Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CentralNic Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert innerhalb des Teams, jedoch nicht darüber hinaus.
Globale Verteilung der Teammitglieder macht es schwerer eine richtihge Bindung aufzubauen.
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und Home Office gut mit Alltagsterminen kombinierbar.
Team Managerin hört zu und geht auf persönliche Anliegen ein. Wenig Kontakt zu höheren Ebenen. Probleme mit Mikro Management.
zwischen Management und Angestellten wohl als "unterirdisch" zu bezeichnen
Mir wurde es aufgrund meines Umzugs ermöglicht 100% im Home Office zu arbeiten. Die Zusammenarbeit im globalen Team beschränkt sich ohnehin auf Videocalls und Chats, funktioniert jedoch gut. Trotzdem kein super kollegialer Zusammenhalt.