CeraWear 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die praxisnahen Tätigkeiten, die hohe Eigenverantwortung und den respektvollen, persönlichen Umgang – hier wird Leistung gesehen und schnell anerkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt Phasen, in denen etwas mehr Arbeit anfällt, aber man kann sich eigentlich immer auf Hilfe verlassen, wenn man es nicht mehr alleine schafft.

Verbesserungsvorschläge

noch weiteres Personal anstellen, damit unser Team weiter wächst.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, freundlich und persönlich. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.

Image

CeraWear ist ein kleines, internationales Unternehmen, das Leistung und Engagement groß schreibt. Ich finde es schade, dass es in der Vergangenheit unengagierte Mitarbeiter bei CeraWear waren, die das Image der Firma im Internet kaputt machen, denn ich kann mich sehr gut mit der Unternehmenskultur identifizieren, weiß familiäre Strukturen zu schätzen und sehe täglich ein aufstrebendes Unternehmen, das mit seinen Produkten und seiner Kundenorientierung überzeugt und sich für seine Mitarbeiter interessiert und sie wetschätzt.

Work-Life-Balance

fair - jeder hat seinen Verantwortungsbereich. Manchmal fällt etwas mehr Arbeit an und man bleibt etwas länger. An anderen Tagen ist es weniger und man kann früher gehen. Gutes Selbst-Management ist schon hilfreich, um sich und seine Arbeit gut zu strukturieren.
In besonderen Fällen findet man immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

wenn man weiß was man will und es mit den Unternehmenszielen vereinbar ist, dann wird man entsprechend gefördert!

Gehalt/Benefits

marktgerechtes Gehalt und zusätzliche Benefits bei Bedarf (zB. Deutschlandticket) sowie Schulungen falls notwendig und hilfreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf die Unternehmensgröße und die Möglichkeiten angepasst und man kann immer Vorschläge bringen.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist und Hilfsbereitschaft ist hier selbtverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt bei CeraWear keine Rolle. Erfahrung wird immer gewertschätzt!

Vorgesetztenverhalten

fair, leistungsorientiert und immer zu erreichen, wenn man ihn braucht. Auch offen für Gespräche zwischendurch, nur leider manchmal schwierig zu greifen, da immer viel zutun ist.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist vorhanden, neue Büroräume und super Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und zur A4 bei Bedarf.

Kommunikation

wir haben tägliche Meetings um anstehende Themen zu besprechen, man kann sich immer austauschen oder über Teams videocalls machen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und Praxisorientiert. am Ende vom Tag weiß man welchen Beitrag man zum Unternehmenserfolg leistet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsmodelle möglich, kleines, kommunikatives Team

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, nette und offene Kollegen.
Bei Fragen wird immer weitergeholfen, man arbeitet als Team...

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit 9-15 Uhr. Flexible Arbeitsmodelle möglich, hier ist die Geschäftsführung sehr offen, man kann individuell die Arbeitszeit anpassen, Homeoffice auch möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Umgang mit älteren Kollegen

auf jeden wird Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, man hat alles was man zum arbeiten benötigt. Wenn etwas fehlt, wird es sofort beschafft

Kommunikation

Kommunikation ist bei uns wichtig und funktioniert hier sehr gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Büro, Kundenkontakt, Lieferantenkontakt, Aufgaben in der Fertigung (Werkshalle)

Arbeitsatmosphäre

Das Kernteam sitzt in Köln, während Kolleg:innen international verteilt arbeiten (u. a. in Ungarn). Trotz der Distanz ist der Umgang sehr freundlich und wertschätzend, man fühlt sich schnell integriert. Die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg klappt gut, auch wenn der persönliche Austausch im Büro naturgemäß seltener möglich ist. Insgesamt eine offene, angenehme Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann.

Image

Das Unternehmen hat intern wie extern einen guten Ruf. Viele Mitarbeiter:innen identifizieren sich mit den Werten und der internationalen Kultur. In der Branche könnte die Sichtbarkeit noch etwas stärker ausgebaut werden, insgesamt aber ein positives Bild.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, aber eigentlich immer Anwesenheit im Büro. Arbeiszeiten sind flexibel und tragen zu einer guten Balance bei. In Projektspitzen kann es jedoch vorkommen, dass Überstunden notwendig sind.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben, allerdings nicht immer klar strukturiert. Schulungen und Weiterbildungen könnten noch stärker gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt erste Initiativen in Richtung Nachhaltigkeit und soziales Engagement, die noch weiter ausgebaut werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Man unterstützt sich gegenseitig und kann auf Hilfe zählen. In stressigen Phasen merkt man aber, dass manche stärker belastet sind als andere

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleg:innen jeden Alters werden respektiert und eingebunden. Erfahrung wird geschätzt,.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist grundsätzlich fair und hat ein offenes Ohr für Anliegen. Feedback wird gegeben, manchmal aber etwas zu knapp oder reaktiv statt proaktiv.

Arbeitsbedingungen

Die Büros in Köln sind modern ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Die internationale Zusammenarbeit wird durch gute technische Lösungen unterstützt.

Kommunikation

Im Team funktioniert die Kommunikation gut. Abteilungsübergreifend könnten Informationen manchmal schneller und transparenter geteilt werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, Neues zu lernen. Manche Routineaufgaben sind weniger spannend, gehören aber dazu.