Bitte große Vorsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kreative Umfeld und die Zusammenarbeit der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine zentrale Person mit wichtigtuerischer Persönlichkeitsstörung darf seine Machtspielchen frei ausleben. Er spioniert allen Mitarbeitern hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Keine Lügen im Vorstellungsgespräch präsentieren. Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Sich an Recht und Gesetz halten. Es ist nicht mehr zeitgemäß den Mitarbeitern jegliche privaten Telefonate zu verbieten.
Seien Sie einmal pünktlich.
Kommunikation
Der Führungsstil einer zentralen Person wird gerne so bezeichnet: Management bei Champignon - im Dunkeln halten und mit Scheiße füttern.
Kollegenzusammenhalt
Wegen der immer wieder unmöglichen Zustände stehen alle gegen den Verursacher zusammen.
Work-Life-Balance
Pausen, Feierabend oder gar das Arbeitszeitgesetz interessieren den Geschäftsführer nicht. Urlaub gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Entwertend, asozial, überneugierig
Interessante Aufgaben
Wenn man das in sehr engen Zeiträumen auftretende Zuweisen von mehr oder weniger sinnvollen Zusatzaufgane als interessant empfindet.
Gleichberechtigung
Die ewigen sexistischen Sprüche einzelner darf man halt nicht so ernst nehmen...
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist sehr alt und zumeist schlecht. Gekauft wird wenig und dann billig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Jubiläum eines Mitarbeiters sammeln die Kollegen. Der Geschäftsführer, der nie etwas dazugiebt, kommt dann gerne vorbei und schwingt große Reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen finden einfach nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kosten nur Geld.