89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von CEP GmbH Personalmanagement über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigendie Bewertungen sprechen für sich :-)
Sehr gutes Traineeprogramm mit Perspektive im Anschluss!
Top ausgestattet und komplett in der Cloud!
In der aktuellen Coronakrise bietet die Geschäftsführung alle Modelle des flexiblen Arbeitens! Auch dass wir die Wahl haben 2 oder drei Tage ins Büro zu kommen, um den CEP Spirit wieder erleben zu dürfen ist toll!
Hohes Verständnis aller Beteiligten! Hohe Motivation trotz erschwerter Bedingungen durch Corona!
Die CEP ist stets gut aufgestellt - digitale- und Hardware-Austattung, Arbeitsabläufe alles von heute auf morgen on der Coronazeit ermöglicht!
So etwas habe ich noch nie erlebt!
Ein konkurrenzfähiges Gehalt wäre ein Anfang.
Förderung der Mitarbeiter.
Verbessrung des Arbeitsklimas.
Team versteht sich super, jedoch die Führung ist eine völlige Katastrophe!
Unterirdisch
Machen Versprechungen und Abmachungen, an die sich in keinster Weise gehalten werden. Benehmen sich mehr als daneben. Keinerlei Kümmern um die Mitarbeiter und schieben einen ab, als wäre man Müll! Diese Firma ist der Inbegriff von "mehr Schein als Sein"
Am liebsten würde ich hier GAR KEINE Sterne geben. MINUSSTERNE!!!
Offene Kommunikation, Schulungsaufwand, work-life-Balance!
Fluktuation, Führungskräfte-Entwicklung!
Weiterentwicklung der Mitarbeiterzufrieden!
offenherzig und lustig
TOP!!!
durch flache Hierarchien sehr locker
Es wird nicht nur die Arbeitskraft, sondern auch der Mensch dahinter gesehen.
Ideen von Mitarbeitern werden aufgenommen und versucht umzusetzen. Es wird stetig gezeigt, dass Feedback erwünscht ist und auch dazu angeregt.
an der ein oder anderen Stelle schleichen sich manchmal noch alte Verhaltensmuster ein
