Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas kreative Umfeld und die Zusammenarbeit der Kollegen.
Eine zentrale Person mit wichtigtuerischer Persönlichkeitsstörung darf seine Machtspielchen frei ausleben. Er spioniert allen Mitarbeitern hinterher.
Keine Lügen im Vorstellungsgespräch präsentieren. Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Sich an Recht und Gesetz halten. Es ist nicht mehr zeitgemäß den Mitarbeitern jegliche privaten Telefonate zu verbieten.
Seien Sie einmal pünktlich.
Der am besten bewertete Faktor von CERION ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man das in sehr engen Zeiträumen auftretende Zuweisen von mehr oder weniger sinnvollen Zusatzaufgane als interessant empfindet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERION ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wozu, Karriere macht man besser woanders.
Weiterbildungen kosten nur Geld.
