Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CeraWear Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wir haben tägliche Meetings um anstehende Themen zu besprechen, man kann sich immer austauschen oder über Teams videocalls machen.
Teamgeist und Hilfsbereitschaft ist hier selbtverständlich.
fair - jeder hat seinen Verantwortungsbereich. Manchmal fällt etwas mehr Arbeit an und man bleibt etwas länger. An anderen Tagen ist es weniger und man kann früher gehen. Gutes Selbst-Management ist schon hilfreich, um sich und seine Arbeit gut zu strukturieren.
In besonderen Fällen findet man immer eine Lösung.
fair, leistungsorientiert und immer zu erreichen, wenn man ihn braucht. Auch offen für Gespräche zwischendurch, nur leider manchmal schwierig zu greifen, da immer viel zutun ist.
sehr abwechslungsreich und Praxisorientiert. am Ende vom Tag weiß man welchen Beitrag man zum Unternehmenserfolg leistet.
kollegial, freundlich und persönlich. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.