Cerdia

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Hansefit und Jobrad
-Geben sich wirklich mühe mit Kursen für die Gesundheit
-Gute Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Das nur 1x im Jahr eine Apfelaktion ist wo es für 750 Mitarbeiter gefühlt nur 6 Kisten Äpfel gibt (wer zuerst kommt malt zuerst)

Verbesserungsvorschläge

-Keine Zeitverträge für gutes und zuverlässiges Personal.
-Mehr Benefits wären schön ( kostenloser Kaffee oder Obst)
-Gerne mehr Grünpflege und auch mehr Orte im Grün für Mitarbeiter zum entspannen.
- Mehr Mitarbeit zwischen Führung und Personal
-Führung sollte einige Tage auf Schicht verbringen um Arbeitsbedingungen und auch Prozesse zu verstehen

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter unzufrieden mit Führung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist recht Gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meistens Nett

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr heiß und es gibt wenig Maßnahmen die man durchführen kann für Besserung. Täglich Wechselnde Schicht ( 4er Schicht) ist sehr anstrengend. Arbeitsmaterial ist teilweise sehr Alt.

Gleichberechtigung

Geschlechter werden gleich bezahlt.

Interessante Aufgaben

Super Interessanter Job! Sehr vielseitig.

Arbeitsatmosphäre

Große Unterschiede in den verschiedenen Bereichen.

Image

Cerdia? Kennt niemand dem man sagt, dass man dort arbeitet. warum? Weil das Management keinen Wert darauf legt Marketing und Personalmarketing zu machen.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung war es ok. Wenn nicht gerade erwartet wurde, dass man am Wochenende seine offenen Tasks abarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da

Gehalt/Benefits

In diesem Punkt ist die Cerdia sehr gut aufgestellt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur war so, dass es sehr viele Altersbedingte Abgänge gab und man Mühe hatte, junge Nachfolger:innen zu finden

Vorgesetztenverhalten

Leider herrschen hier oft Micro Controlling und altbackenes Management vor. Modernes Leadership sieht anders aus

Arbeitsbedingungen

Arbeiten wie in den 80er. Alles etwas altbacken. Von den Gebäuden, den Büros bis hin zur Ausstattung.

Kommunikation

Ergebnisse aus Firmenumfragen wurden lieber unter den Teppich gekehrt als sie offen anzusprechen und eventuelle Maßnahmen daraus abzuleiten. Veränderung war nicht wirklich gewünscht

Interessante Aufgaben

Ja, die gab es zuhauf

Karriere/Weiterbildung

Selbst auf Nachfrage nicht reagiert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ziehen Ihr Ding durch, haben kein offenes Ohr, Probleme werden ignoriert

Image

Es wird einiges gemacht.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Abstimmung über die

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Lob findet statt.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro ist Top

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Weiterentwicklung des Mitarbeiters im Fokus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Fokus auf dem Mitarbeiter und seiner Entwicklung

Work-Life-Balance

Home Office möglich, Freizeit gut planbar

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen werden bei Cerdia groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Rückendeckung vom Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Notwendiges Equipment vorhanden, up to date. Räumlichkeiten teilweise in die Jahre gekommen

Kommunikation

Offene, faire Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfalt an verschiedenen Themen, Anlagen und Prozessen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Investitionen in den Standort und moderne Technologien

Arbeitsatmosphäre

Enger Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Wie üblich in der chemischen Industrie - hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meist vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Standort von 1927. Von alt solide bis topmodern ist alles dabei

Kommunikation

Regelmäßige umfangreiche Infos über die geschäftliche Lage und die aktuelle Situation im Betrieb

Interessante Aufgaben

Spannendes technologisches Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Abteilungen wo die Atmosphäre stimmt, diese werden von Jahr zu Jahr aber immer weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maximale Unterbesetzung an fast jeder Stelle. Druck wird immer größer, Überstunden steigen exponentiell, Urlaubsplan wird immer schwieriger, Vorgesetzte schauen wo sie nur können, dass sie nicht angreifbar sind. Wenn sie diese Energie in die Abteilungen stecken würden, waren einige Probleme vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt unternehmsberater mit Blickrichtung Team, Kommunikation, Vertrauen, Führung engagieren sonst herrscht bald Anarchie

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr alt, es wird zwar investiert, aber nur mithilfe des Verzichts auf Lohn durch Mitarbeit. Warum wurde 30 Jahre lang nicht über das Management die Modernisierung voran gebracht?

Work-Life-Balance

Arbeitgeber maximal unflexibel, Mitarbeiter hingegen müssen flexibel sein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone, zumindest in meiner Abteilung. Ich höre aber von anderen ähnliches

Arbeitsbedingungen

Schlimmer geht immer

Kommunikation

Wir haben immense Kommunikationschwierigkeiten innerhalb der Abteilungen und im Gesamtunternehmen. Keine positive Fehlerkultur, giftige Atmosphäre, Karrieredruck, Ellenbogengesellschaft, jeder sägt am Stuhl des anderen sowie an dem der Vorgesetzten, vertrauen kann man schon länger keinem mehr. Das war früher anders!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Pausen Regelungen auf der Schicht. Angebote wie Hansefit oder Prämien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mangeldne Kommunikation und das arbeiter nur als Nummer gesehen werden

Es wird nicht auf die Gesundheitlichen Folgen gedacht, und wenn man Krank ist oder wird meist vom Vorgesetzten Schikaniert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Jugend setzen. Gehalt und Arbeitsweise beibehalten. Und mehr für die Generation machen die wo die Firma mal stemmen soll, wenn unsere Generation in Rente geht

Arbeitsatmosphäre

Wird nur als Nummer gehandelt

Image

Durch die schlechten Zahlen und den häufigen Verkauf eher durchwachsen

Work-Life-Balance

Durch Demographie fast kein Urlaub oder Gleitzeit möglich, wegen unterbesetzung

Karriere/Weiterbildung

Fast nicht möglich wegen dem Dempgraphieschen Wandel.
Keine Mitarbeiter da die dich während einer Weiterbildung ersetzen könnten

Gehalt/Benefits

Ist das einzige was die Jungere Belegschaft noch hier hält

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest versucht es die Betriebsführung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Grauenhaft... egal wie alt oder der Gesundheitszustand
Die Arbeit muss! Fertig sein und gemacht werden !

Vorgesetztenverhalten

Absolut Schlecht
Hierarchie wird Konsequent durchgesetzt und Vetternwirtschaft überall

Arbeitsbedingungen

Katastrophe... Anlagen aus dem 20 Jahundert

Kommunikation

Keine vorhanden und auch keine Transparenz

Gleichberechtigung

Noch nie erlebt

Interessante Aufgaben

Keine ..Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Lügen, Ausnutzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Führungsebene aufräumen und Jobs nach können nicht nach was sie auf dem Papier haben einstellen.

Arbeitsatmosphäre

So schlecht wie schon lange nicht mehr. Hauptsächlich wegen Vorgesetzten

Image

Sehr schlecht seit den zig Namensänderungen

Work-Life-Balance

Veraltetes Schichtsystem

Gehalt/Benefits

Der einzige Pluspunkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt sich mühe

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bräuchten viele Schulungen um halbwegs gut in Ihrem Job zu sein. Setzten Mitarbeiter unter Druck und belügen sie wo es nur geht um besser dazustehen.

Arbeitsbedingungen

Alles verdreckt. Alte Auseinanderfallende Anlagen

Kommunikation

Un Transparent. Man bekommt Infos erst wenns zu spät ist. Keinerlei miteinbeziehen der Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung während der Einarbeitung, aktiver, abteilungsübergreifender Austausch mit den Kollegen, tolle Zusammenarbeit, Weiterbildung und Invest in den Mitarbeiter (meine Sicht), Work-Life-Balance wird auch gelebt, Kantine ist vorhanden zu sehr vernünftigen Preisen, und viele mehr.

Überzeugt euch selbst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist nach 3 Monaten nichts negatives aufgefallen - würde mich sehr freuen, wenn das so bleibt. Allerdings muss man dazu sagen: es gibt immer irgendwas, was einem nicht ganz passt.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte noch etwas besser sein.
Vielleicht wäre Hansefit ein weiterer Benefit für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend funktioniert sehr gut! Macht viel Spaß, weil die Mischung zwischen jungen und erfahrenen Kollegen da ist.

Image

Durch den ein oder anderen Nameswechsel in den letzten Jahre bestimmt nicht mehr so bekannt wie damals Rhodia.
Das Image der Firma ist dennoch hoch.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub + Tariftage, Gleitzeit, JobRad, Kantine - es ist fast alles da

Karriere/Weiterbildung

Natürlich auch nur aus meiner Sicht. Ich konnte beobachten, dass Mitarbeiter, die weiterkommen wollen auch die Chance intern bekommen. Ebenso unterstützt der Vorgesetzte bei intern/externen Weiterbildungen und Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich ehrlicherweise nicht richtig beurteilen. Was ich weiß und vor allem zu schätzen weiß ist, dass hier sehr viele Kollegen bereits über 30-40 Jahre sind. Das spricht definitiv für das Unternehmen!!!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kann ich nur von meinem Vorgesetzten sprechen und von denen, mit denen ich zu tun hatte. Mein Vorgesetzter hat sich trotz Mitarbeitermangel die Zeit genommen und mich ausführlich eingearbeitet. Wir tauschen uns täglich aus, was aktuell ist, wo Handlungsbedarf ist, was gut lief und worauf man achten sollte. Gleiches kann ich von einigen anderen Führungskräften behaupten, mit denen ich bereits zusammengearbeitet habe. Man merkt ganz eindeutig, dass Vorgesetzte auch dazugelernt haben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte, Home Office Möglichkeit je nach Tätigkeit, höhenverstellbare Tische (falls noch nicht vorhanden werden diese Stück für Stück umgerüstet).

Gleichberechtigung

Sieht man deutlich, dass es keine Unterschiede nach Geschlechtern gibt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit fast dem ganzen vielfältigem Chemie-Betrieb. Wirklich spannend!