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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Freiheiten
Bewertung lesen
Also am Chef wirklich nichts aber die Zweigstelle wo ich gearbeitet habe hat gut zusammen gehalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten des Junior Chefs. Zuwenig Personal und man will es anscheinend nicht sehen.
Bewertung lesen
Also ich hatte in meinem Leben schon mit so manch eingebildeten Leuten zu tun die ja selbst nichts falsch machen können aber der Chef hier wirkt schon wie ne überspitzte Parodie von solchen Leuten wirklich
Wenn er nach Kritik fragt und sich wirklich mal jemand traut was anzusprechen gibts kein Gespräch darüber was man besser machen kann, nein man bekommt unter vier Augen anschiss buchstäblich darüber, dass man die Geschäftsführung nicht zu kritisieren hat
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber / Chef sollte öfter mal nach dem Wohl der einzelnen Arbeitnehmer nachfragen
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation
Bewertung lesen
Man hätte schon viel früher mit Investitionen anfangen müssen aber selbst jetzt ist es noch nicht zu spät mal was zu machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Central-Garage Hans Korn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gibt viele Kollegen die schon lange in der Firma sind. Sie helfen immer mit ihrer Erfahrung weiter
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Central-Garage Hans Korn ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ohne Fleiß kein Preis.
3
Bewertung lesen
Ausbaufähig, sollten sich aber über flexibel Arbeitszeitmodelle Gedanken machen. Positv: Urlaub eigentlich immer kurzfristig möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht wenn man auch mal widerspricht und sonst nur die verpflichtende Kurse
1
Bewertung lesen
Bei guter Arbeit wird es gefördert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Central-Garage Hans Korn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Central-Garage Hans Korn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Central-Garage Hans Korn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Central-Garage Hans Korn als eher modern.
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