CEP 

GmbH 

Personalmanagement

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt, Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Starker Teamzusammenhalt, Fordern und Fördern

Image

Besonders im Ärzte Bereich hat die CEP mit über 800 Kliniken Verträge und ist ein fester Partner im Recruiting

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, Kurzer Freitag, Extra Frei an Karneval, Weihnachten und Silvester

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Attraktives Provisionsmodell für Einzel aber auch Teamprovisionen, Wer gute bzw. überdurchschnittliche Leistungen erzielt wird auch dementsprechend belohnt.

Kollegenzusammenhalt

besonders ausgeprägt auch außerhalb der Arbeit wird etwas unternommen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man zeigt, dass man sich weiterentwickeln möchte und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man die Chance dazu

Arbeitsbedingungen

Inzwischen hat jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch, gute Kopfhörer und einen modernen Laptop

Interessante Aufgaben

Klassisch Vertrieb und Personalvermittlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hört den Mitarbeitern zu und hilft da wo er kann.
Er hat ein gutes Verhältnis zu allen.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres und offenes miteinander, viel Spaß bei der Arbeit und mit den Kollegen

Work-Life-Balance

Bei der CEP braucht man sich dabei keine Sogen zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei der CEP sehr stark. Die Mitarbeiter arbeiten offen und ehrlich miteinander.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen.
PC immer bereit und sehr gute Beleuchtung

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleichberechtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extrem starke Fluktuation
keine Parkplätze für alle

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Atmosphäre gut und in den Pausen etc. auch. Es gab viele Anlässe zum feiern oder um anzustoßen.
Während der Arbeitszeit sollte man besser nicht viel reden oder kurz aufs Handy schauen.
Viel Druck von außen die KPIs zu erreichen
Wenn Du normal Feierabend machst wird Du doof angeguckt

Work-Life-Balance

Überstunden waren Pflicht und werden nicht entgolten. Nur wenn du Deine Vermittlungen gemacht hast war es oke pünktlich zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr sehr gering.
Es werden nur Trainees eingestellt weil das billige Arbeitskräfte sind, die man schnell wieder los wird
Provision könnte auch höher sein bei dem Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewerbungen werden ausgedruckt und dann wieder nach 10 min geschreddert

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war top. Aber keiner von dem Team arbeitet mehr da. Was das über das restliche Unternehmen sagt ist fragwürdig

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Unternehmen, da keiner länger als 1 Jahr da bleibt

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Aber wenn ich es richtig gelesen habe, ist ja mittlerweile neue Unterstützung in der Chef-Etage da. Vielleicht wird es ja dann besser.
Nur KPIs im Kopf

Arbeitsbedingungen

Sie bieten theoretisch ein Interessantes Arbeitszeitmodell an aber bringt einem nichts wenn man trotzdem Überstunden machen müssen
Fitnessstudio Kooperation

Kommunikation

Sehr scheinheilig und absolut nicht transparent. Entscheidungen werden vorenthalten. Wenn man direkt was fragt und ein Problem anspricht wird so getan als ob alles gut ist und danach bekommst du später die Abrechnung dafür.
Keine konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge sondern nur Vorwürfe.
Mit einzelnen Team Mitgliedern hat es aber wunderbar gepasst.

Interessante Aufgaben

was gibt es für besondere Aufgaben?
Folgendes sind Aufgaben eines Personalvermittlers da:
Active Sourcing
Telefon Interviews
persönliche Gespräche
Vertrieb

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worklife-Balance! Karrieremöglichkeiten, Kommunikation und frische!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation, aber das ist meckern auf hohem Niveau, denn die Branche ist bekannt für die hohe Wechselbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen, da das Potential in der Branche und die Akzeptanz der CEP am Markt hoch sind!

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen?!

Verbesserungsvorschläge

Weniger protzen, den Mitarbeitern mehr bieten und nicht immer über die Angstschiene (Zuckerbrot und Peitsche) gehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gerne viel gelästert und es werden Gerüchte in die Welt gesetzt. Oberflächlich alles ok. Wenn man nichts von seinem Privatleben preisgibt und sich nicht angreifbar macht geht es.

Image

Viel Schein, wenig Sein

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass mehr gearbeitet wird. Egal wie gut die Qualität der Arbeit ist. Es zählt Quantität. Argumente wie "Du willst ja auch Mal zum Arzt gehen dürfen" sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenn Führungsebene nicht dabei ist geht es...

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden gegeben und einfach gebrochen weil einem die Nase nicht passt.

Kommunikation

Man bemüht sich, jedoch enden konstruktive Diskussionen häufig mit "wir machen das jetzt erstmal so" (teilweise auch mit der Begründung "weil ich dein Vorgesetzter/ deine Vorgesetzte bin und das so entscheide"
Wenn man dann später merkt, dass der Vorschlag des Mitarbeiters doch nicht so schlecht war, verkauft man es als die eigene Idee.

Gehalt/Benefits

Man wird als Trainee eingestellt und kriegt immer wieder die Motivation, dass man viel verdienen kann und übernommen wird. Fakt ist: Man muss nur Mal fragen wie viele Leute in den letzten 12 Monaten gekommen und wie viele gegangen sind ;)

Gleichberechtigung

Besser aussehende Frauen werden bevorzugt eingestellt....

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Personal, besonders Ärzten sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung und innovstiv. Technisch auf dem neuesten Stand!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele junge Mitarbeiter, das Verhältnis jung alt könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Wird als Premium Lieferant bei den recht renommierten Unternehmen wahrgenommen und geschätzt. Teilweis seit über 15 Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der soziale, liberale Umgang mit den Mitarbeitern ist recht bescheiden. Flache Hierarchie mit klaren Führungsebenen a la Game of Thrones.

Die Mitarbeiter bitten hier eine Bewertung abzugeben und dabei über die Schulter zuschauen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und Ihr Potential an den richtigen Stellen einsetzen. Mehr Offenheit und Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Morgens schon keine Lust hat zur Arbeit zukommen....

Image

Man hörte mehr Schlechtes als Gutes, sowohl intern als auch extern.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde nur so gestattet, wie der Arbeitgeber es wollte. Pausen durften nicht gemeinsam genommen werden. Inoffizieller Zwang stetig über die Arbeitszeiten zu dienen. (Wobei, wenn man sich wohl fühlen würde, würde man dies gerne, freiwillig machen.)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war sehr gering.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt, hier und da Lästereien hinter dem Rücken. Aber alles im Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

War okay.

Vorgesetztenverhalten

Versuchen loyal und sozial zu wirken, doch in Wirklichkeit wollten Sie nur Ihre eigenen Interessen durchsetzen ohne auf den Mitarbeiter zuhören.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Produkte, Leistung der Technik auf das Nötigste reduziert.

Kommunikation

Vollständig intransparent

Gleichberechtigung

Alle Arbeitnehmer wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben, keine Abwechslung und mal über den Tellerrand schauen war nicht erlaubt.