„Internationales, kollegiales Umfeld mit nettem Team; Kommunikation & Weiterbildung könnten klarer sein.“
Arbeitsatmosphäre
Das Kernteam sitzt in Köln, während Kolleg:innen international verteilt arbeiten (u. a. in Ungarn). Trotz der Distanz ist der Umgang sehr freundlich und wertschätzend, man fühlt sich schnell integriert. Die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg klappt gut, auch wenn der persönliche Austausch im Büro naturgemäß seltener möglich ist. Insgesamt eine offene, angenehme Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann.
Image
Das Unternehmen hat intern wie extern einen guten Ruf. Viele Mitarbeiter:innen identifizieren sich mit den Werten und der internationalen Kultur. In der Branche könnte die Sichtbarkeit noch etwas stärker ausgebaut werden, insgesamt aber ein positives Bild.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, aber eigentlich immer Anwesenheit im Büro. Arbeiszeiten sind flexibel und tragen zu einer guten Balance bei. In Projektspitzen kann es jedoch vorkommen, dass Überstunden notwendig sind.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben, allerdings nicht immer klar strukturiert. Schulungen und Weiterbildungen könnten noch stärker gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt erste Initiativen in Richtung Nachhaltigkeit und soziales Engagement, die noch weiter ausgebaut werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Man unterstützt sich gegenseitig und kann auf Hilfe zählen. In stressigen Phasen merkt man aber, dass manche stärker belastet sind als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen jeden Alters werden respektiert und eingebunden. Erfahrung wird geschätzt,.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist grundsätzlich fair und hat ein offenes Ohr für Anliegen. Feedback wird gegeben, manchmal aber etwas zu knapp oder reaktiv statt proaktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Köln sind modern ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Die internationale Zusammenarbeit wird durch gute technische Lösungen unterstützt.
Kommunikation
Im Team funktioniert die Kommunikation gut. Abteilungsübergreifend könnten Informationen manchmal schneller und transparenter geteilt werden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist für ein Technikunternehmen ungewöhnlich hoch, und Gleichberechtigung wird spürbar gelebt. Männer und Frauen haben die gleichen Chancen, und auch international wird Diversität im Team sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, Neues zu lernen. Manche Routineaufgaben sind weniger spannend, gehören aber dazu.