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Centrales Agrar-Rohstoff-Marketing- und Energie-Netzwerk (C.A.R.M.E.N.) e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Centrales Agrar-Rohstoff-Marketing- und Energie-Netzwerk (C.A.R.M.E.N.) e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 1 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Kollegenumfeld, so dass die Arbeit aufgrund des guten Miteinander auch in stressigen Phasen Freude bereitet.

Vorgesetztenverhalten

Faire Gf aber schwierige Abteilungsleitung

Interessante Aufgaben

Vielfältig wie man es woanders kaum findet.

Kommunikation

Hier gibt es buchstäblich offene Türen bei Kollegen und Vorgesetzten für Anliegen. Jedoch gestaltet sich die Kommunikation mit dem Abteilungsleiter als schwierig.

Karriere / Weiterbildung

Da die Hierarchieebenen flach sind, gibt es nicht wirklich Aufstiegschancen.
Was Weiterbildungen angeht, ist man aber sehr aufgeschlossen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sicher ginge beim Gehalt (woanders) immer mehr. Aber schlecht ist das Gehalt ganz sicher nicht.

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsplanung und Möglichkeit zum Home Office. Für letzteres sollte aber noch technisch nachgebessert werden.

Image

In Bayern und z. T. darüber hinaus in bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierungen von Strukturen, Abläufen und Prozessen sollten effektiver umgesetzt werden.

Pro

Vielfältige Themen, die bearbeitet werden (können) und Sinn machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Centrales Agrar-Rohstoff-Marketing- und Energie-Netzwerk (C.A.R.M.E.N.) e.V.
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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