Positiv: Produkte zum "Anfassen" Negativ: Wird konservativer und baut KnowHow ab
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen- stressige Phasen aber meistens kollegial.
Durch die inzwischen Deutsche Spitze wurde die Atmosphäre konservativer und strenger. Man ist "Ressource", die nach Belieben verschoben wird.
Image
Nachdem die Aktien abgestürzt waren eher getrübt
Work-Life-Balance
Viele Bereiche haben oft Stress, verständlich da man sehr nahe am Produktionsstart der Kunden ist. Da gehts heiß her. Überstunden waren für mich aber im Rahmen (ca 2 pro Woche) und ließen sich in ruhigeren Phasen wieder abbauen oder auszahlen.
Terminkalender sind bei den meisten Kollegen prall gefüllt.
Hybrid 3 Tage im Büro - nicht flexibel. Einige Kollegen hatten da Probleme weil sie während Corona komplett Remote eingestellt wurden, und dann plötzlich vor Ort sein sollten, aber sehr lange Wege haben. Kulanz: Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Liegt an einem selbst. Es wird von innen befördert. Mal die richtigen, mal die falschen....
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automotive - was will man erwarten
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten war es super, es gab einige wenige Aussnahmen wo klar spürbar war, dass MA innerlich schon gekündigt haben und nur noch versuchen möglichst wenig zu tun.
Aber die meisten sind motiviert und versuchen Dinge zu verbessern. Leider stoßen sie dabei oft auf Unwillen des Unternehmens. Daraus resultiert dann Frust bei den Kollegen die was ändern wollen.
Viele sind deshalb gegangen weil sie keine Verbesserungen sehen.
Bleiben tun oft die, die's nicht so auf dem Kasten haben. Leider viel Know How damit ebenfalls verloren.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr drauf an. Ich hatte sehr gute Vorgesetzte und sehr schlechte.
Teams werden öfter mal ohne vorherige Kommunikation umstrukturiert und man ist bei jmd anders. Mehr Konsistenz wäre wünschenswert. Und dass Teamleads mehr Schulung im Bereich "Wie führe ich ein Team" bekommen - manche haben Nachholbedarf.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Unternehmensweite Meetings, aber ist halt sehr amerikanisch geprägt und fühlt sich oft nach Lobhudelei an. Aber man bekommt einen Eindruck was die anderen Bereiche so tun und wie die Zahlen aussehen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte kann man hautnah erleben, das macht es natürlich einfacher Spaß an der Sache zu haben. Dass es hinter den Kulissen sehr komplexe Technik ist, und Dinge umzusetzen nur mit vielen Diskussionen mit Research geht, wenn überhaupt, oder mit Workarounds lokal, trübt den Spaß leider auf Dauer.