CEP 

GmbH 

Personalmanagement

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt, Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Starker Teamzusammenhalt, Fordern und Fördern

Image

Besonders im Ärzte Bereich hat die CEP mit über 800 Kliniken Verträge und ist ein fester Partner im Recruiting

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, Kurzer Freitag, Extra Frei an Karneval, Weihnachten und Silvester

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in externe Coaches und Trainer investiert, sodass jeder der möchte, die Chance hat beruflich und vor allem persönlich weiterzukommen und die CEP als Team weiter groß zu machen.!!! Voraussetzung ist allerdings hier die eigene Motivation, wer lieber die Arbeitsatmosphäre in einer Behörde bevorzugt, ist hier falsch.

Gehalt/Benefits

Attraktives Provisionsmodell für Einzel aber auch Teamprovisionen, Wer gute bzw. überdurchschnittliche Leistungen erzielt wird auch dementsprechend belohnt.

Kollegenzusammenhalt

besonders ausgeprägt auch außerhalb der Arbeit wird etwas unternommen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man zeigt, dass man sich weiterentwickeln möchte und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man die Chance dazu

Arbeitsbedingungen

Inzwischen hat jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch, gute Kopfhörer und einen modernen Laptop

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird akzeptiert, individuell gefördert und ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Man geht regelmäßig durch die Büros um dafür zu sorgen, dass es allen gut geht.
Man arbeitet hier mit Freunden.

Image

Der Mensch ist wichtig und das merkt man auch!

Work-Life-Balance

Man nimmt leider aufgrund dessen dass man sich nach den Menschen richtet, viel Arbeit mit nach Hause.

Gehalt/Benefits

Man kann sich nicht beklagen

Arbeitsbedingungen

Es gab ein komplettes Upgrade!

Kommunikation

tägliche Meetings im Team und monatliche Meetings mit allen Abteilungen sorgen dafür dass alle abgeholt werden und immer auf dem neuesten Stand gebracht.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extrem starke Fluktuation
keine Parkplätze für alle

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Atmosphäre gut und in den Pausen etc. auch. Es gab viele Anlässe zum feiern oder um anzustoßen.
Während der Arbeitszeit sollte man besser nicht viel reden oder kurz aufs Handy schauen.
Viel Druck von außen die KPIs zu erreichen
Wenn Du normal Feierabend machst wird Du doof angeguckt

Work-Life-Balance

Überstunden waren Pflicht und werden nicht entgolten. Nur wenn du Deine Vermittlungen gemacht hast war es oke pünktlich zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

sehr sehr gering.
Es werden nur Trainees eingestellt weil das billige Arbeitskräfte sind, die man schnell wieder los wird
Provision könnte auch höher sein bei dem Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewerbungen werden ausgedruckt und dann wieder nach 10 min geschreddert

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war top. Aber keiner von dem Team arbeitet mehr da. Was das über das restliche Unternehmen sagt ist fragwürdig

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Unternehmen, da keiner länger als 1 Jahr da bleibt

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Aber wenn ich es richtig gelesen habe, ist ja mittlerweile neue Unterstützung in der Chef-Etage da. Vielleicht wird es ja dann besser.
Nur KPIs im Kopf

Arbeitsbedingungen

Sie bieten theoretisch ein Interessantes Arbeitszeitmodell an aber bringt einem nichts wenn man trotzdem Überstunden machen müssen
Fitnessstudio Kooperation

Kommunikation

Sehr scheinheilig und absolut nicht transparent. Entscheidungen werden vorenthalten. Wenn man direkt was fragt und ein Problem anspricht wird so getan als ob alles gut ist und danach bekommst du später die Abrechnung dafür.
Keine konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge sondern nur Vorwürfe.
Mit einzelnen Team Mitgliedern hat es aber wunderbar gepasst.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch gute Betreuung bringt er eine/en schnell an das gewünschte Ziel.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Mitarbeiter.

Image

Das Image ist sehr gut

Work-Life-Balance

Wann man etwas zu erledigen hat, kann man sich diese nehmen und die Fehlzeit nachholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut. Wenn man sich Mühe gibt, kann man auch viel erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Nehemen sich die Zeit für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr guter Umgang das man als älterer Mitarbeiter selten erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt kann ich noch nichts Negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Ein hochmoderner Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kümmern sich direkt um einen mit einem sehr professionellen Personal und bringt einen schnell in die gewünschte Stelle.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen gut.

Gleichberechtigung

Da gibt es keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen?!

Verbesserungsvorschläge

Weniger protzen, den Mitarbeitern mehr bieten und nicht immer über die Angstschiene (Zuckerbrot und Peitsche) gehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gerne viel gelästert und es werden Gerüchte in die Welt gesetzt. Oberflächlich alles ok. Wenn man nichts von seinem Privatleben preisgibt und sich nicht angreifbar macht geht es.

Image

Viel Schein, wenig Sein

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass mehr gearbeitet wird. Egal wie gut die Qualität der Arbeit ist. Es zählt Quantität. Argumente wie "Du willst ja auch Mal zum Arzt gehen dürfen" sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es intern, externe werden nicht gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Führungsebene nicht dabei ist geht es...

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden gegeben und einfach gebrochen weil einem die Nase nicht passt.

Kommunikation

Man bemüht sich, jedoch enden konstruktive Diskussionen häufig mit "wir machen das jetzt erstmal so" (teilweise auch mit der Begründung "weil ich dein Vorgesetzter/ deine Vorgesetzte bin und das so entscheide"
Wenn man dann später merkt, dass der Vorschlag des Mitarbeiters doch nicht so schlecht war, verkauft man es als die eigene Idee.

Gehalt/Benefits

Man wird als Trainee eingestellt und kriegt immer wieder die Motivation, dass man viel verdienen kann und übernommen wird. Fakt ist: Man muss nur Mal fragen wie viele Leute in den letzten 12 Monaten gekommen und wie viele gegangen sind ;)

Gleichberechtigung

Besser aussehende Frauen werden bevorzugt eingestellt....

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, zwei mal jährliche größere Feiern sowie kleinere Teamevents. Persönlichkeit und Individualität & abwechslungsreiche Arbeitstage

Verbesserungsvorschläge

Wie bei jedem jungen Unternehmen gibt es noch ein paar Prozesse, die standardisiert werden könnten. Aber dafür hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr und nimmt da das gesamte Team mit ins Boot.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Team, regelmäßige Teamevents und offene und direkte Umgangsform

Work-Life-Balance

Die IT bietet viel Spielraum um sich seinen Ausgleich zu ermöglichen. Dieser ist den Vorgesetzten auch sehr wichtig. Es wird betont, dass sich niemand kaputt arbeiten soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind dabei bis zu 100 % zu digitalisieren um Papier zu sparen. Des Weiteren fördern wir diverse Projekte wie Sponsoring einer Damenmannschaft oder der plant-a-tree-Aktion

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team - wir halten alle zusammen und haben auch ein gemeinsames Ziel was erreicht werden soll.

Vorgesetztenverhalten

Open-Door-Mentalität wird gelebt und regelmäßige Feedbackgespräch bringen die persönliche Entwicklung voran.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Es wird auf individuelle Probleme eingegangen

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation, manchmal noch zu wenig.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der soziale, liberale Umgang mit den Mitarbeitern ist recht bescheiden. Flache Hierarchie mit klaren Führungsebenen a la Game of Thrones.

Die Mitarbeiter bitten hier eine Bewertung abzugeben und dabei über die Schulter zuschauen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und Ihr Potential an den richtigen Stellen einsetzen. Mehr Offenheit und Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Morgens schon keine Lust hat zur Arbeit zukommen....

Image

Man hörte mehr Schlechtes als Gutes, sowohl intern als auch extern.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde nur so gestattet, wie der Arbeitgeber es wollte. Pausen durften nicht gemeinsam genommen werden. Inoffizieller Zwang stetig über die Arbeitszeiten zu dienen. (Wobei, wenn man sich wohl fühlen würde, würde man dies gerne, freiwillig machen.)

Karriere/Weiterbildung

Hier gab es keine Angebote

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war sehr gering.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt, hier und da Lästereien hinter dem Rücken. Aber alles im Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

War okay.

Vorgesetztenverhalten

Versuchen loyal und sozial zu wirken, doch in Wirklichkeit wollten Sie nur Ihre eigenen Interessen durchsetzen ohne auf den Mitarbeiter zuhören.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Produkte, Leistung der Technik auf das Nötigste reduziert.

Kommunikation

Vollständig intransparent

Gleichberechtigung

Alle Arbeitnehmer wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben