Was besser, Jetzt pure Kontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld, wenn man gut mit der GL steht und außerhalb des Tarifes bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier arbeiten will, muss folgendes wissen:
Ort der Erfassung: Das Ein- und Ausloggen ist ausschließlich am eigenen Arbeitsplatz oder am vorgesehenen Terminal der eigenen Abteilung erlaubt.
Arbeitsbeginn & Schichtzeiten: Die bezahlte Zeit entspricht der offiziellen Schichtzeit. Sie müssen zu Schichtbeginn vollständig arbeitsbereit (bereits umgezogen, Kaffee geholt) an Ihrem Platz sein. Eingebucht wird erst beim tatsächlichen Arbeitsstart am Platz, nicht schon beim Betreten des Gebäudes. Jede Verspätung reduziert die erfasste Arbeitszeit.
Pausenregelungen: Es gilt eine strikte Pausendauer von exakt 30 Minuten innerhalb der festgelegten Zeitfenster. Zusätzliche Pausen (z. B. zum Frühstücken) sind nicht gestattet. Abweichungen müssen vorab mit dem Vorgesetzten geklärt werden.
Konsequenzen bei Verstößen: Wer sich nicht an diese Regeln hält, muss mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur Kündigung rechnen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur alten Zeit
Arbeitsatmosphäre
Schwerer geworden. Früher war es hier angenehmer, jetzt ist die GL so Profit orientiert, dass alles bis aufs kleinste Detail beim Arbeitnehmer eingespart wird.
Work-Life-Balance
Kein Home Office mehr dafür online Meetings mit der GL die nur Zuhause sitzt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist was einen hier hält. Waren die Kollegen genauso wie die GL, wäre das hier nicht machbar
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, GL? Nein danke, BL? Professionell. L-V? Super
Kommunikation
Alles über Mail, bloß keinen Verteiler vergessen