Großartige Kombination aus tollen Kollegen, guten Bedingungen & vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten!
What I like about the employer
Einen guten Arbeitgeber machen für mich diverse Kriterien aus, von welchen die nahezu alle bei der cerebricks erfüllt werden. Jeden Aspekt zu nennen, würden den Rahmen sprengen, aber auszugsweise: die Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort, die Unternehmensstruktur und Mitwirkungsmöglichkeiten jedes einzelnen, die Wertschätzung und das Enablement der Mitarbeitenden, die interessanten und vielfältigen Projekte, sowie der Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen.
What I dislike about the employer
Nichts - wer etwas zu bemängeln hat, bringt sich ein und sucht gemeinsam mit den Kollegen und der Geschäftsführung nach einer Lösung.
Suggestions for improvement
Keine, welche nicht bereits aufgenommen oder umgesetzt wurden.
Working atmosphere
Es herrschen Transparenz und Fairness hinsichtlich aller Prozesse und Projekte im Unternehmen. Der Draht zu den Vorgesetzten und Führungskräften ist kurz und diese stehen immer für jeden zur Verfügung. Der Umgang untereinander ist kollegial und wenig hierarchisch, wodurch eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre entsteht.
Communication
Informationen werden nicht über mehrere Ecken weitergegeben, sondern landen immer direkt bei den Mitarbeitenden. Entweder über den bilateralen Austausch mit der Führungskraft, Teamcalls oder regelmäßige Infocalls für das gesamte Unternehmen.
Collegiality
Die Kollegen sind untereinander sehr offen und umgänglich. Viele tauschen sich regelmäßig aus oder sind sogar persönlich in Kontakt. Ein ohnehin bereits guter Zusammenhalt wird dabei noch gestärkt durch regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Feste oder Workations.
Work-Life Balance
Urlaub kann jederzeit, mit Rücksicht auf die Projekte, auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind sehr frei einteilbar und auf jegliche besondere Faktoren des einzelnen wird Rücksicht genommen. Durch viele Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse ist jederzeit eine Menge zu tun. Wie viel und wann man sich mit den Aufgaben beschäftigt, ist allerdings größtenteils jedem selbst überlassen.
Leadership behavior
Vorgesetzte schätzen die Kollegen sehr und berücksichtigen ihr Feedback und ihre Meinung bei Entscheidungen, Zielen und Interessenkonflikten. Allgemein herrscht ein wenig hierarchisches Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, welche auf Augenhöhe in Projekte und internen Themen zusammenarbeiten. Es wird im Interesse des Teams gehandelt, ein regelmäßiger Austausch gepflegt und wichtige Informationen zeitnah weitergegeben.
Interesting tasks
Abseits von den vielfältigen Kundenprojekten mit diversen Aufgaben- und Themenbereichen - bei denen die cerebricks sehr sorgsam wählt, welche sie wahrnimmt und welche nicht - kann sich jeder in dem Bereich engagieren, der ihm liegt oder an dem er Spaß hat.
Equality
Sowohl unter den Bewerbern, als auch den Mitarbeitenden wird hier jeder gleich behandelt. Die Vielfalt unterschiedlicher Persönlichkeiten und Perspektiven wird bei der cerebricks sehr geschätzt.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen sind mit ihrer Branchen- und Projekterfahrung sehr hoch angesehen und jüngere Kollegen kommen regelmäßig für fachlichen und organisatorischen Rat auf sie zu. Sollte jemand besondere Lebensumstände oder Anforderungen haben, wird selbstverständlich Rücksicht darauf genommen.
Working conditions
Für cerebricks stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Entsprechend wird ihnen das ermöglicht und geboten, womit sie sich wohl fühlen und was sie für die Arbeit benötigen. Von neuester Hardware, über moderne CoWorking-Spaces, flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrräder und vieles mehr.
Environmental and social responsibility
Bei den Mitarbeiterbenefits und Dienstreisen wird durchaus bereits auf die Umweltbilanz geachtet. Eine übergeordnete CSR-Strategie steht auf der Agenda und wird mit dem Aufbau / der Einstellung entsprechender Expertise vorangetrieben. Hier ist auf alle Fälle Potenzial, aber sowohl das Unternehmen als auch die Einzelpersonen beschäftigen sich mit dem Thema und sind sich dessen Relevanz bewusst.
Salary/Social benefits
Die Gehälter sind, sowohl im Marktvergleich, als auch im Vergleich unter den Kollegen sehr fair. Sie werden rechtzeitig gezahlt und bieten über eine Beteiligung am Erfolg des Teams gleichzeitig Motivation und Potenzial.
Image
Kollegen und Kunden sprechen sehr positiv über das Unternehmen, die dortigen Umstände und dessen Projekte / Leistungen. Aus meiner Sicht führen die ausgezeichneten Bedingungen zu motivierten und engagierten Mitarbeitenden, welche wiederum erfolgreiche Projekten und zufriedene Kunden nach sich ziehen. So entsteht innen und außen ein sehr gutes Image.
Career/Professional development
Aufgrund des Alters der Firma befinden sich standardisierte Entwicklungspfade noch im Aufbau. Dennoch wird jedem Mitarbeiter klar kommuniziert, welche Anforderungen für verschiedene Karrierestufen und fachliche Ausrichtungen erforderlich sind. Alle vorhandenen Informationen stehen transparent und frei zugänglich zur Verfügung und jedem werden Zeit sowie Budget für gewünschte Fortbildungen eingeräumt.
Employer Comment
Wow – was für eine großartige und ausführliche Bewertung! 🙌
Vielen lieben Dank für deine Zeit, deine Worte und deinen super reflektierten Rundumblick! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und so viele Aspekte positiv erlebst.
Schön, dich im Team zu haben! 💜