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Cerence 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Kurzfristigkeit und angespanntes Umfeld.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cerence in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel Flexibilität in seiner Arbeit und arbeitet sehr international.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang des Managements mit den Mitarbeitern ist nicht immer sehr respektvoll.

Verbesserungsvorschläge

Ein langfristig erfolgreiches Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern. Für diese wird hier aber noch viel zu wenig getan.

Arbeitsatmosphäre

Leider würde ich diese als toxisch beschreiben. Jeder versucht irgendwie voranzukommen und dafür gibt es zwei Optionen: Kopf einziehen/still sein, oder auf Kosten anderer brillieren.

Kommunikation

Das Thema Kommunikation war von Anfang an ein Problem, denn sie existiert so gut wie nicht. Meist gibt es Gerüchte oder vage Aussagen, offizielle Entscheidungen kommen zu spät oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Unterstützung ist groß. Im Büro gehen alle freundlich und höflich miteinander um.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit. Home Office ist i.d.R. kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, im Wesentlichen in Ordnung. Es gibt aber genug Vorgesetzte, die nicht wirklich wissen was sie tun. Da kommt auch wieder die fehlende Kommunikation ins Spiel.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld. Der persönliche Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches ist abhängig von der Abteilung, generell aber gut.

Gleichberechtigung

Meinem Eindruck nach haben es die Frauen schwieriger, Beförderungen habe ich meist nur bei Männern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kennt man hier nicht. Vorschläge zur Weiterbildung werden maximal solange weitergegeben bis das Thema wieder im Sand verläuft.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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