Praxisnah, persönlich, leistungsorientiert –spannende Aufgaben &schnelle Entscheidungen in einem wertschätzenden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die praxisnahen Tätigkeiten, die hohe Eigenverantwortung und den respektvollen, persönlichen Umgang – hier wird Leistung gesehen und schnell anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt Phasen, in denen etwas mehr Arbeit anfällt, aber man kann sich eigentlich immer auf Hilfe verlassen, wenn man es nicht mehr alleine schafft.
Verbesserungsvorschläge
noch weiteres Personal anstellen, damit unser Team weiter wächst.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, freundlich und persönlich. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Kommunikation
wir haben tägliche Meetings um anstehende Themen zu besprechen, man kann sich immer austauschen oder über Teams videocalls machen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Hilfsbereitschaft ist hier selbtverständlich.
Work-Life-Balance
fair - jeder hat seinen Verantwortungsbereich. Manchmal fällt etwas mehr Arbeit an und man bleibt etwas länger. An anderen Tagen ist es weniger und man kann früher gehen. Gutes Selbst-Management ist schon hilfreich, um sich und seine Arbeit gut zu strukturieren.
In besonderen Fällen findet man immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
fair, leistungsorientiert und immer zu erreichen, wenn man ihn braucht. Auch offen für Gespräche zwischendurch, nur leider manchmal schwierig zu greifen, da immer viel zutun ist.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und Praxisorientiert. am Ende vom Tag weiß man welchen Beitrag man zum Unternehmenserfolg leistet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben - es zählen die Bereitschaft anzupacken und echtes Interesse.
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt bei CeraWear keine Rolle. Erfahrung wird immer gewertschätzt!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ist vorhanden, neue Büroräume und super Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und zur A4 bei Bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf die Unternehmensgröße und die Möglichkeiten angepasst und man kann immer Vorschläge bringen.
Gehalt/Benefits
marktgerechtes Gehalt und zusätzliche Benefits bei Bedarf (zB. Deutschlandticket) sowie Schulungen falls notwendig und hilfreich.
Image
CeraWear ist ein kleines, internationales Unternehmen, das Leistung und Engagement groß schreibt. Ich finde es schade, dass es in der Vergangenheit unengagierte Mitarbeiter bei CeraWear waren, die das Image der Firma im Internet kaputt machen, denn ich kann mich sehr gut mit der Unternehmenskultur identifizieren, weiß familiäre Strukturen zu schätzen und sehe täglich ein aufstrebendes Unternehmen, das mit seinen Produkten und seiner Kundenorientierung überzeugt und sich für seine Mitarbeiter interessiert und sie wetschätzt.
Karriere/Weiterbildung
wenn man weiß was man will und es mit den Unternehmenszielen vereinbar ist, dann wird man entsprechend gefördert!