Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
RabatteDie Kantine, pünktliche Gehaltszahlung
Es wird einem viel geholfen und es gibt eine offene und vertrauenswürdige Kommunikation. Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen
Soziale Einstellung
Gute Worklive Balance
Branche die eine gute Zukunftsperspektive bietet
Obwohl viel Wachstum, ist es immer noch ein Familienbetrieb. Das merkt man
Arbeitsklima
Umgang mit Kollegen
Ungebildete Mitarbeiter haben besser Chancen, weil sie Bekannte haben und diejenigen, die tatsächlich arbeiten, gezwungen sind, zu kündigen.
Zu wenig Kommunikation von oben nach unten
Ziele des Unternehmens sind nicht klar
Undiszipliniertes Arbeitsverhalten wird geduldet
Keine Transparenz bei Gehältern. Ist schlecht einsehbar wo man mit seinem Gehalt liegt.
Etwas zu geringes Gehalt
Kein ehrlicher Blick in die Zukunft...
Er zahlt niedrige Gehälter, ungerecht der Verantwortung Gegenüber
Inhaber sollte mal schauen, wie und wo das Geld abfließt. Externe Berater und Consultingverträge mal ansehen und hinterfragen. GF sollte ein bißchen weniger Transparezdenken zelebrieren sondern Probleme mal anpacken. Das Unternehmen ist bald so transparent, dass man es am Markt nicht mehr sieht...
Mehr interne Kommunikation
Bessere Förderung von Fähigen und Willigen
Vereinbarungen auch nachverfolgen
Man sollte den Mitarbeitern mehr Weiterentwicklungs-Möglichkeiten bieten, zB durch Schulungen
Der am besten bewertete Faktor von centrotherm Clean Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zwischen den meisten im Unternehmen ist der Zusammenhalt sehr gut. Teilweise geht es bei hoher Arbeitsbelastung aber gröber zu
Das einzige was noch funktioniert
bereits nach kürzester Zeit ist ein sehr dynamisches Team entstanden
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut
Gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von centrotherm Clean Solutions ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Ton wird härter.. es fühlt sich an als wenn es ums blanke Überleben geht, Fingerpointing nimmt massiv zu
Kommunikation sollte verstärkt werden, beonsonders vom Managements
sehr Schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten auf Eigeninitiative vorhanden
Fortbildungen idR kein Problem
Man muss sich zwar selbst darum kümmern, dass man eine Weiterbildung bekommt, abgelehnt werden diese aber für gewöhnlich nicht. Wenn es für den Arbeitnehmer Sinn macht, ist dies auch im Interesse des Arbeitgebers!
