61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation, das hohe Maß an Vertrauen und Möglichkeiten zum persönlichen Einbringen in alle Themen. Außerdem gibt es schon sehr viele Benefits wie Teamevents, Stammtische mit den Kollegen, Massagen, kostenloser Kaffee und Getränke. Auch ein großes Plus: Die Büro-Hundis!
Toll wären noch weitere Benefits im Fitnessbereich für mehr Flexibilität, wie beispielsweise der EGYM Wellpass.
Wirklich super - der Druck wird von der Führungsebene abgehalten und so wie ich das einschätze, nicht an Mitarbeitende weitergegeben.
Es wird super individuell auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
Auf jeder Ebene kann auf Augenhöhe kommuniziert werden - echt toll!
In meinem Bereich gibt es flexible Arbeitszeiten, was wirklich den Alltag erleichtert.
Es sind zwar hauptsächlich Männer in der Firma tätig - das ändert sich jedoch auch langsam und gerade von den Führungskräften werden meiner Meinung nach alle gleich behandelt.
Stetige Weiterentwicklung der Firma. Nicht nur in Bezug auf den schnellen Wandeln der IT, sondern auch die Reaktion auf Probleme und Neuerungswünsche/-vorschläge innerhalb der Firma!
Entspannt auch bei Druck!
Sehr starke Entwicklung über die letzten Jahre dem Namen eine Stabilität zu geben!
Wer engagiert ist und sich einbringt wird auch belohnt!
Alles was benötigt wird, ob im Büro oder Homeoffice, wird bereitgestellt!
Schnelle und transparente Kommunikation innerhalb der Abteilungen, sowie Abteilungsübergreifend!
Teamevents, Stammtische mit den Kollegen, Massagen, kostenloser Kaffee und Getränke
Die Arbeitszeiten sind leider nicht die besten, hier könnte man noch was dran machen.
Kleine Sonderzahlungen wären noch ganz cool und noch mehr Fitness benefits wären ganz cool.
Die Kollegen sind Super und es gibt viel zu lachen. Sowie Teamevents!
Gibt es durchaus, man kann sich z.B. als Techniker gut hocharbeiten.
9 - 18 Uhr ist nicht die beste Zeit. Wäre freitags wenigstens nur bis 15 Uhr oder so wäre das schon viel angenehmer.
Ist in Ordnung.
Sind vielseitig und sehr verschieden.
Es gibt recht viel Variation, gerade auch bei dem Bereich Second Level.
Es werden alle mit Respekt behandelt.
Immer ein offenes Ohr, privat wie beruflich. Ein hohes Maß an Vertrauen und Selbstorganisation. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Nichts.
Keine.
Könnte nicht besser sein. Perfekte Balance zwischen privatem Austausch und Arbeit. Man fühlt sich so, als wäre man gar nicht auf der Arbeit, sondern schafft mit Kollegen/Freunden einen Mehrwert.
Die centron hat sich in den letzten Jahren extrem weiterentwickelt. Da ist man stolz, hieran teilhaben zu können!
Individuelle Wünsche werden ermöglicht, Home Office z.B.
Leistung wird belohnt. Dazu gehört natürlich Eigeninitiative.
Wir ziehen alle an einem Strang.
Immer ein offenes Ohr, egal um welches Thema es geht.
Klimatisierte Büros, neueste Ausstattung und wenn etwas fehlt, wird es angeschafft.
Sehr gut.
Arbeitsatmosphäre, Gemeinsames kochen, Variation an Arbeitsaufgaben, Volumen an Praxisnahem Wissen das vermittelt wird
Azubigehalt ist mäßig konkurrenzfähig
Viel Variation, viele Angebote für Azubis
Nimmt sich viel Zeit für einen und erklärt viel
Das Arbeitsklima
Die Arbeitszeiten finde ich nicht so gut
Eventuell bessere Arbeitszeiten
Team-Events wie Stammtische, Sommerfest, etc.
Arbeitszeit bis 18:00 Uhr an Freitagen
Fahrtkostenzuschläge für Berufsschule
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Entspannt
Schwierig einzuschätzen
Kernarbeitszeiten sind von 9-18 Uhr. Durch Verkürzung der Pausen, hat man aber die Möglichkeiten ab und an auch mal an einem Tag seiner Wahl früher zu gehen.
Könnte schlechter sein, aber gleichzeitig auch besser ;)
Haben immer ein offenes Ohr und wissen auf Alles eine Antwort. Hier fühlt man sich gut aufgehoben
Durch das doch sehr junge Alter der Kollegen, hat man Spaß da die meisten denselben Humor teilen
Man kommt sich nicht wie ein Azubi vor, sondern wie vollwertiger Kollege
- lustige Stimmung im Büro
- top Ausbilder
- regelmäßige Teamevents und Stammtische
- es wird häufig frisch gekocht
- Obst und Wasser zur freien Verfügung
- stets hilfsbereite Kollegen
- es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
- keine Gleitzeit für Azubis
- entspannte und lustige Stimmung im Büro
- 9-18 Uhr Mo-Fr steht für Azubis fest
- durch eine Verkürzung der Pause ist es möglich Überstunden aufzubauen und z.B. an einem Freitag früher zu gehen
- das Ausbildungsgehalt liegt im unteren Durchschnitt
- es gibt regelmäßig Teamevents, Mittagessen, Gebäck und Snacks, dessen Kosten von der Firma getragen werden
- es gibt häufig Goodies in Form von kostenlosen Mittagessen und Gutscheinen
- es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
- regelmäßig lustige Teamevents
- stets respektvoller Umgang
Die Mentalität
Ich habe natürliche keine Ahnung, wie man ein Unternehmen dieser Größe führt, aber ein wenig mehr Einblicke in Kennzahlen oder die generelle Unternehmensentwicklung hätten mich interessiert.
Wie im Titel schon genannt. Gleichzeitig locker, aber auch zielorientiert.
Centron steht international und auch regional wirklich gut da. Ich war überrascht, dass so viele Leute in Bamberg und Umgebung dieses Unternehmen kennen.
Die Karriere war ein wichtiger Punkt, und ich wurde nicht enttäuscht. Die Führungskräfte bewerten absolut fair. D.h. wer seinen Job gut macht, bekommt auch die Chance auf eine Beförderung.
Gehalt ist absolut fair und auch nach Leistungserbringung verhandelbar.
So verdient kununu Geld.