Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CeraCon 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Moderne Firmenkultur mit angenehmen Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter so. Wir sind auf einem gute Weg.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kollegen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, wenn man mal nicht weiterkommt kann man die Kollegen oder Vorgesetzten jederzeit um Hilfe bitte ohne Angst haben zu müssen. In den letzen Jahren hat sich hier sehr viel zum Besseren gewandelt.

Image

Wir hatten mal ein Loch aber in letzter Zeit wieder stark steigend. Ich sage gerne und mit stolz, dass ich ein Teil von CeraCon bin.

Work-Life-Balance

Durch die vielen Aufträge sind wir die nächsten Monate komplett am Limit. Aber die Führungskräfte haben das erkannt und leiten weitere Maßnahmen ein, um neue Kollegen einzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit den Vorgesetzten spricht und sagt was man gerne möchte schauen sie, wie man mit dem Unternehmen zusammen sich entwickeln kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir haben eine gute und faire Gehaltsanpassung bekommen und die vollen drei tausend Euro Inflationsausgleich bekommen wir nächstes Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Elektroautos haben wir nun und es gibt ein Programm um noch mehr für die Umwelt zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Aktuell sind wir durch die vielen Aufträge in einigen Abteilungen hinterher. Dies wird kompensiert indem aus anderen Abteilungen die Kollegen aushelfen, sogar an Samstagen wenn viel zu tun ist. Das sagt alles wie toll der Zusammenhalt unter dem Kollegen und die Stimmung bei uns ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges dynamisches Team mit ehr wenigen älteren Kollegen, aber die, die wir haben schätzen wir sehr und lernen viel von ihnen.

Vorgesetztenverhalten

Die noch jungen Führungskräfte in meinem Bereich sind sehr offen. Sie hören zu wenn mal was nicht passt, versuchen so schnell es geht zu helfen, und leiten Maßnahmen ein wenn was aus dem Ruder läuft. Man braucht keine Angst haben, dass man ohne Grund angeschnauzt wird. Wenn man was nicht gut macht, wird einem erklärt wie es besser zu machen ist. Sie geben sich viel Mühe, sind kollegial und nicht arrogant oder von oben herab. Das beste Beispiel, dass man jungen ehrgeizigen Mitarbeiter Verantwortung übergeben kann.

Arbeitsbedingungen

Durch Gleitzeit und Home Office kann man sich sehr flexible seine Woche planen. Auch wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht ist das meist möglich. Termine die während der Arbeitszeit sein müssen, kann man auch oft mit Gleitzeit wahrnehmen, wenn man dies vorher abspricht.

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Abteilungsbesprechungen. Dort werden wir über Neuigkeiten, Ergebnisse und Ziele informiert, sodass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen können.

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird es nicht.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

cooler Arbeitgeber

3,9
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

es macht spaß zu arbeiten dort

Work-Life-Balance

Gleitzeit und homeoffice sind möglich

Gehalt/Sozialleistungen

es wird angemessen gezahlt

Vorgesetztenverhalten

Man kann auf alle Vorgesetzten zu gehen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgerät funktioniert

Kommunikation

man kann mit allen reden

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten in einem jungen Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meistens sehr gut, da hat man gleich mehr Spaß bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Spontane Urlaube oder Überstundenabbau sind eigentlich immer möglich, es wird sich immer bemüht, eine Lösung zu finden. Ist ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier Interesse hat, dem wird was geboten. Gibt viele Kollegen, die unterstützt wurden/werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein, ist aber in der Region generell niedriger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nun wohl auch Wert auf E-Autos in der Firma gelegt. Es wird sich mit Umweltbewusstsein beschäftigt, könnte aber mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sehen sich genauso als Kollegen wie die Facharbeiter und man kann sich auf einer Augenhöhe unterhalten.

Arbeitsbedingungen

Wird stetig verbessert und man kann Ideen anbringen.

Kommunikation

War früher schlecht, die neue Führung legt hier wohl mehr Wert drauf und es fließen mehr Informationen.

Interessante Aufgaben

Im Sondermaschinenbau sehr unterschiedliche Projekte, manchmal zu komplex ausgelegt.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, freundlicher Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

_

Verbesserungsvorschläge

Bessere Logos auf der Kleidung.
Den Rest habe ich meinem Vorgesetzten mitgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gesellige Kollegen und entspannter Umgang miteinander.

Image

Die Logos auf der Arbeitskleidung sind leider nicht sehr Waschmaschinenfest.
Ansonsten Top.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten sind auf Grund von Gleitzeit möglich.
(auch Homeoffice ist in gewissen Bereichen möglich)

Des Weiteren wird der Beitrag für das Fitnessstudio Puls übernommen. Also für alle Pumper ein dickes Plus!

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich Techniker zu machen.
Über weitere Möglichkeiten hätte ich mich nicht informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das diese Firma in Sachen Gehalt nicht an der Spitze steht ist kein Geheimnis.
Aber das soll jeder selbst bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber habe ich keine Kenntnis.

Kollegenzusammenhalt

Super Kolleg*innen

Umgang mit älteren Kollegen

Nie Probleme mit älteren Kollegen gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Vorgesetzte.

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen ausbaufähig. Oft sind die Entscheidungsträger in Besprechungen und somit verzögert sich die Lösungsfindung.

Als Beispiel ist hier zu nennen, dass die Unstimmigkeiten bei nachvolge Anlagen oft nicht nachgebessert sind.
--> zu wenig Zeit in der Konstruktion um dies einzupflegen. (meine Vermutung)

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen in dieser Kategorie.

Interessante Aufgaben

Da es immer bei jeder Anlage aufs neue Hürden zu überwinden gibt, wird es nie langweilig.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf dem Weg zur Besserung!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.
Interessante Branche.
Interessante Kunden.
Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals werden Dinge pauschalisiert und nicht für voll genommen.
Leider werden Vorschläge oftmals einfach nicht verbessert, obwohl schon Lösungen vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Struktur arbeiten und endlich offizielle Vorgehensweisen deklarieren.

Dringend wieder am Image nach außen arbeiten und das nicht im Sinne von Hochglanz Plakaten und sozialen Projekten. Das ist zwar auch gut, doch leider leidet das Image zum Kunden durch Fehlplanung, falsche Auslegung der Anlage, falsche Kommunikation, lange Wartezeiten usw.

Die Mitarbeiter mehr loben! Geld ist nicht alles! Jeder freut sich über ein ernst gemeintes „Danke! Hast du gut gemacht!“

Arbeitsatmosphäre

Komme mit jedem super zurecht. Manchmal sind aber eben Momente dabei wo man sich etwas mehr Unterstützung und Hilfsbereitschaft von anderen Abteilungen wünscht.

Image

Leider durch viele Schlamassel und dem ewig leidigen Thema „ist doch nicht mein Job“ geht das Image beim Kunden immer mehr kaputt. Leider bekomme ich das persönlich oft genug von Kunden zu hören, dass unsere Maschinen und Leistungen schon besser waren und sie zur Zeit nicht positiv oder sogar sehr verärgert auf uns eingestimmt sind. Hier muss wieder dringend daran gearbeitet werden um wieder in ein gutes Licht zu rücken.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub oder Überstunden sind eigentlich nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde von der Firma übernommen. Leider aber bis jetzt noch keine Stelle mit der offiziellen Stellenbeschreibung bekommen.(Mittlerweile seit über 1,5 Jahren) Schade. Dachte dass es auch im Firmeninteresse ist, qualifizierte Leute zu haben und diese dann auch offiziell zu titulieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist immer… aber man kann zufrieden sein.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen wirklich super!!!

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel meiner Vorgesetzten bin ich mehr als zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Leider in einem Großraum Büro, dadurch oft sehr laut und somit schwierig konzentriert zu arbeiten.

Kommunikation

Sehr schwierig, da eben leider bis heute noch keine richtigen und vor allem sinnvollen Strukturen aufgebaut und festgelegt sind.

Oftmals frei nach dem Motto „Toll ein anderer macht es“ oder „das ist doch nicht meine Aufgabe“

Gleichberechtigung

Nicht immer fair verteilt, da oftmals die falschen Bereiche gelobt werden, aber leider nicht die Abteilungen die am Ende das Schlamassel ausbaden müssen.
Oft fällt es der Geschäftsleitung oder auch einigen Vorgesetzten schwer ein paar lobende Worte los zu werden wenn die Kollegen 101% gegeben haben.

Interessante Aufgaben

Durch meinen Bereich in dem ich arbeite, erwarten mich jeden Tag immer wieder neue und spannende Aufgaben, die gemeistert werden müssen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solides Gesamtpaket, super Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsklima, kostenfreies Fitnessstudio

Work-Life-Balance

kostenfreies Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten und große Unterstützung für diverse Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

viele gemeinsame Aktivitäten

Arbeitsbedingungen

modern eingerichtet, junges Gebäude


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Führungskräfte die auch schlechtes Personal einstellen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gebäude sowie das Fitnessangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Entwicklung des Personals sowie die leidende Qualität

Verbesserungsvorschläge

gute Führungskräfte einstellen sowie Geschäftsführung austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas KreisslGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns herzlich für deine Bewertung, auch wenn uns das Ergebnis nicht gefallen kann. Wir nehmen deine Kritik aber sehr ernst und hinterfragen uns, warum dieser Eindruck so entstanden ist. Wir werden deine Bewertungen mit anderen Bewertungen aus der jüngsten Vergangenheit vergleichen und insbesondere im Bereich Vertrieb nachfragen, ob die Mitarbeiter dort einen ähnlichen Eindruck haben. Aus den Ergebnissen des Vergleichs und der Nachfrage werden wir entsprechende Maßnahmen ableiten.
Herzliche Grüße, die Geschäftsführung der CeraCon GmbH

Nach Umstrukturierung mit frischem Wind durchstarten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und gelassene Atmospähre in den Abteilungen.

Work-Life-Balance

Selbst wenn Arbeit ansteht und Zeitdruck besteht, können Lösungen gefunden werden.

Kollegenzusammenhalt

Nach Umstruktrierung jetzt groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Vor Allem seitdem neue Strukturen geschaffen wurden ist das Vorgesetztenverhalten tadellos

Arbeitsbedingungen

Alles, was man braucht, um seine Arbeit zu erledigen. Home Office ist hier auch seit Beginn der Pandemie gefördert

Kommunikation

Hier und da ein paar kleinere Unstimmigkeiten, welche aber sofort aus der Welt geschafft werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich in meiner Position zufriedenstellend

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben motivieren. Man wird gefordert und gefördert. So wie es sein soll


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes mittelständisches unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Führungswechsel in der Fertigung hat sich die Atmosphäre deutlich verbessert

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung trotz kurzarbeit

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist sehr hoch

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind leicht erreichbar

Arbeitsbedingungen

Manchmal gibt es Zeitdruck die meisten Aufgaben sind der geforderten zeit zu erledigen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betrieb kann man empfehlen

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Arbeitsatmosphäre

ab und zu gibt es schon ganz schön Zeitdruck, dann ist der eine oder andere auch schon mal genervt

Karrierechancen

ich habe viele Kollegen kennengelernt, die hier eine Ausbildung gemacht haben, und jetzt in Fachbereichen Karriere machen

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten Urlaubmachen kein Problem

Ausbildungsvergütung

ich komm zurecht

Die Ausbilder

haben manchmal keine Zeit, sind dann aber immer hilfsbereit

Spaßfaktor

manchmal mach Arbeit halt keinen Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

immer an echten Aufgaben beteiligt

Variation

kommt auf die echten Aufträge an

Respekt

fühle mich akzeptiert von den Gesellen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CeraCon durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden CeraCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CeraCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden