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Ceresal 
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen mit ein wenig Verbesserungspotential

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt einem Freiraum.
Fördert Ideen.
Ist in 97% der Fälle sehr freundlich zu den Mitarbeitern!
Tolles "Wir Gefühl"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Parkplätze, man muss sich einen suchen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen fühlt man sich wohl. Auch die Vorgesetzten sind super!

Work-Life-Balance

Es wird Wert auf die Familie gelegt. Man hat die Möglichkeit privaten Angelegenheiten nachzugehen wenn es um private Projekte, die Kids oder einen Arzttermin geht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Portale, Schulungen usw

Gehalt/Benefits

Ist für die Branche vermutlich gut aber in Relation zum Arbeitsaufwand könnte es etwas höher sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Unternehmen gut!

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr gut. Manchmal verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze. Teilweise schlechtes Klima (liegt aber am Betreiber des Büro Komplex, nicht am Arbeitgeber)

Kommunikation

Auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte. Besuch von Messen


Image

Gleichberechtigung

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Kleines junges Mittelständisches Unternehmen mit Zukunftsorientierung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine eigenen Parkplätze man muss suchen
- Büro teilweise sehr laut und warm

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, man bekommt seine Ruhe die Arbeit richtig zu machen ohne stress

Work-Life-Balance

Ist cool, man kann jederzeit seinen Arzttermin wahrnehmen nach Ankündigung und auch einen Urlaub recht kurzfristig nach Abstimmung einreichen

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, Geschäftsführer wird man definitiv nicht die nächsten Jahre, aber in gewissen Positionen kann man schon gut was aufbauen

Gehalt/Benefits

Könnte mehr und besser sein, kein Vergleich zu Konzernen oder größeren Unternehmen, aber man befindet sich etwas übern Durchschnitt in DE, Zusatzleistungen sind leider nicht im Vertrag verankert, es hängt individuell von den Zahlen ab, ob man Weihnachtsgeld bekommt oder nicht, das sollte man ändern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pflanzen im Büro

Kollegenzusammenhalt

Es werden in der Regel immer angenehme Kollegen eingestellt die gut drauf sind und keine Spielverderber/ Langweiler/ Spießer

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Lernen aus falschen Entscheidungen und werden besser, ansonsten freundlich und offen für Kommunikation, manchmal wie jeder an manchen Tagen eben sehr gestresst dann lieber machen lassen

Arbeitsbedingungen

Standardmäßig, helles Büro, schöne Aussicht, Kaffee/ Tee/ Wasser in der Küche, höhenverstellbarer Tisch reicht aus zum Arbeiten

Kommunikation

Man kann stehts seine Probleme oder Wünsche mit der Geschäftsführung kommunizieren in stiller Runde

Gleichberechtigung

Jeder hat das gleiche Recht

Interessante Aufgaben

Vielseitig


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Zukunftsgerichtetes, innovatives Unternehmen mit super freundlichen Kollegen und Chefs, die immer ein offenes Ohr haben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind recht flexibel gestaltbar. Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien ist ein Aufsteigen kaum möglich. Weiterbildung sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Ideen.

Arbeitsbedingungen

Top-Arbeitsplatz-Ausstattung. Und wenn etwas fehlt, wird es schnellstmöglich besorgt.

Im Großraumbüro ist es manchmal etwas laut, wenn viele gleichzeitig telefonieren.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting, um über wichtige Termine, Neuerungen und den aktuellen Stand informiert zu werden.

Interessante Aufgaben

Es fallen täglich neue spannende und kreative Aufgaben an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Junges und innovatives Unternehmen, in dem man sich wohl fühlt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung von Frauen und Männern; Vertrauen in den Mitarbeiter; gute Einarbeitung und die ständige Möglichkeit Fragen zu stellen; persönliche Interessen dürfen bei unterschiedlichen Prozessen mit eingebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

lärmreduzierende Maßnahmen entwickeln, da es manchmal etwas laut ist im Großraumbüro.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da der Umgang mit den Kollegen und der Geschäftsführung auf einer freundlichen und wertschätzenden Ebene basiert. Über die Arbeit hinaus, gibt es gelegentlich gemeinsame Restaurantbesuche, was ich als sehr positiv bewerte.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind hier flexibel, wenn man z.B. einen Arzttermin während der Arbeitszeit hat, was ich als angenehm empfinde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, man darf hier eigene Vorschläge anbringen, was für die individuelle Entwicklung förderlich ist.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bspw. auf Umweltschutz geachtet, indem jedem Mitarbeiter ermöglicht wird, ein JobTicket zu erwerben, welches auch privat nutzbar ist. Viele Mitarbeiter nutzen das auch und lassen ihr Auto dafür stehen. Das ist meiner Ansicht nach eine gute Möglichkeit, die Umwelt zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Auch war der persönliche Einstieg gut, da die Kollegen immer ihre Hilfe anbieten, wenn man diese benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird hier kein Unterschied aufgrund des Alters gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kollegial und man wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Leider ist es manchmal etwas laut im Großraumbüro, ansonsten fühlt man sich sehr wohl.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, da es immer ein offenes Ohr für alle Arten von Belangen gibt. Bei fachlichen Fragen werden diese oft im konstruktiven Austausch mit den Kollegen geklärt, was die persönliche Weiterentwicklung fördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind divers und abwechslungsreich. Gerade bei einem so jungen Unternehmen hat man viele unterschiedliche Aufgaben, die auch oft mit eigenen Ideen einhergehen. Darum bewerte ich auch die Möglichkeit, eigene Ideen miteinzubringen als sehr positiv.


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Gleichberechtigung

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Für alle die mit einem Unternehmen wachsen wollen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristig Urlaub ist möglich, oder auch mal Arztbesuche während der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzprobleme

Verbesserungsvorschläge

Das Großraumbüro ist manchmal etwas laut.

Arbeitsatmosphäre

Gut, tolle Kollegen.

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Nichts negatives

Work-Life-Balance

Für mich passt es.

Karriere/Weiterbildung

Einen klassischen Karrierewege gibt es natürlich nicht, dazu ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildungen sind aber möglich, man muss sich nur selbst darum kümmern, da es keine Personalabteilung gibt, die das veranlasst.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, mit Gehaltsumwandlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal in der heutigen Zeit. Arbeitgeber bietet Jobticket an.

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen öfters im Team zum Essen, vor allem um Praktikanten zu verabschieden, die ein längeres Praktikum absolviert haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives Bekannt

Vorgesetztenverhalten

Normal, wie in anderen Firmen auch.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

Jeder darf seine Meinung kundtun, natürlich gibt es manchmal auch Meinungsverschiedenheiten.

Gleichberechtigung

Kein Problem

Interessante Aufgaben

In kleineren Firmen, gibt es manchmal auch Tätigkeiten über den persönlichen Part hinaus.
Das mag ich.

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Innovatives Unternehmen-toller Spirit-engagiertes Team

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr positive Stimmung im Team. Alle Mitarbeiter sind motiviert und arbeiten gerne im Unternehmen.

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Wirklich ein innovatives Unternehmen mit einer hohen fachlichen Kompetenz und gutem Gespür für Trends und die Märkte. Die Vielfalt der Produkte und Branchen war vor allem für mich als Student sehr interessant.

Work-Life-Balance

Es gelten die normalen Arbeitszeiten. Auf individuelle, auch kurzfristige persönliche Termine wird von Seiten der Geschäftsleitung Rücksicht genommen, beispielsweise hatte ich während meines Praktikums Prüfungen an der Uni und musste ach ein paar Mal früher gehen. Das war kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

die festangestellten Mitarbeiter waren regelmäßig auf Schulungen.

Gehalt/Benefits

Das Praktikantengehalt ist branchenüblich. Die Festangestellten haben zusätzlich zum Grundgehalt einen variablen Anteil. Angebote über betriebliche Altersvorsorge gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Das Team versteht sich untereinander sehr gut. Es werden auch nach der Arbeitszeit manchmal Dinge miteinander unternommen, obwohl nicht alle in der gleichen Stadt wohnen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren mir gegenüber freundlich und hatten immer ein offenes Ohr für meine Belange. Innerhalb der Geschäftsführung gab es auch mal Diskussionen über strategische Dinge. Das ist aber bei einem so jungen Unternehmen nicht unüblich, denke ich.

Arbeitsbedingungen

Die Ceresal arbeitet in einem Großraumbüro. Trotzdem war der Lärmpegel nicht zu hoch.

Kommunikation

Die Geschäfsleitung nimmt sich Zeit für ihre Mitarbeiter, um persönliche Gespräche zu führen und Feedback einzuholen. Auch die Praktikanten werden sehr gut betreut.

Gleichberechtigung

Ceresal und deren Mutterfirma KS Agrar beschäftigt ungefähr gleich viele Frauen und Männer. Auch in der Geschäftsführung sind Frauen und Männer gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die mir übertragenen Aufgaben waren vielfältig und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Von Anfang an eingebunden werden! Faires und kollegiales Miteinander

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamGeschäftsführung

Danke für das positive Feedback. Das freut uns wirklich sehr!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ceresal durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ceresal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ceresal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.