6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG Bewertungen
Central-Garage
Hans
Korn
GmbH
&
Co.
KG
Rothenburg ob der Tauber und weitere
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele schwächen im Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Geschäftsführung bei Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG in Bad Windsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Junior Chefs. Zuwenig Personal und man will es anscheinend nicht sehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Aufgaben und sehr lehrreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber / Chef sollte öfter mal nach dem Wohl der einzelnen Arbeitnehmer nachfragen
Arbeitsatmosphäre
Es wird modern und zeitgemäß
Work-Life-Balance
Ohne Fleiß kein Preis.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Mal so - mal so ! Könnte besser seien . Im Großen und Ganzen aber oke
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr auf gleicher Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wird nach und nach besser
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchaus weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG in Bad Windsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, Stimmung meistes top gibt aber auch stressige Tage
Image
Inhaber schwierig, Tagesformabhängig
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, sollten sich aber über flexibel Arbeitszeitmodelle Gedanken machen. Positv: Urlaub eigentlich immer kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Arbeit wird es gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich + Urlaubs und Weihnachtsgeld. Fühle mich gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen, läuft alles ordnungsgemäß aus meiner Sicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Kollegen die schon lange in der Firma sind. Sie helfen immer mit ihrer Erfahrung weiter
Vorgesetztenverhalten
Teammeister sind immer ansprechbar und helfen bei Problem
Arbeitsbedingungen
Wird im Moment vieles neu gemacht. Werkzeugwägen neu und gut ausgestattet aber teilweise IT Probleme was manchmal nervt
Kommunikation
Akzeptabel aber ausbaufähig, Dinge sollten früher angekündigt werden
Interessante Aufgaben
Kundendienste, Diagnose, Reparatur eigentlich fällt alles an und ist dadurch sehr abwechslungsreich. Die AMG‘s sind natürlich das Highlight
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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So ein Potential, aber wenn man nichts draus macht und nie investiert gehts halt nur bergab
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG in Rothenburg ob der Tauber absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also am Chef wirklich nichts aber die Zweigstelle wo ich gearbeitet habe hat gut zusammen gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also ich hatte in meinem Leben schon mit so manch eingebildeten Leuten zu tun die ja selbst nichts falsch machen können aber der Chef hier wirkt schon wie ne überspitzte Parodie von solchen Leuten wirklich
Wenn er nach Kritik fragt und sich wirklich mal jemand traut was anzusprechen gibts kein Gespräch darüber was man besser machen kann, nein man bekommt unter vier Augen anschiss buchstäblich darüber, dass man die Geschäftsführung nicht zu kritisieren hat
Verbesserungsvorschläge
Man hätte schon viel früher mit Investitionen anfangen müssen aber selbst jetzt ist es noch nicht zu spät mal was zu machen
Arbeitsatmosphäre
An sich super muss ich sagen aber nachdem immer mehr Kollegen gegangen sind ist’s mit dem zunehmenden Zeitdruck während der Arbeitszeit doch etwas angespannt gewesen
Karrierechancen
Nicht wenn man auch mal widerspricht und sonst nur die verpflichtende Kurse
Arbeitszeiten
Also die Arbeitszeiten selbst sind ganz gut aber die digitale Stempeluhr gibt einem Überstunden nur im 15 min Schritt und nimmt einem die dann mit der Zeit auch einfach weg(schreibt einfach mal erfundene Minuszeiten auf)
Ausbildungsvergütung
Ich habe in meiner Berufsschulklasse mit am wenigsten verdient
Die Ausbilder
Mein Ausbilder sowie die Gesellen bei denen ich in der Werkstatt war waren alle Top und haben wirklich alles aus der leider doch nicht so schönen Situation rausgeholt
Spaßfaktor
Hier muss ich leider sagen nur wegen den Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Werkzeug war bis auf das absolute Minimum nie da und musste immer erst aus dem Firmensitz geholt werden
Variation
Naja nachdem dann fast keiner mehr in der Werkstatt gearbeitet hat mussten die wirklich interessanten Arbeiten zum Firmensitz geleitet werden weil wir das zeitlich nicht hätten machen können
Respekt
Also abgesehen von der Geschäftsführung top
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Alles Top, Arbeit ist eben Arbeit und muss gemacht werden. Mal läuft es besser und mal schlechter. Wie Überall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Serviceassiatenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Central-Garage Hans Korn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Central-Garage Hans Korn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Central-Garage Hans Korn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.