Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungIch schätze besonders die praxisnahen Tätigkeiten, die hohe Eigenverantwortung und den respektvollen, persönlichen Umgang – hier wird Leistung gesehen und schnell anerkannt.
Flexible Arbeitsmodelle möglich, kleines, kommunikatives Team
es gibt Phasen, in denen etwas mehr Arbeit anfällt, aber man kann sich eigentlich immer auf Hilfe verlassen, wenn man es nicht mehr alleine schafft.
noch weiteres Personal anstellen, damit unser Team weiter wächst.
Der am besten bewertete Faktor von CeraWear Systems ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Frauenanteil ist für ein Technikunternehmen ungewöhnlich hoch, und Gleichberechtigung wird spürbar gelebt. Männer und Frauen haben die gleichen Chancen, und auch international wird Diversität im Team sehr geschätzt.
Gleichberechtigung ist gegeben - es zählen die Bereitschaft anzupacken und echtes Interesse.
sehr international , jeder ist willkommen :)
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