Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CERES 
GmbH 
evaluation 
& 
research
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

CRO mit motivierender Arbeitsatmosphäre, kompetenter und wertschätzender Führung und modernen Arbeitsplätzen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, motivierend

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, korrekt, kompetent und motivierend

Arbeitsbedingungen

moderne, gut ausgestattete Räume

Kommunikation

offen und respektvoll


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Joeken, CEO, CERES GmbH evaluation & research
Stephan JoekenCEO, CERES GmbH evaluation & research

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut mich ausserordentlich, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei CERES GmbH evaluation & research zufrieden sind und vor allem die motivierende Arbeitsathmosphäre und die modernen Arbeitsplätze schätzen. Mit einer positiven Arbeitseinstellung und hoher Motivation werden wir in Zukunft hoffentlich viel erreichen können. Mit besten Grüßen, Stephan Joeken

Nette Kollegen, schlechte Führung

2,4
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, viel Platz, Homeoffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungskompetenz vorhanden, schlechte Kommunikation mit Mitarbeitenden, keine Sonderleistungen, schlechte Mitarbeiterbindung, hohe Fluktuation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Joeken, CEO, CERES GmbH evaluation & research
Stephan JoekenCEO, CERES GmbH evaluation & research

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei CERES GmbH evaluation & research hier auf Kununu beschreiben. Es freut mich, dass Sie in unserem Unternehmen Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren konnten. Gleichzeitig tut es mir leid, dass Sie mit Ihrer Arbeit nicht in allen Bereichen glücklich waren. Gerne können Sie jederzeit über info@clinical-evaluation.com auf mich zukommen, wenn Klärungsbedarf besteht. Mit besten Grüssen, Stephan Joeken

Emotionale Kompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sensibilität gut
Provokation gut

Verbesserungsvorschläge

Führungskompetenzen erlernen und überdenken,
mehr Selbstbewusstsein,
Mitarbeiterführung erlernen,
Miesmacher anderer Kollegen kündigen oder zurechtweisen,
Emotionale Reaktionen aus dem Betrieb raushalten

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend bis nervig

Image

Über Feunde der Führungskräfte werden Aufträge erhalten

Karriere/Weiterbildung

keine möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt - Begründung: kleiner Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht bei einigen Kollegen/innen

Umgang mit älteren Kollegen

Teils gut, teil schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unkompetent, Besprechungen werden zugesagt, aber nie eingehalten.
Arbeitsaufträge werden zu spät erteilt, so dass Deadlines nur verspätet eingehalten werden. Nie erreichbar. Rechtlich nicht haltbare Arbeitszeitregelung. Einstellung angelernte Praktikanten mit miesen Gehalt. Qualitätsmanagement mit erhobenen Finger anstatt Mitarbeiterführung.

Arbeitsbedingungen

Kompetenzen fragwürdig

Kommunikation

Keine didaktische Kompetenz -

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilweise interessant, aber immer viel zu tun.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vollzeit oder Tellzeit, meinen Arbeitszeit ist meine Entscheidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt muss individuale verhandelt. Viel Gluck.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kurze Wege, kleine Hierarchie, Offen und...

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, kleine Hierarchie, Offen und transparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Führungsstil und schlechte Bezahlung

1,9
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Joeken, CEO, CERES GmbH evaluation & research
Stephan JoekenCEO, CERES GmbH evaluation & research

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei CERES GmbH evaluation & research hier auf Kununu mitzuteilen. Es tut mir leid, dass Sie offenbar in einigen Bereichen unseres Unternehmens sehr unzufrieden waren. Sollte weiterer Klärungsbedarf bestehen, können Sie jederzeit über info@clinical-evaluation.com auf mich zukommen. Mit besten Grüßen, Stephan Joeken

sehr schlechte Erfahrung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Joeken, CEO, CERES GmbH evaluation & research
Stephan JoekenCEO, CERES GmbH evaluation & research

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens hier auf Kununu. CERES GmbH evalutation & research liegt es sehr am Herzen, den Mitarbeitenden eine angenehme und zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu bieten und ist deshalb auf konstruktive, aussagekräftige Kritik angewiesen. Es tut mir leid, dass Sie so eine schlechte Erfahrung bei uns gemacht haben. Mit besten Grüssen, Stephan Joeken

Mittelständische CRO mit super Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleine CRO mit Reformstau

3,1
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CERES evaluation & research durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden CERES evaluation & research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CERES evaluation & research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden