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Cerona 
GmbH
Bewertung

Ausbildung nach dem Motto "Stärken stärken"

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist geprägt durch eine gemeinsame Zielidentifikation der gesamten Belegschaft, unter der Bereitschaft, unbekannte Wege gemeinsam zu gehen. Die Überzeugung für das nachhaltige Kerngeschäft wird vonseiten der Führungsebene gelebt. Arbeitnehmer werden nach dem Motto "Stärken stärken" individuell gefordert und gefördert.

Karrierechancen

Aufgrund flacher Hierarchien ist ein Aufstieg nur bedingt möglich. Auf horizontaler Ebene ergeben sich hingegen zahlreiche Möglichkeiten. Nach meiner Ausbildung wurde mir die Verantwortung im Bereich Vertrieb / Unternehmensentwicklung Medizintechnik übertragen. Für diesen Bereich schätze ich die vertikalen Aufstiegschancen durchaus gut ein.

Arbeitszeiten

Die Möglichkeit zum Homeoffice besteht und kann flexibel in Anspruch genommen werden. Durch feste Arbeitszeiten möchte der Arbeitgeber Arbeitnehmer vor Mehrarbeit schützen. Auch das damit einhergehende frühe Arbeitsende an Freitagen hat Vorteile. Ich würde dennoch eine individuellere Arbeitszeitgestaltung präferieren.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

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