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CeRES GmbH Evaluation & Researchals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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CeRES GmbH Evaluation & Research Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend bis nervig

Vorgesetztenverhalten

Unkompetent, Besprechungen werden zugesagt, aber nie eingehalten.
Arbeitsaufträge werden zu spät erteilt, so dass Deadlines nur verspätet eingehalten werden. Nie erreichbar. Rechtlich nicht haltbare Arbeitszeitregelung. Einstellung angelernte Praktikanten mit miesen Gehalt. Qualitätsmanagement mit erhobenen Finger anstatt Mitarbeiterführung.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht bei einigen Kollegen/innen

Interessante Aufgaben

Teilweise interessant, aber immer viel zu tun.

Kommunikation

Keine didaktische Kompetenz -

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Teils gut, teil schlecht

Karriere / Weiterbildung

keine möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriges Gehalt - Begründung: kleiner Betrieb

Arbeitsbedingungen

Kompetenzen fragwürdig

Image

Über Feunde der Führungskräfte werden Aufträge erhalten

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskompetenzen erlernen und überdenken, mehr Selbstbewusstsein, Mitarbeiterführung erlernen, Miesmacher anderer Kollegen kündigen oder zurechtweisen, Emotionale Reaktionen aus dem Betrieb raushalten

Pro

Sensibilität gut
Provokation gut

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CeRES GmbH Evaluation & Research
  • Stadt
    Lörrach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu CeRES GmbH Evaluation & Research? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Vollzeit oder Tellzeit, meinen Arbeitszeit ist meine Entscheidung

Contra

Gehalt muss individuale verhandelt. Viel Gluck.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CeRES GmbH Evaluation & Research
  • Stadt
    Lörrach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Medizinisch-technischer Dienst
  • 27.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Wege, kleine Hierarchie, Offen und transparent

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    CeRES GmbH Evaluation & Research
  • Stadt
    Lörrach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Feb. 2015 (Geändert am 22.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    CeRES GmbH Evaluation & Research
  • Stadt
    Lörrach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe