Moderne Firmenkultur mit angenehmen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so. Wir sind auf einem gute Weg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, wenn man mal nicht weiterkommt kann man die Kollegen oder Vorgesetzten jederzeit um Hilfe bitte ohne Angst haben zu müssen. In den letzen Jahren hat sich hier sehr viel zum Besseren gewandelt.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Abteilungsbesprechungen. Dort werden wir über Neuigkeiten, Ergebnisse und Ziele informiert, sodass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen können.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell sind wir durch die vielen Aufträge in einigen Abteilungen hinterher. Dies wird kompensiert indem aus anderen Abteilungen die Kollegen aushelfen, sogar an Samstagen wenn viel zu tun ist. Das sagt alles wie toll der Zusammenhalt unter dem Kollegen und die Stimmung bei uns ist.
Work-Life-Balance
Durch die vielen Aufträge sind wir die nächsten Monate komplett am Limit. Aber die Führungskräfte haben das erkannt und leiten weitere Maßnahmen ein, um neue Kollegen einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Die noch jungen Führungskräfte in meinem Bereich sind sehr offen. Sie hören zu wenn mal was nicht passt, versuchen so schnell es geht zu helfen, und leiten Maßnahmen ein wenn was aus dem Ruder läuft. Man braucht keine Angst haben, dass man ohne Grund angeschnauzt wird. Wenn man was nicht gut macht, wird einem erklärt wie es besser zu machen ist. Sie geben sich viel Mühe, sind kollegial und nicht arrogant oder von oben herab. Das beste Beispiel, dass man jungen ehrgeizigen Mitarbeiter Verantwortung übergeben kann.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges dynamisches Team mit ehr wenigen älteren Kollegen, aber die, die wir haben schätzen wir sehr und lernen viel von ihnen.
Arbeitsbedingungen
Durch Gleitzeit und Home Office kann man sich sehr flexible seine Woche planen. Auch wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht ist das meist möglich. Termine die während der Arbeitszeit sein müssen, kann man auch oft mit Gleitzeit wahrnehmen, wenn man dies vorher abspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Elektroautos haben wir nun und es gibt ein Programm um noch mehr für die Umwelt zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben eine gute und faire Gehaltsanpassung bekommen und die vollen drei tausend Euro Inflationsausgleich bekommen wir nächstes Jahr.
Image
Wir hatten mal ein Loch aber in letzter Zeit wieder stark steigend. Ich sage gerne und mit stolz, dass ich ein Teil von CeraCon bin.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den Vorgesetzten spricht und sagt was man gerne möchte schauen sie, wie man mit dem Unternehmen zusammen sich entwickeln kann.