CeraCon 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann direkt mit der GF sprechen und es wird zu gehört und geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen sollten schneller umgesetzt und kommuniziert werden

Verbesserungsvorschläge

Konsequenterer Umgang mit Mitarbeitern welche sich nicht
einbringen und negatives Umfelfd schaffen.

Gehalt/Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Vorgesetzte

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass mein Vorgesetzter die Aufgaben einfach nur geschickt weiter delegiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Monaten leider nicht mehr vieles das nennenswert wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles das ich oben schon geschrieben habe.

Verbesserungsvorschläge

-Hören und gehen sie auf ihre Mitarbeiter zu.
-Blocken sie Änderungsvorschläge nicht ab.
-Lösen sie Probleme in der Ursache, und nicht erst am letzten Glied in der Kette (der Fertigung)

Fangen sie an ihre Mitarbeiter frühzeitig über Änderungen zu Informieren und mit zu involvieren, dies fördert den Informationsfluss und lässt das Betriebsklima wieder steigen.

Arbeitsatmosphäre

Bei andauernden Problemen sowie Unterbrechungen durch fehlerhaften oder nicht vorhandenen Teilen, eher schlecht als recht.

Image

Nach außen wird viel durch verschiedene Events gemacht, dies ändert aber nichts an der Tatsache dass das Image langsam am bröckeln ist.

Work-Life-Balance

Benötigt man kurzfristig Urlaub bezüglich private Termine, bekommt man diesen problemlos. Hier ist man sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere?
Welche Weiterbildung?

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemischt.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wie man Privat mit den Kollegen befreundet ist.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Wochentag, der Tagesform und der fülle des Terminkalenders des jeweiligen Vorgesetzten an.
Einige haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, andere wiederum drehen mehrmals täglich hintereinander ihre Runden durch die Fertigung um ihren alltäglichen Frust am Mitarbeiter auszulassen.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation findet nur in den oberen Etagen statt.
Der Informationsfluss endet zwischen der Türe zur Fertigung/Konstruktion/Büro`s

Interessante Aufgaben

Wäre da nicht der Spruch: "Sie sind hier um zu Arbeiten, nicht um zu denken" gefallen, wären die Aufgaben für einen selbst deutlich interessanter.