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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CEROBEAR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEROBEAR
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CEROBEAR
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwerer geworden. Früher war es hier angenehmer, jetzt ist die GL so Profit orientiert, dass alles bis aufs kleinste Detail beim Arbeitnehmer eingespart wird.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles über Mail, bloß keinen Verteiler vergessen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist was einen hier hält. Waren die Kollegen genauso wie die GL, wäre das hier nicht machbar

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Home Office mehr dafür online Meetings mit der GL die nur Zuhause sitzt.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, GL? Nein danke, BL? Professionell. L-V? Super

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei

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