21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr Schlecht
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Man kann mit den Chefs genauso sprechen, wie mit einem Kollegen. Flache Hierarchie!
Es wird sehr viel vom einzelnen Mitarbeiter erwartet, gerade in Zeiten, in denen viele Aufträge eingehen. Lob und Anerkennung? Eher Butterbrot und Peitsche!
Man muss sich zwar selbst darum kümmern, dass man eine Weiterbildung bekommt, abgelehnt werden diese aber für gewöhnlich nicht. Wenn es für den Arbeitnehmer Sinn macht, ist dies auch im Interesse des Arbeitgebers!
Sozialleistungen sind absolut in Ordnung. Gehalt... man sollte gleich zum Einstieg gut verhandeln. Viel mehr wird es nicht werden.
Bis vor einem guten halben Jahr noch sehr sehr gut... langsam bröckelt das Ganze.
Egal ob man seit einem oder 30 Jahren im Betrieb ist. Der Umgang mit den Kollegen ist stets korrekt.
Grundlegend ok. Erwartungen an den Mitarbeiter sehr hoch. Ständige Erhöhung der Wochenarbeitszeit zieht die Stimmung in den Keller.
Man kann jederzeit mit seinen Anliegen zu Kollegen oder der Chefetage gehen... ob diese jedoch ernst genommen werden ist eine andere Sache. Jährliche Mitarbeitergespräche gibt es nur mit AT-Angestellten oder auf explizite Nachfrage. Dann aber ein sehr offenes Gespräch mit fairer Bewertung.
Frauen werden zwar auch in "Männerberufen" eingestellt (techn. Konstruktion, Lager,...), der Lohn/das Gehalt entspricht aber nicht dem der Männer im selben Beruf.
Durch die Größe des Unternehmen fallen mehr Aufgaben auf den Einzelnen zurück. Dies ist natürlich sehr interessant und abwechslungsreich, manchmal allerdings auch erdrückend.
Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Betriebsarzt
Er zahlt niedrige Gehälter, ungerecht der Verantwortung Gegenüber
Umgang mit den Mitarbeiter vom Managementseite ist Menschenverachtend. Chaotische organsations-, Planungs- und Rechnungswesen. Keinen Plan für die Zukunft: mal sehen wo die Reise hingeht und dann mitfahren.
Vorstand und oberen Management austauschen mit Leute die Ahnung und Plan haben.
So verdient kununu Geld.