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CEP 
GmbH 
Personalmanagement
Bewertung

Wer sich weiterentwickeln und wachsen möchte, ist hier genau richtig! - Fordern und Fördern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CEP GmbH Personalmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt, Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Starker Teamzusammenhalt, Fordern und Fördern

Kollegenzusammenhalt

besonders ausgeprägt auch außerhalb der Arbeit wird etwas unternommen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, Kurzer Freitag, Extra Frei an Karneval, Weihnachten und Silvester

Vorgesetztenverhalten

Wenn man zeigt, dass man sich weiterentwickeln möchte und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man die Chance dazu

Interessante Aufgaben

Klassisch Vertrieb und Personalvermittlung

Arbeitsbedingungen

Inzwischen hat jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch, gute Kopfhörer und einen modernen Laptop

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Provisionsmodell für Einzel aber auch Teamprovisionen, Wer gute bzw. überdurchschnittliche Leistungen erzielt wird auch dementsprechend belohnt.

Image

Besonders im Ärzte Bereich hat die CEP mit über 800 Kliniken Verträge und ist ein fester Partner im Recruiting

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in externe Coaches und Trainer investiert, sodass jeder der möchte, die Chance hat beruflich und vor allem persönlich weiterzukommen und die CEP als Team weiter groß zu machen.!!! Voraussetzung ist allerdings hier die eigene Motivation, wer lieber die Arbeitsatmosphäre in einer Behörde bevorzugt, ist hier falsch.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Joost Sanders, Geschäftsführender Gesellschafter
Joost SandersGeschäftsführender Gesellschafter

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