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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist erstaunlich, wie schnell negative Kommentare verschwinden 2.0

1,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte hört auf, negative Kommentare zu entfernen; das steht dem Unternehmen nicht gut zu Gesicht. Legt stattdessen dar, was falsch ist, geht in die Diskussion und kommentiert. Euer neuer Gesellschafter handhabt das vorbildlich; nehmt euch ein Beispiel an ihnen. Sie nehmen Kommentare über ihre Firma ernst und professionell - davon könnt ihr erheblich profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, es besteht kein Zweifel daran, dass bestimmte Personen erfolgreich dafür gesorgt haben, dass die neuesten Bewertungen mit Kommentaren zur Führung, Betriebsratgründung, Arbeitnehmerüberlassung und Freelancern gelöscht wurden. Meine Ansicht nach repräsentiert dies die ungünstigste Reaktion.

Image

In Anbetracht der Tatsache, dass Centrotherm neue Gesellschafter hat, wirkt die Reaktion etwas durchsichtig. Es scheint, als würden nicht selbst verfasste und mit fünf Sternen bewertete Bewertungen gelöscht, um zu verhindern, dass die wahren Umstände vor Ort durch die neuen Gesellschafter aufgedeckt werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Zusammenarbeit mit einigen Kollege*innen äußerst angenehm war, während sie mit anderen weniger professionell verlief. Die kürzlich gelöschten Kommentare über Freelancer*innen erschienen mir durchaus zutreffend. Es bedauert mich aufrichtig, dass diese Kommentare entfernt wurden inklusive meine 1. Version. Trotz meiner Abwesenheit im Unternehmen ist jedem Mitarbeiter*innen bekannt, welche Gruppe eine Nicht-Öffentlichkeit dieser Kommentare bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit hatte ich den Eindruck, dass die Unternehmensleitung nur selten vor Ort war. Möglicherweise hat sich dies inzwischen geändert. Ich schließe mich den vorangegangenen Kommentaren an und bin der Meinung, dass in der Unternehmensstruktur keine klare Führung erkennbar ist.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden an externe Unternehmen ausgeliehen, während gleichzeitig Leihkräfte ins eigene Unternehmen geholt werden. Was ist der Sinn dahinter? Dies lässt sich nachvollziehbar belegen.

Kommunikation

Ich schreibe jetzt meine zweite Bewertung, da sie es irgendwie geschafft haben, die erste löschen zu lassen. Wie bereits von anderen erwähnt, werde ich es nun ebenfalls detaillierter ausführen: Cancel Culture funktioniert nicht. Meine Ansicht nach ist es nicht richtig, den Ansatz zu verfolgen, alle negativen Kommentare löschen zu lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach hängen die Gehaltsstrukturen stark von persönlichen Beziehungen ab.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unglaublich was in diesem Unternehmen nach dem Verkauf passiert

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine, pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein ehrlicher Blick in die Zukunft...

Verbesserungsvorschläge

Inhaber sollte mal schauen, wie und wo das Geld abfließt. Externe Berater und Consultingverträge mal ansehen und hinterfragen. GF sollte ein bißchen weniger Transparezdenken zelebrieren sondern Probleme mal anpacken. Das Unternehmen ist bald so transparent, dass man es am Markt nicht mehr sieht...

Arbeitsatmosphäre

War schon bedeutend besser, Team übergreifendes Arbeiten ist anders

Image

Denke das ist nach außen noch OK

Work-Life-Balance

Immer noch gut

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen idR kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden mit den Inflationsausgleichszahlungen und gerwerkschaftlich ausgehandelten Anpassungen aufgerechnet und somit wegignoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltbewusstsein werden gefühlt mehr Ressourcen freigesetzt als für Innovationen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch funktioniert

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Mitarbeiter werden mit Listenrühren beschäftigt, für Arbeiten, die das Unternehmen weiter vorwärts bringen, bleibt leider keine Zeit. Sehr gut honorierte Berater werden m.E. unnötigerweise Beschäftigt. Interne Mitarbeiter hätten das auch übernehmen können. Die Berater haben in vielen Bereichen zwar offiziell keine Weisungsbefugnis, aber da sie aus dem Umfeld des ehemaligen Consulting-Unternehmen des GF stammen, bzw. sogar dessen Position als GF dort übernommen haben und sich ständig auf den Fluren der GL bewegen, haben diese massiven Einfluss und exorbitante Honorare. Die Kasse wird geleert. Mal schauen ob der neue Besitzer das noch merkt bevor es zu spät ist

Arbeitsbedingungen

Passt, man kann es nicht jedem recht machen

Kommunikation

Der Ton wird härter.. es fühlt sich an als wenn es ums blanke Überleben geht, Fingerpointing nimmt massiv zu

Gleichberechtigung

Im normalen Rahmen

Interessante Aufgaben

Vermutlich nur noch bei R&D

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Berater kommt selten allein, mit allen Befugnissen ausgestattet bis hin zu Leitung der Firma

1,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungslos
externe Berater

Verbesserungsvorschläge

Struktur reinbringen, externe Berater mal hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Wir hoffen alle die neuen Inhaber unterbinden die Geschäftspraktiken der externenBerater. Die Berater kennen sich alle untereinander und einer von Ihnen ist sogar Teil der Geschäftsführung. Teilweise sind die Berater untereinander Geschäftspartner. Spiegel Artikel trifft voll zu: Ein Berater kommt selten allein. Versuchter Löschung des Beitrags, die Wahrheit kommt immer raus und nun detailierter

Gehalt/Sozialleistungen

Titel sagt schon alles. Entsprechend sahnen die anderen externen Berater richtig ab. Hoffentlich sorgen die neuen Inhaber für eine leistungsorientierte Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

bevor die externen Berater gekommen sind war es gut, Überstundenbonus gibt es aber nicht für alle, ist das rechtens?

Vorgesetztenverhalten

externeBerater suchen sich selbst die Projekte herraus oder erschaffen neue Projekte ohne Ablaufdatum. Über 2,5 Jahren Beratung und noch immer kein Ende in Sicht. Wie lange geht eine Beratung in der Regel?

Arbeitsbedingungen

Es wird von Tag zu Tag schlimmer

Kommunikation

externeBerater nehmen an Mitarbeiterversammlungen und Mitarbeiterfeiern teil, ist das rechtens?

Gleichberechtigung

Die besten Aufstiegschancen haben meiner Meinung nach externeBerater. Übertroffen von externeBerater + eine frühere Zusammenarbeit oder Bekanntschaft mit bestimmtem Entscheidungsträger


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamleiter Produktion

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Umgang mit Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz bei Gehältern. Ist schlecht einsehbar wo man mit seinem Gehalt liegt.
Etwas zu geringes Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Familienbetrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsplätze, Massageangebot, gute Kantine

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten auf Eigeninitiative vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist ein Gewinn für jede Firma

Kommunikation

Alle Türen stehen offen

Gleichberechtigung

Uneingeschränkt vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber in einer wachsenden Branche

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl viel Wachstum, ist es immer noch ein Familienbetrieb. Das merkt man

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mitarbeitern mehr Weiterentwicklungs-Möglichkeiten bieten, zB durch Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Oft geht es bei viel Arbeitsbelastung ruppig zu. War in meiner vorherigen Firma aber auch so

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hier weht ein neuer Wind und es bewegt sich viel zum Positiven

Kommunikation

Manchmal wünsch ich mir mehr Kommunikation. Insgesamt passt das aber

Interessante Aufgaben

Wenn man es mag ständig neue Dinge zu tun, ist man dort genau richtig. Wenn man jeden Tag seine Routine braucht, eher weniger


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ein sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem viel geholfen und es gibt eine offene und vertrauenswürdige Kommunikation. Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen

Work-Life-Balance

Homeoffice wird bereits nach kürzester Einarbeitungszeit ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

bereits nach kürzester Zeit ist ein sehr dynamisches Team entstanden

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr auch wenn man wenig Berufserfahrung hat zählt die Meinung und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Ich bekomme seit ich hier angefangen habe wöchentlich andere Aufgaben. Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arrogate luete

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

sehr Schlecht

Kollegenzusammenhalt

sehr Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

sehr Schlecht

Vorgesetztenverhalten

sehr Schlecht

Arbeitsbedingungen

sehr Schlecht

Kommunikation

sehr Schlecht


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zufrieden mit der Firma ungerecht wird man behandelt

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts positives über diesen Arbeitgeber sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl es mir zusteht bezahlt oft manche Tage nicht wenn man ausgeholfen hat

Verbesserungsvorschläge

Gerecht behandelt zu werden faire bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleine Firma will hoch hinaus!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit den Chefs genauso sprechen, wie mit einem Kollegen. Flache Hierarchie!

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel vom einzelnen Mitarbeiter erwartet, gerade in Zeiten, in denen viele Aufträge eingehen. Lob und Anerkennung? Eher Butterbrot und Peitsche!

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich zwar selbst darum kümmern, dass man eine Weiterbildung bekommt, abgelehnt werden diese aber für gewöhnlich nicht. Wenn es für den Arbeitnehmer Sinn macht, ist dies auch im Interesse des Arbeitgebers!

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind absolut in Ordnung. Gehalt... man sollte gleich zum Einstieg gut verhandeln. Viel mehr wird es nicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Bis vor einem guten halben Jahr noch sehr sehr gut... langsam bröckelt das Ganze.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob man seit einem oder 30 Jahren im Betrieb ist. Der Umgang mit den Kollegen ist stets korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Grundlegend ok. Erwartungen an den Mitarbeiter sehr hoch. Ständige Erhöhung der Wochenarbeitszeit zieht die Stimmung in den Keller.

Kommunikation

Man kann jederzeit mit seinen Anliegen zu Kollegen oder der Chefetage gehen... ob diese jedoch ernst genommen werden ist eine andere Sache. Jährliche Mitarbeitergespräche gibt es nur mit AT-Angestellten oder auf explizite Nachfrage. Dann aber ein sehr offenes Gespräch mit fairer Bewertung.

Gleichberechtigung

Frauen werden zwar auch in "Männerberufen" eingestellt (techn. Konstruktion, Lager,...), der Lohn/das Gehalt entspricht aber nicht dem der Männer im selben Beruf.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe des Unternehmen fallen mehr Aufgaben auf den Einzelnen zurück. Dies ist natürlich sehr interessant und abwechslungsreich, manchmal allerdings auch erdrückend.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird centrotherm Clean Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden centrotherm Clean Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich centrotherm Clean Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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