Klares NEIN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei cep consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein konkurrenzfähiges Gehalt wäre ein Anfang.
Förderung der Mitarbeiter.
Verbessrung des Arbeitsklimas.
Arbeitsatmosphäre
Team versteht sich super, jedoch die Führung ist eine völlige Katastrophe!
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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