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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lässt einem Freiraum.
Fördert Ideen.
Ist in 97% der Fälle sehr freundlich zu den Mitarbeitern!
Tolles "Wir Gefühl"
- Home Office Möglichkeit
Gleichberechtigung von Frauen und Männern; Vertrauen in den Mitarbeiter; gute Einarbeitung und die ständige Möglichkeit Fragen zu stellen; persönliche Interessen dürfen bei unterschiedlichen Prozessen mit eingebracht werden.
Kurzfristig Urlaub ist möglich, oder auch mal Arztbesuche während der Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Parkplätze, man muss sich einen suchen.
- Keine eigenen Parkplätze man muss suchen
- Büro teilweise sehr laut und warm
Die Parkplatzprobleme
Verbesserungsvorschläge
lärmreduzierende Maßnahmen entwickeln, da es manchmal etwas laut ist im Großraumbüro.
Das Großraumbüro ist manchmal etwas laut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ceresal ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat das gleiche Recht
Ceresal und deren Mutterfirma KS Agrar beschäftigt ungefähr gleich viele Frauen und Männer. Auch in der Geschäftsführung sind Frauen und Männer gleichberechtigt.
Kein Problem
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceresal ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte mehr und besser sein, kein Vergleich zu Konzernen oder größeren Unternehmen, aber man befindet sich etwas übern Durchschnitt in DE, Zusatzleistungen sind leider nicht im Vertrag verankert, es hängt individuell von den Zahlen ab, ob man Weihnachtsgeld bekommt oder nicht, das sollte man ändern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Portale, Schulungen usw
Aufgrund der flachen Hierarchien ist ein Aufsteigen kaum möglich. Weiterbildung sind möglich.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, Geschäftsführer wird man definitiv nicht die nächsten Jahre, aber in gewissen Positionen kann man schon gut was aufbauen
Einen klassischen Karrierewege gibt es natürlich nicht, dazu ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildungen sind aber möglich, man muss sich nur selbst darum kümmern, da es keine Personalabteilung gibt, die das veranlasst.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, man darf hier eigene Vorschläge anbringen, was für die individuelle Entwicklung förderlich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ceresal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ceresal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceresal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceresal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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