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CeraCon GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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CeraCon GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
4,06
Kommunikation
3,21
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
4,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,16
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 8 Bewertern Homeoffice bei 5 von 8 Bewertern Kantine bei 2 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 8 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 8 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 8 Bewertern Coaching bei 2 von 8 Bewertern Parkplatz bei 8 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune der Vorgesetzten an

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Kommunikation

Geht über sehr viele Ecken
Das Spiel Flüsterpost wird in dieser Firma eigentlich immer angewendet, bis es durch Zufall bei der richtigen Person endet.

Gleichberechtigung

Lässt sehr zu wünschen übrig, je nach Lust und Laune des Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Fast keine Vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Gefühlt jeder 2 macht eine Weiterbildung zum Techniker oder ähnliches was von der Firma gefördert wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist mittelprächtig bis mager, da auch sonst nichts bezahlt wird wie
Weihnachts-Urlaubsgeld oder Prämien, obwohl laut Geschäftsführung das Umsatzziel jedes Jahr erreicht wird

Arbeitsbedingungen

Vor ein paar Jahren noch gut, heute naja

Image

Mehr schein als sein
Der Ruf des Unternehmens ist besser als die Wircklichkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Das chaotische Lagersystem endlich in den Griff bekommen

Pro

Mit Urlaub ist man sehr flexibel

Contra

Durch die Einführung sogenannter Teamleiter wird dem Arbeiter in der Fertigung jegliches Pflichtbewusstsein für seine Arbeit abgenommen. Selbst wenn man will, man darf sich nicht einbringen und die Meinung des normalen Arbeiters zählt nichts.

Man weiß nicht welche Abteilung oder welcher Mitarbeiter gerade aktuell für eine Aufgabe zuständig ist da diese dauernd wechseln ohne das man es mitbekommt.

Auch ist es schwierig jemanden zu finden, der etwas entscheidet, da die wenigen Leute die sich dies überhaupt Zutrauen selten an ihrem Arbeitsplatz zu finden sind, sondern nur in mysteriösen Besprechungen sitzen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu CeraCon GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Die Firma ist in den letzten Jahren gewachsen und in Sachen Kommunikation sind noch nicht alle Strukturen daran angepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bisher nicht so viele davon.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich das mitbekomme laufen viele verschiedene Projekte mit Schulen, Kindergärten und anderen Einrichtungen.

Work-Life-Balance

Ich muss mal positiv herausheben, dass ich meistens auch sehr spontan Urlaub nehmen kann und es auch kein Problem ist mal später zu kommen oder früher zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter noch "mehr mitnehmen"

Pro

Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub, Zusammenhalt unter den Kollegen, Ermutigung zum selbstständigen Arbeitens, kostenloses Fitnessstudio

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

es kann immer mehr sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequenterer Umgang mit Mitarbeitern welche sich nicht einbringen und negatives Umfelfd schaffen.

Pro

man kann direkt mit der GF sprechen und es wird zu gehört und geholfen.

Contra

Entscheidungen sollten schneller umgesetzt und kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass mein Vorgesetzter die Aufgaben einfach nur geschickt weiter delegiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Mangelhaft!
Bezahlt die Leute fair, dann finden auch nicht so viele Wechsel der Arbeitsplätze statt.

Contra

Bezahlung, Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei andauernden Problemen sowie Unterbrechungen durch fehlerhaften oder nicht vorhandenen Teilen, eher schlecht als recht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Wochentag, der Tagesform und der fülle des Terminkalenders des jeweiligen Vorgesetzten an.
Einige haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, andere wiederum drehen mehrmals täglich hintereinander ihre Runden durch die Fertigung um ihren alltäglichen Frust am Mitarbeiter auszulassen.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wie man Privat mit den Kollegen befreundet ist.

Interessante Aufgaben

Wäre da nicht der Spruch: "Sie sind hier um zu Arbeiten, nicht um zu denken" gefallen, wären die Aufgaben für einen selbst deutlich interessanter.

Kommunikation

Kommunikation findet nur in den oberen Etagen statt.
Der Informationsfluss endet zwischen der Türe zur Fertigung/Konstruktion/Büro`s

Karriere / Weiterbildung

Welche Karriere?
Welche Weiterbildung?

Gehalt / Sozialleistungen

-Löhne Unterschiedlich
-Keine VWL
-Fragwürdige Betriebsrente durch einen Vertreter der HDI.
-Keine sonstigen Zusätzlichen Leistungen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gemischt.

Work-Life-Balance

Benötigt man kurzfristig Urlaub bezüglich private Termine, bekommt man diesen problemlos. Hier ist man sehr flexibel.

Image

Nach außen wird viel durch verschiedene Events gemacht, dies ändert aber nichts an der Tatsache dass das Image langsam am bröckeln ist.

Verbesserungsvorschläge

  • -Hören und gehen sie auf ihre Mitarbeiter zu. -Blocken sie Änderungsvorschläge nicht ab. -Lösen sie Probleme in der Ursache, und nicht erst am letzten Glied in der Kette (der Fertigung) Fangen sie an ihre Mitarbeiter frühzeitig über Änderungen zu Informieren und mit zu involvieren, dies fördert den Informationsfluss und lässt das Betriebsklima wieder steigen.

Pro

In den letzten Monaten leider nicht mehr vieles das nennenswert wäre.

Contra

Vieles das ich oben schon geschrieben habe.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Das gegebene Vertrauen wird belohnt.
Hohe Veränderungsbereitschaft und gleichzeitiges hinarbeiten zu Standards - Top!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Sep. 2011 (Geändert am 30.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiärer Umgang mit den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist ehrlich interessiert an meiner Arbeit und an meiner Entwicklung. Man kann jederzeit fragen und erhält auch Hilfestellung.

Kommunikation

Die Kommunikation findet absolut auf Augenhöhe statt. In regelmäßigen Besprechungen werden Informationen ausgetauscht. Ein Firmenzeitschrift informiert auch über die wichtigen Themen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird hier wirklich groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in recht neuen Gebäuden, die allerdings wegen der steigenden Mitarbeiterzahl schon wieder zu klein werden.

Work-Life-Balance

Trotz aller Arbeit die gemacht werden muss, wird auch immer Rücksicht auf private Termine genommen. Auch Friseurtermine können so noch bei Tageslicht realisiert werden ;-)

Pro

Die CeraCon ist ein junges, innovatives und expandierendes Unternehmen, das mit seiner noch recht jungen Belegschaft ein sehr interessanter Arbeitgeber der Region Taubertal ist. CeraCon muss sich sicherlich nicht hinter den größeren Arbeitgebern der Region verstecken.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,50
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeraCon GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    IT