CEROBEAR 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld, wenn man gut mit der GL steht und außerhalb des Tarifes bezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer hier arbeiten will, muss folgendes wissen:

Ort der Erfassung: Das Ein- und Ausloggen ist ausschließlich am eigenen Arbeitsplatz oder am vorgesehenen Terminal der eigenen Abteilung erlaubt.
Arbeitsbeginn & Schichtzeiten: Die bezahlte Zeit entspricht der offiziellen Schichtzeit. Sie müssen zu Schichtbeginn vollständig arbeitsbereit (bereits umgezogen, Kaffee geholt) an Ihrem Platz sein. Eingebucht wird erst beim tatsächlichen Arbeitsstart am Platz, nicht schon beim Betreten des Gebäudes. Jede Verspätung reduziert die erfasste Arbeitszeit.
Pausenregelungen: Es gilt eine strikte Pausendauer von exakt 30 Minuten innerhalb der festgelegten Zeitfenster. Zusätzliche Pausen (z. B. zum Frühstücken) sind nicht gestattet. Abweichungen müssen vorab mit dem Vorgesetzten geklärt werden.
Konsequenzen bei Verstößen: Wer sich nicht an diese Regeln hält, muss mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur Kündigung rechnen.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zur alten Zeit

Arbeitsatmosphäre

Schwerer geworden. Früher war es hier angenehmer, jetzt ist die GL so Profit orientiert, dass alles bis aufs kleinste Detail beim Arbeitnehmer eingespart wird.

Work-Life-Balance

Kein Home Office mehr dafür online Meetings mit der GL die nur Zuhause sitzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, GL? Nein danke, BL? Professionell. L-V? Super

Kommunikation

Alles über Mail, bloß keinen Verteiler vergessen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde nichts Momentan

Verbesserungsvorschläge

Gehälte an der Konjunktur anpassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Super

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandung

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Einwandfrei

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung

Interessante Aufgaben

Vielfalt

Verbesserungsvorschläge

Meine Zeit in der Produktion bei CeroBear in Herzogenrath liegt zwar schon etwas zurück, aber sie ist mir ziemlich deutlich in Erinnerung geblieben. Leider war die Arbeitsatmosphäre extrem kontrolliert und streng. Man durfte kaum sprechen, geschweige denn mal lachen , das fühlte sich fast ein bisschen wie im Gefängnis an. Von Work-Life-Balance war auch wenig zu spüren, besonders wenn man in zwei Schichten arbeitet. Das grelle Licht am frühen Morgen war wirklich unangenehm.

Karrierechancen? Eher Fehlanzeige. Die Fluktuation war hoch, es kamen ständig neue Leute und gingen genauso schnell wieder. Auch die Vorgesetzten, vor allem im Büro, schienen wenig Verständnis dafür zu haben, wie man ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.

Insgesamt überwiegen die Nachteile deutlich. Ich würde anderen Fachkräften raten, genau zu überlegen, ob sie ihre Zeit in ein so unstrukturiertes und wenig mitarbeiterfreundliches Umfeld investieren möchten.

Image

Mittlerweile ist die Firma bei vielen bekannt

Work-Life-Balance

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Nur die, die sich mit den vorgesetzen gut verstehen. Da zählt keine Leistung.

Gehalt/Benefits

Lieber Bürgergeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich darf nicht schreiben was ich denke

Kommunikation

Streng

Gleichberechtigung

Überhaupt keine. Je nach wie gut man lügt und sich verkaufen kann, bekommt man ne Gehaltsstufe mehr oder weniger.

Interessante Aufgaben

Langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bemüht sich.gubt ungelernten Menschen eine chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,Umgang Vorgesetzter zum Mitarbeiter, Informationsfluss,keine Raucher Pausen,erst ab 5 Stunden

Verbesserungsvorschläge

Zusagen zum Mitarbeiter sollten eingehalten werden.Zeiterfassung sollte besser im Auge gehalten werden da dort oft Fehler passieren und schnell mal Stunden und sogar Urlaubstage verschwinden

Arbeitsatmosphäre

Dreherrei ist die meistens gut,schleiferei Qs eher träge ,läppe ,Montage (Montage erst seit Wechsel der Führungskräfte) nach Angaben der MA's eher schlecht

Image

Wird sehr schlecht über diese Firma geredet,man muss nur schauen wie viel Menschen in letzter Zeit gekündigt haben ,gekommen und wieder gegangen sind.und generell die Personalentwicklung in den letzten 20jahren,vom Lohn müssen wir gar nicht erst anfangen,unsere E3 Mitarbeiter sind knapp am mindestlohn

Work-Life-Balance

Für sie Chefs nicht dran zu denken

Karriere/Weiterbildung

Vielen Mitarbeitern wurden andere Löhne zugesagt,die seit Ewigkeiten nicht eingehalten wurden,die Arbeit wird trotzdem mehr

Gehalt/Benefits

30% unter Normaltarif,wegen Haustarif

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersfreizeit

Vorgesetztenverhalten

Wie ich hörte soll die Vorgesetzte in der Montage keinerlei Führungskenntnisse haben und so auch mit den Mitarbeitern umspringen,was dazu führte das jemand der Mitarbeiter in psychologischer Behandlung sei, dreherrei je nach dem mit welchem Bein man aufgestanden ist.schleiferei hat das beste verhalten

Arbeitsbedingungen

Laut,stinkt, Kühlflüssigkeiten werden sehr selten gewechselt so das Hustenreiz entsteht

Kommunikation

Infos kommen kaum bis garnicht zum Mitarbeiter an

Gleichberechtigung

Wenig Frauentoiletten,ein wenig mit der Zeit gehen würde es lösen wenn man unisex Toiletten daraus machen würde ,so würde M/W/D abgedeckt

Interessante Aufgaben

Produkte interessant,Arbeit sehr eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Firma gibt ihrem Bestem in alle Richtungen, ob wirtschaftlich oder menschlich, die FA. Versucht jedem zufrieden zu stellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Mit alle Höhen und Tiefen....es gehört dazu!

Verbesserungsvorschläge

Die GL macht es schon sehr gut!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut solang man sein Job macht, mitdenkt, ehrlich und loyal ist.

Work-Life-Balance

Sehr gut... Man kann immer Kompromissen finden

Karriere/Weiterbildung

Luft nach oben

Gehalt/Benefits

IGBCE

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem bestem Weg

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Soweit sehr gut nur bei SL ist noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Luft nach oben

Kommunikation

Obwohl unsere Geschäftsfürung täglich vor "Ort" ist (auch am WE) und sich immer erkundigen, wo der Schuh drückt, da, ist noch Luft nach oben bezüglich die SL.

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

TOP

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir jetzt keine ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Führung mit viel freiraum

Arbeitsbedingungen

Modern und sehr fortschrittlich

Kommunikation

Ganz klare kurze Wege

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr da hin muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene ist einfach nur schlecht und soviel Vetternwirtschaft und Vitamin B.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Führungsebene austauschen und mal auf die Leute an den Maschinen die jeden Tag ihren Job machen mal vertrauen das sie Ahnung was sie tun.

Arbeitsatmosphäre

Naja hat schon seinen Grund wieso es so einen hohen Mitarbeiter Zu- und Abgang gibt

Image

Denken sie wären was besonders aber in vielen Bereichen sind sie wohl immer noch die Garagenfirma die sie mal waren.

Work-Life-Balance

Naja der Prozess Urlaub zu bekommen ist eine reine Katastrophe

Gehalt/Benefits

Naja Haustarif und jedes mal wenn es neue ausgehandelt wird ist das Geschrei groß das kein Geld da ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten -5 Punkte. Der Vorgesetzte der Produktion ist eine reine Katastrophe der von Mitarbeiterführung soviel Ahnung hat wie Tiere von Raumfahrt. Der Oberste Vorgesetzte der QS hat seinen Job nur weil er beim mit einem übertrieben freundlichen Wohlwollen unterwerfen, um sich eigene Vorteile zu verschaffen oder zu sichern der beste ist.

Kommunikation

Naja wenn es darum geht sich gegenseitig anzuschwärzen ist sie gut.

Gleichberechtigung

Es lebt in dieser Firma nur der Nasenfaktor, wenn man dich leiden kann kannst du machen was du willst ansonst wir man nur blöd angemacht.

Interessante Aufgaben

Immer nur das selbe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene Austauschen, ich meine damit besonders die Führungsebene in der Abteilung Produktion.
Kein Wunder das bei euch keiner mehr arbeiten will.

Arbeitsatmosphäre

Dinge die man schon in der Grundschule lernt wie zb "Hallo" oder "Tschüss" also Höflichkeitsnormen, existieren vorallem bei den Leitern nicht, je höher man geht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Schlimmste Kritik Punkt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer mehr Mitarbeiter eingestellt werden und das wir wachsen. Ein guter Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Informationen, wo die Produkte, die wir produzieren eingesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

In Hallen aufgeteilt aber immer ein Austausch mit Kollegen möglich

Image

In der Region wenig bekannt. Weltweit wohl super

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden nur freiwillig mit Zustimmung des Betriebsrates.

Karriere/Weiterbildung

Durch Wachstum stets neue Möglichkeiten für fleissige und ehrgeizige Mitarbeiter. Nur Tuppese, die nörgeln und nix leisten schauen in die Röhre.

Gehalt/Benefits

Haustarifvertrag mit Betriebsrat. Wer damit nicht zufrieden ist, soll sich was besseres suchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umkleiden sind sauber, Aufenthaltsraum sauber und groß. Müll wird sortiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Dadurch dass manche Kollegen nicht denken, sind sie manchmal sauer. Aber sonst immer fair und kritik, wenn angebracht.

Arbeitsbedingungen

Neueste Präzisionsmaschinen, sauber. Jeder Arbeitsplatz mit PC. Klimatisiert.

Kommunikation

E-Mail, Telefon und Persönlich. Kein Problem!

Gleichberechtigung

Es gibt im DMS einen Verhaltenscodex, der geschult wird. Da steht alles drin. Alle sind gleich, hell, dunkel, deutsch oder mit Migration. Top

Interessante Aufgaben

Immer wechselnde Aufträge mit neuen Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Konzernzugehörigkeit und die sich daraus ergebenden Möglichkeiten. Da, wo bei anderen Unternehmen kurzarbeit und Standortverlegung ein Thema ist, zählt der Konzern auf die deutsche Qualität und weis die Leistung zu schätzen. Daher die Investitionen des Konzerns in den deutschen Standort. Toll, diese Sicherheit erleichtert die Arbeit und trägt zum Erfolg bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Menschen einen Job suchen und "in den Seilen hängen" glaubt das Unternehmen und hilft, obwohl es immer wieder im Nachhinein enttäuscht wird. Ein bisschen Härte wäre vielleicht besser .

Verbesserungsvorschläge

Raus mit den nörglern und rein mit Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit und der Technik in einem hervorragenden Unternehmen/ Konzern haben.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander mit Spaß an der Technik und dem Kundenservice

Image

Die Firma und der Konzern genießen Weltweit durch die Qualität und der Präzision einen hervorragenden Ruf.

Work-Life-Balance

Elternzeit, freie Zeiteinteilung und Freistellung bei erkranktem Kind sind kein Problem. Super!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden / entwickeln möchte, dem werden keine Knüppel in die Beine geschmissen.

Gehalt/Benefits

Da gemeinsame Gespräche geführt werden ist auch das Gehalt in beiderseitigem Einvernehmen. Dadurch, dass der Vertrieb seit Jahren eine stabile Belegschaft hat, sind wohl alle zufrieden. Außerdem steht der Konzern im Hintergrund, der viel zugesteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir produzieren und verkaufen nicht nur nach wirtschaftlichen sondern auch nach Umweltgesichtspunkten. Auch im Sinne unserer Kunden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung machts. Daher werden die stärken aller gemeinschaftlich genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Mitarbeitergespräche geführt, bei denen beidseits Wünsche und Einschätzungen eruiert werden.

Arbeitsbedingungen

Alle Wünsche, die ein besseres Arbeiten ermöglichen werden gehört und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt. Stets aktuellste EDV. Sehr auf Sicherheit bedacht!

Kommunikation

Durch allen technischen Möglichkeiten und einem tollen Team absolut super.

Gleichberechtigung

Durch Unterweisung wird sogar schriftlich festgehalten, dass alle gleich behandelt werden müssen. Im CEROBEAR Knigge steht unter anderem Respekt+Gemeinschaft+Leidenschaft+Kommunikation+Technologie=CEROBEAR Philosophie.

Interessante Aufgaben

Die Firma startet da, wo andere aufgeben. Daher stets super spannend. Und der dazugehörige Konzern ist gleichfalls hervorragend aufgestellt und hat super Produkte in einem breiten Range.