CeramOptec 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Fühle mich nicht überarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schulungen für noch mehr Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, ...

Kollegenzusammenhalt

Kollegen tauschen sich miteinander aus

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Alles tiptop

Kommunikation

Aufgaben/Projekte werden regelmäßig besprochen

Gleichberechtigung

Gleiche Chance für alle

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum Hirarchie und hervorragendes Team

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Weiterbildungen und Schulungen könnten hilfreich für die anspruchsvolle Entwicklung sein

Arbeitsatmosphäre

Habe viel Freiheit beim Entwickeln gehabt

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten aber auch viel Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen die auch mal helfen

Vorgesetztenverhalten

OK

Kommunikation

Es ist nicht so das jeder den ganzen Tag in seiner Ecke sitzt. Kaffee zusammen geht immer

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser behandeln und nicht so viel lügen, dann klappt's auch mit dem Anwalt

Arbeitsatmosphäre

Mir geht es gut, ich schwimm im Geld, ich bin der Held vom Erdbeerfeld!

Image

Egal wie auch immer diese Firma durch hochhonorierte Mitarbeiter künstlich aufgewertet wird. Kununu sagt immer mehr als 1000 Worte.

Work-Life-Balance

42 Stundenwoche...wenn andere schon zu Hause sind sitz ich hier noch und tipp geschwindt.

Karriere/Weiterbildung

Noch keine Weiterbildung erhalten, selbst seit 10 Jahren nicht.

Gehalt/Benefits

Wenn man weiss wie viel die Obrigkeit verdient und sich der REST 3piepen80 aufteilen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Da alle im gleichen Boot sitzen könnte man davon ausgehen, dass...tut es aber leider nicht. jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

naja

Vorgesetztenverhalten

Diese Frage kann man sich sparen, Lachnummer!

Arbeitsbedingungen

Aufstehen, Einloggen, beleidigt werden, sehen, wie Eintagsfliegen kommen und wieder gehen, ausloggen, täglich grüßt das Murmeltier

Kommunikation

Kann man so machen, muss man aber nicht.

Gleichberechtigung

Einige werden besser behandelt- 2 Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter den Kollegen ist top

Image

Ist sehr gut am Markt und bei Kunden, A- Lieferant vieler MNU

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, Familienangelegenheiten werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Schulungsmaßnahmen intern und extern

Gehalt/Benefits

Rechtzeitige Bezahlung, Gehalt ist gut bis zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, lange Lebensdauer der Produkte, Umweltzertifikat innerhalb der Gruppe ISO 14001, ...

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und Familiengefühl innerhalb des Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

Know-how der Senior Engineers ist sehr hoch angesehen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter- Partizipation bei Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, Große Flächen, höhenverstellbare Schreibtische, ...

Kommunikation

Regelmäßige Meetings intern sowie mit verbundenen Unternehmen

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider den Rest.
Leider kann ich auch den anderen nicht so guten Bewertungen nur zustimmen und die Kommentare unter den Bewertungen sind für mich überhaupt nicht nachvollziehbar. Eher das Gegenteil ist der Fall.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut aber meistens kühl

Work-Life-Balance

42 Stunden in der Woche sind Pflicht außer man handelt beim Einstieg sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Laufzeit leider noch nie so schlecht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

eine Katastrophe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Leute kamen, sahen und verloren.

Verbesserungsvorschläge

Schulung von Vorgesetzten für einen besseren Umgang mit Arbeitnehmern.

Arbeitsatmosphäre

Die erste positive Nachricht ist, dass alles was hier bei Kununo steht stimmt!
Bis auf die wenigen 5 Sterne Bewertungen. Hierfür könnten Sonderzahlungen verantwortlich sein, die sind jedoch irgendwann auch aufgebraucht.
Das Klima ist meist heiter bis wolkig, kann auch blitzartig in Schauer und Hagel übergehen. An manchen Tagen fühlt man sich wie bei "Game of Thrones" wenn ein "weißer Wanderer" durch die heiligen Hallen geistert.

Image

Diese Frage sollte an das Jobzentrum und die zahlreichen Headhunter gerichtet werden. Der nächste Bitte.....

Work-Life-Balance

Alle kommen gerne zur Arbeit und machen überstunden. Nach einer turbolenten und schweißtreibenden 42 Stundenwoche freuen sich viele auf den Feierabend und auf's wohlverdiente Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort. Hier stirbt sogar die Hoffnung. Weiterbildung kostet Geld. Bei einer hohen Fluktuation scheint sich dies eher nicht zu rechnen.

Gehalt/Benefits

Für NRW unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen wie ein Motor und jedes Zahnrad hat seine Funktion. Neue Zahnräder sind jedoch schnell verschlissen, da sie von Oben zu wenig Öl bekommen. Viele fahren sich fest, ähnlich wie beim Kolbenfresser. Steigt zudem noch die Drehzahl, dann drehen alle am Rad. Dies führt oftmals zu einem Getriebeschaden. DAnn ist sich jeder selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Um alt zu werden benötigt man einen dicken Pelz. Es scheint so zu sein wie es überall ist. Abfindungen kosten Geld.......

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern sagt mehr als 1000 Worte

Arbeitsbedingungen

Große Halle wie am Bahnhof. Viele Züge rasen durch und keiner schläft ein. Jeder sieht jeden, jeder hört jeden und jeder riecht jeden. Keine Einzelbüros.

Kommunikation

Unter den Kollegen ist die Kommunikation in Ordnung. Die meisten Infos erhält man über den Flurfunk. Da alle in einer Halle sitzen sind Telefone überflüssig. Wenn einer etwas sagt, bekommt es eh jeder mit, obgleich von Oben, Unten, Links, Rechts oder geradeaus. Ähnlich wie auf einem Bahnhof. Wenn das Megafon von Oben dröhnt wird man mit höchster Priorität eingestiegen. Wer zudem eifrig und blind einsteigt sieht meist kein Licht am Ende des Tunnels. Die anderen bleiben auf der Strecke und dürfen dann gehen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier sehr "groß" geschrieben. Alle dürfen gewissermaßen gleichberechtigt "gehen"

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höfflich formuliert: Häufig zu kurzfristiges Denken und deshalb Aktionen die im Nachhinein wieder revidiert werden. Der Mittarbeiter steht bei der Entscheidungsfindung definitiv nicht im Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Durch bessere Kommunikation in und über Abteilungsgrenzen hinaus und den setzen klarer Prioritäten lässt sich noch mehr erreichen. Aktionismus sollte durch langfristige Strategien ersetzt werden um das große Potential der guten Produkte und des Marktes besser nutzen zu können. Mit den bestehenden Topmanagement leider undenkbar.

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend. Scheinbar wird alles probiert die Mitarbeiter rauszuekeln. Dann spart man sich die Abfindung.

Image

Dafür wie die Mitarbeiter geknechtet werden leider nach außen hin noch viel zu gut.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen ist recht flexibel. 42 Stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Nur für den Berufseinstieg geeignet. Ansonsten verschwendete Jahre.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Keine Anpassung des sehr niedrigen Festgehaltes. Gehaltserhöhung nur über Bonus und der ist dann ja auch nicht sicher.

Kollegenzusammenhalt

Alle werden gleichermaßen gegängelt. Das verbindet.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungung sind in keinster Weise nachvollziehbar. Man fragt sich manchmal ob man Teil eine Satireverfilmung geworden ist.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber verwöhnt einen mit kostenlosen Kaffee. Kann man diese Schuld jemals wieder abtragen?

Kommunikation

Der Buschfunk gibt in der Regel ganz zuverlässig darüber Auskunft, was in den kommenden Tagen auf ein zukommt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlt pünktlich den Lohn.
Interessante Aufgaben im Vertrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Unternehmens ist eine Katastrophe.
Mitarbeiter sind hier nur Werkzeuge und sind dem Unternehmen egal.
Es wird alles dafür getan die Motivation der Mitarbeiter auf 0 zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind der Firma egal, kein Lob und keine Wertschätzung!

Image

Wird von Jahr zu Jahr schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Seminare wurden gekürzt.

Gehalt/Benefits

Keine Lohnerhöhungen vom Festgehalt.
Lohnerhöhungen nur über Bonusregelungen.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt!

Vorgesetztenverhalten

Haben die Bezeichnung Führungskraft nicht verdient. 0 Rückgrat, alle Entscheidungen von der Unternehmungsführung werden durchgewunken.

Kommunikation

Nur über Buschfunk!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles über Abteilungsleiter hinausgeht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und Hilfsbereite Kollegen in
einem gut ausgestattetem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Der Aktienkurs bestimmt was mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Abteilungen geschieht ohne jegliche Rücksicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im grünen Bereich.
Die beste Sozialleistung ist zum Glück im AGB verankert: Die Kündigung durch den Arbeitnehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Aktienkurs bestimmt wie sozial mit den Mitarbeitern, Vorgesetzten und Abteilungen umgegangen wird. Wie wird dann die Umwelt wahrgenommen?

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen müssen bei dieser Unternehmsform zusammen halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind für das Unternehmen sehr Wertvoll. Die länger im Unternehmen tätig sind merken sich meistens nicht die Namen derjenigen die unter 2 Jahre im Unternehmen tätig sind. Es heißt nicht umsonst erfahrene Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsbedingt. Die Vorgesetzten die länger im Unternehmen sind oder waren, wissen das alle im gleichen Boot sitzen.

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei.

Kommunikation

Im Team einwandfrei.

Gleichberechtigung

Bis zu einem gewissen Punkt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass die Aufgaben interessant sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... die unsichere Zukunft, die absolut fehlende Menschenkenntnis der Vorgesetzten und das gewisse Klima der Angst

Verbesserungsvorschläge

vor allem: mit den Angestellten kommunizieren und auf den Boden der Tatsachen zurück kehren

Arbeitsatmosphäre

Dank netter Kollegen lassen sich stark renovierungsbedürftige Räume und Vorgesetzter noch gerade ertragen.

Image

Die Kundenwahrnehmung ist um ein Vielfaches besser als der tatsächliche Zustand im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für Lob oder Tadel sind willkürlich, gelegentliche Weiterbildungen aber möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen haben es leichter, da sie sich an die Abläufe schon gewöhnen konnten.

Arbeitsbedingungen

Tische, Stühle und Computer entsprechen dem aktuellen Stand, aber wenn es dann bei Regen von der Decke tropft hilft das kaum.

Kommunikation

Bei Zusammenkünften von mehr als zwei Mitarbeitern läuft man stets Gefahr, dass sie aufgelöst werden "die sollen nicht alle hier sitzen, die können doch nachher das Protokoll lesen und in der Zwischenzeit noch arbeiten".

Gehalt/Benefits

Gehälter pünkltlich, aber am unteren Limit.

Interessante Aufgaben