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CentralNic 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office
Bewertung lesen
- Remote Arbeiten wurde mir angeboten
Bewertung lesen
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiteinteilung, Arbeitsort kann frei gewählt/verändert werden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

lange Entscheidungsprozesse, wenig wertschätzend
Bewertung lesen
- teils cholerisches und aufbrausendes Verhalten der Vorgesetzten
- keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- hohe Überstundenbelastung
- wenig interessante Tätigkeiten (hier lernt man nichts)
- leere Versprechungen bei Einstellung
- hohe Fluktuation
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Keine Unterstützung der direkten Führungskräfte bei Weiterentwicklung
Unklare Prozesse und Verantwortlichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vielfalt und Engagement wünschenswert, bessere Kommunikation notwendig
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Kommunikation verbessern
Allgemeingültige Prozesse etablieren
Verantwortlichkeiten schärfen und transparenter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CentralNic Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kaum Aufstiegschancen und eingehen auf eigene Entwicklung trotz jährlichen Gesprächen
2
Bewertung lesen
das interessiert hier keinen
1
Bewertung lesen
Nur begrenzt möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CentralNic Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet CentralNic Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CentralNic Holding als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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