√ľche f√ľr tolle Mittagspausen und Austausch unter Kollegen! Flexible Arbeitszeiten und sooo viel Spa√ü im Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es noch kein so großes Unternehmen ist, ist eine Karriere bzw. ein Aufstieg schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klein, aber fein...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CENTOMO GmbH (Standort umgezogen) in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Entscheidungsfreiheit
Offenes und ehrliches (konstruktives) Feedback der Vorgesetzten
Extras (Fitness-Studio-Abo nach der Probezeit)
I-Phone 6 als Geschäftshandy
2 Hunde als Entschleuniger im hektischen Alltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt eigentlich nix zu meckern hier...

Arbeitsatmosphäre

Teilweise laut, da kleine Office-Räumlichkeiten.
2 Hunde vor Ort schaffen Abwechslung.

Image

Kleines Player im gro√üen Personalberatungsmarkt. Daf√ľr spezialisiert auf alle Automotive-Themen. Alle Berater mit Branchenerfahrung!

Work-Life-Balance

Personalberatung halt.
D.h. auch mal nach Feierabend telefonieren (√úberstd. werden nicht ausbezahlt), aber im branchen√ľblichen Rahmen i.O.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gut, da kleines Team von 8 Mitarbeitern aktuell (Mentorenschaft/ Teamleitung);
außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Fairer Umgang und teilweise auch mal privat gemeinsam nach der Arbeit los

Vorgesetztenverhalten

Motivierend Arbeitsatmosphäre/ Spaß und beruflich notwendiger Ernst wechseln sich ab

Arbeitsbedingungen

Schön gestaltetes Office, nur etwas klein bei der aktuellen Mitarbeiteranzahl

Kommunikation

Offenes und direktes Feedback...gr√∂√ütenteils auch mit Fingerspitzengef√ľhl ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

H√§ngt von der pers√∂nlichen Performance ab (Boni-Zahlungen); Gehalt ca. durchschnittlich f√ľr die Branche; Boni branchenweit √ľberdurchschnittlich!!!

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zw. Männern und Frauen bzgl. Gleichberechtigung zu erkennen

Interessante Aufgaben

Personalberatung mit Fokus auf die Automobilindustrie

Erfolgreich Wachsen in einem sehr innovativen Umfeld

4,9
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei centomo-liquidat GmbH & Co. KG in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere und professionelle Arbeitsatmosph√§re zusammen mit dem sehr innovativen Arbeitsprozess und -environment f√ľhrt stets zu sehr erfolgreichen Ergebnissen. Die Werthaltigkeit f√ľr alle Beteiligten steht im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Marke ist noch jung und daher im Markt noch nicht gut bekannt. Die Sicht von aussen ist eher branchenorientiert und noch nicht individuell. Daran leidet etwas das Wachstum. Diese Herausforderung sollte z√ľgig gemeistert werden.

Verbesserungsvorschläge

Humor f√∂rdert die Kreativit√§t. Die positive Verbreitung der Marke sollte u.a. f√ľr personelles Wachstum sorgen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber absoluter Spitzenreiter in der Branche

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei centomo-liquidat GmbH & Co. KG in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super finde ich, dass bei centomo immer wieder neue Ans√§tze und innovative Ideen ausprobiert werden. Nichts ist eingefahren und langweilig. Man kann auch mal neue Felder ausprobieren und wenn man eine gute Idee hat wird man bei der Umsetzung unterst√ľtzt. Jeder hilft jedem und es findet ein st√§ndiger Informationsaustausch (gesch√§ftlich!) statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.... dass wir nicht jeden Monat Segway fahren! :-)

Verbesserungsvorschläge

Die Hunde sollten √∂fter mit im B√ľro sein!

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphere ist sehr gut!

Work-Life-Balance

Nat√ľrlich gibt's regeln und Arbeitszeiten, jedoch ist vieles auf Grund der T√§tigkeit variabel bzw. flexibel. Es gibt die M√∂glichkeit nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten. Urlaub kann man auch fast immer, auch kurzfristig, nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Da wir noch ein junges Unternehmen sind, sind die derzeitigen Perspektiven hervorragend. Wir wachsen stetig und gesund und jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln wenn er/sie das möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Provisionsmodell ist mit Abstand das beste in der Branche! Es gibt keine Obergrenze - das macht Spaß!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen besteht ein sehr gutes, beinah freundschaftliches Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte spielt bei uns keine Rolle. Es kommt schlicht auf die Kompetenz an. Wir haben jedoch keine Kollegen √ľber 45.

Vorgesetztenverhalten

Die Eigent√ľmer verhalten sich stets offen und fair gegen√ľber den Mitarbeitern, haben immer ein offenes Ohr und stehen auch zwischendurch f√ľr Coachings zur Verf√ľgung. Es gibt klare und realistische Ziele wobei bei der Umsetzung sehr viel Freiraum √ľberlassen wird. Durch die sehr flache Hierarchie f√ľhlt man sich immer in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ablsolut top! Jeder Mitarbeiter hat ein Laptop und ein iPhone. Somit kann auch jederzeit nach Absprache von Zuhause aus gearbeitet werden, das ist gerade f√ľr M√ľtter & V√§ter super! Die B√ľroausstattung l√§sst ebenfalls nichts zu w√ľnschen √ľbrig...

Kommunikation

Es finden regelmäßig (min. 1x die Woche) Meetings zur aktuellen Situation statt. In diesen Meetings werden auch nach Bedarf andere Themen außerhalb des "daily busniess" besprochen. Stehen Themen im Raum werden diese zeitnah aus der Welt geschaffen. Die kommunikation ist offen, freundlich und direkt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder hat sehr viel Eigenverantwortung und Freiheiten was die Arbeit sehr Interessant macht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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