Cereda 

Systems 

GmbH

Bewertung

Stellungnahme der Geschäftsführung

Zunächst möchten wir uns für das ehrliche Feedback bedanken – auch wenn es kritisch ist. Es zeigt uns, dass es in der Vergangenheit Erlebnisse und Eindrücke gab, die den Erwartungen und unserem eigenen Anspruch nicht gerecht wurden.

Die angesprochenen Punkte – insbesondere zum Führungsverhalten, zur Kommunikation und zur Teamkultur – nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass wir in der Vergangenheit nicht alles richtig gemacht haben und sehen dieses Feedback als klaren Auftrag zur Veränderung.

Wir arbeiten aktiv daran, interne Prozesse, Führungsstrukturen und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem offene Feedbackrunden, klare Kommunikationsrichtlinien und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders.

Kritik ist für uns kein Angriff, sondern eine Chance. Daher laden wir (ehemalige wie aktuelle Mitarbeitende) ein, in den Dialog mit uns zu treten – offen, konstruktiv und auf Augenhöhe.